募集情報
【未経験可の反響営業】☆還元率が高いインセンティブ！☆営業スキルが身に付く☆テレアポ＆飛込み無し☆20代～30代活躍中！☆
アピールポイント: PRポイント ------------------------------ 従業員の活躍が定着に繋がると考えているため、 研修制度やフォローを充実させています！ ------------------------------ ＼営業デビューまでの流れ／ 営業未経験の方も結果が出ている秘訣を 元業界トップクラスの専任営業トレーナーにてレクチャーします！ ●入社1～2週間＠本社 ＜本社研修内容＞ ・商材の基礎知識 ・お客様宅でのマナー ・営業の基礎と応用 ・顧客の深層心理を想定したトーク ●入社3～4週目＠配属先 ＜現場研修内容＞ ・営業の業務や作業 ・先輩の営業の見学 ・ロープレや実践練習 ・社内ルールや取引先対応 現場で先輩社員と同行をしながら、 営業や業務の流れを実際に見て学んでいただきます！ 実際の現場でレクチャーしていただくことで イメージが湧きやすいのも特徴です。 ●入社2カ月目～ 研修を通して1か月後に営業デビュー！ 当社はデビュー後のフォローも特徴です♪ 別の配属先社員、本社研修担当と同行やロープレ、 営業の振り返りを行うことが出来るので、 様々な営業スタイルを知ることが出来ます！ 一緒にあなたに合った営業スタイルを見つけていきましょう♪ この求人の魅力 営業のスペシャリスト集団としてアウトソーシング事業を開始したのは2008年になります。 設立以来、一貫して「お客様第一」を企業理念に掲げ、 優れた人財の育成と営業力の研鑽に励み、多くの会社様に付加価値の高いサービスの ご提供に努めてまいりました。 「企業の原点は営業。営業の原点は人」ごくあたりまえの原理原則ですが、 私たちは創業時から人財の育成と組織作りを大切にしてまいりました。 人を育て良い組織を創ることが全ての企業の原点であり、 そういった風土を醸成させていくことが企業や人が成長するために最も重要であると考えております。 そして、そこからお客様に価値あるサービスを提供でき、 人、社会、地域に貢献が出来るものと考えております。 設立から10年以上経ち、会社として成長段階のステージは発展期に入っております。 「もっと日本のためにできること」 「ZEPEが溢れる世の中を目指す」 を合言葉に事業の枠を広げ、積極的に新しい事業の立ち上げに取り組んでおります。 ● アウトソーシング事業部 ケーブルテレビ商材を主軸商材とし拡大をしてきたアウトソーシング事業部。 創業当時から蓄積してきた営業ノウハウと今の時代に沿った営業トークを掛け合わせて、 成約率・受注率をキープしています。 某大手通信会社No.1の実績をはじめ、 高い営業力でクライアント様の売上に貢献しています。 また、地元密着型商材であることから、お住まいの地域の方々にとっては、 必要な情報がリアルタイムで手に入るのが大きな利点です。 顧客の皆さんが求める最新サービスも続々とリリースし、 ニーズに合わせた商材を提供しています。 弊社の営業力と、ニーズに沿った商材を武器に今後も事業拡大を目指していきます！ ● 働く人 20代～40代といった幅広い年代の社員がZEPEで活躍しており 平均年齢30.1歳で年齢層が近いことでコミュニケーションの取りやすさが魅力です♪ 切磋琢磨できる環境でありながら、オンとオフもしっかりついているので メリハリをもって仕事に取り組めます！ ● 社風 『目標達成をコミットするためにはどうすれば良いのか』を各事業部、グループ、チーム、個人が それぞれのフェーズで考え、主体的に前向きに取り組んでいます！ 常に各フェーズでPDCAサイクルを回し考動（考えて行動）を繰り返しているからこそ、 会社の業績UPにも繋がってきています！ ● 給与 営業としての実績は定量的に評価し、インセンティブとして還元いたします。 人事考課制度も導入してますので、営業実績・業務態度や姿勢意欲等総合的に公平に評価し、 年功序列ではなく、完全実力主義で社歴・年齢関係なく評価する仕組みを設定しています。 ● 表彰制度 年1回：「社員総会」にて年間の営業成績に応じて表彰を行っています。 月1回：「オンライン朝礼」にて月間の営業成績に応じて表彰を行っています。
