• 業務委託

株式会社F-area

仕事内容

アピールポイント: ＜＜　多角的な事業展開で成長中のベンチャー企業　＞＞ 株式会社F-areaは、福岡県を拠点に 「ホテル・民泊事業」「YouTube事業」「越境EC（Eコマース）事業」を展開している成長企業です。国内市場だけでなく、海外市場にも視野を広げており、グローバルなビジネスを推進しています。また、西日本にある数千社の企業を対象に、これからの成長が期待され、新しい価値を生み出すベンチャー企業100社に限定して与えられる『ベストベンチャーWEST100』に弊社が認定。 さらに今年12月には、世界三大経済誌のひとつ『TIME』への掲載も予定されており、世界経済の舞台からも弊社の取り組みが注目されています。 ＜＜　観光業界にスパイスを！発想×実行力の社長がスゴイ！＞＞ YouTubeや、自社SNSをフル活用し、面白い企画やアイデアを常に発信し続ける社長が当社最大の魅力。ベンチャーだから叶う夢がある。ベンチャーだから成長幅がスゴイ！だから、「ベンチャー企業って面白そう！」はじめはそんな動機で十分！『新しい価値を生み出していきたい！』『日本の魅力が伝わる仕事に携わりたい！』『幅広く色んなことを経験したい！』『上下関係にとらわれず裁量を任せてもらえる会社で活躍したい！』など、好奇心や、やる気を採用していきます！是非一緒に働きましょう！

仕事内容: 【ここに注目！】 ・フルリモート・在宅勤務OK ・登録者数180万人越えの自社youtube chの製作のきっかけ作りの仕事です！ ・1件撮影実施につき5000円のインセンティブ！ ・完全在宅勤務 ・10時～16時の間でお好きな時間に勤務OK！ ・土日祝休みでプライベート充実！ ・世界三大経済誌『TIME』への掲載が決定！今、世界が注目する企業！ --------------------------------------- 【仕事内容】 ―――― 私たちについて ―――― 日本の「食」の魅力を、世界へ。 私たちは、グルメ系YouTubeチャンネルを運営しています。 チャンネル登録者数は、180万人を突破！ 全国1位の登録者数を記録し、日々更新中！ この12月には世界三大経済雑誌の『TIME』に掲載予定！ 日本各地の食文化や、 そこに携わる人々のこだわり・想いを映像に乗せ、 国内外へ発信しています。 ＜Youtubeチャンネル＞ 【Japanese food craftsman（食えもん）】 https://www.youtube.com/@Japanesefoodcraftsman 「食」という身近なテーマを切り口に、企業・学校・団体などが持つ文化やこだわり、 そこで働く人・活動する人の魅力を映像で発信。 各組織・団体の魅力をより多くの方へ届け、 認知度向上やブランディング、PRにつなげるYouTubeチャンネルです。 今回お任せするのは、 そんな弊社YouTubeチャンネルの魅力や、 動画を活用した情報発信のメリットを、 「企業・保育園・学校・スポーツクラブチーム」など、 さまざまな団体へご案内する仕事。 “Youtubeを利用した発信方法に興味がある” “食にスポットをあてるのが面白い” など、興味をもっていただき、 「撮影に応じてみようかな」と思っていただけるよう、 経験を活かして、事業内容を紹介していただきます。 ＞＞弊社営業担当との「ミーティングのアポイント設定」 または 「折り返しコールの設定」までがお仕事です。 ＜＜仕事の流れ＞＞ ・企業・保育園・学校・公的機関などを対象に、アプローチ先を選定リサーチする。 ・電話や問い合わせフォームを通じて、弊社の企画内容やコンセプト、相手先にとってのメリットなどを説明 ・興味を持っていただけた場合は、営業担当へ引き継いで終了 ※撮影が実施された場合は、アポイント獲得実績としてインセンティブを支給！ ※お客様に架電する際の目的やゴールとなる「アポイントの概要」について、丁寧に説明します。どのような話の流れでアポイントにつなげていくのかなども、事前にしっかりと共有し、質問や相談はいつでも可能です。 ※業務開始後は、アプローチ先の選定、アプローチの手順など、基本的にご自身の裁量で進めていただけます。 ■興味を持っていただきやすい！■ YouTubeは幅広い世代が利用するメディア。 新しい切り口のPR方法として、 「一回話を聞いてみようかな」と興味を持ってもらいやすく、 また、「登録者180万人以上の人気YouTubeチャンネル」という強みをフックにできるので、 窓口で断られることが少なく、アプローチがスムーズに進むことも。 例えば、実際のYouTube動画を観ていただくと、 「コンセプトがわかりやすくて面白い」 「より身近に感じて、内容がよく伝わってきた」 と好印象をいただくことも多く、その後の話も順調に進みやすいのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める範囲 【入社後の流れ・教育制度】 当社の事業概況、企業理念、当社の事業ドメインと強み、 既存のビジネスモデルを詳しく説明します。 あなたのスキルを活かして活躍してください！