• 正社員

株式会社松屋フーズホールディングス

職種/仕事内容

仕事内容: 松屋のプロデュースの新業態「すし松」 注力業態で、まだ11店舗なので将来性の高いブランドになります。 （調理よりマネージメント重視） 職種：飲食　ホール 【本求人の魅力】 ・月収28-30万円（30hの残業含む） ・賞与は3.5ヶ月分支給！（去年実績） ・月間9-10日休みなので、オンオフがしっかりしやすい環境です！ ・残業時間20-30時間程度 ・リフレッシュ休暇5連休/年2回 ・将来性の高いブランドで勤務できます。（すし松ブランド勤務！） ・福利厚生が充実しています！ ・未経験の方でも平均８ヶ月程度で店長になっています ・店長になると平均年収500万円です！（年間80名が店長に昇格） ・確定拠出年金制度もあり。 仕事内容：すし松の店長候補 店舗の運営、オペレーション業務など 店舗運営を効率的にする為に… ■給与：月収28万円（福利厚生・残業20時間程度含む） ＋賞与（去年実績3.5ヶ月） ex,24.5万円＋残業20h＝28万円前後 ■モデル年収： 29歳入社1年目：414万円（住宅手当・手当深夜手当込み） ・ストアマネジャー職（店長）500万円 ・ブロックマネジャー(約600万円) ・エリアマネジャー(約700万円) ※上記月給年収は20時間相当分の残業した際の年収想定です

勤務地

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：1週間の平均労働時間40時間　※勤務時間は、店舗により異なります。 ＜シフト例＞ （1）10：00～19：00 （2）14：00～23：00　など ※店舗により異なりますが終電は考慮します。 休日： ・月9～10日（ローテーション制） ・長期休暇制度（年2回／各連続5～7日） ・年次有給休暇（初年度10日） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・アニバーサリー有給制度（年2回） ----長期休暇は最大7連休も取得可能---- 休暇は各5日間。そこに＋2日の有給休暇取得を奨励しています。そのため、最大7連休の取得が可能です（3連休＋4連休など分けてもOK）。休み中の店舗運営は協力して行いますので、安心して休むことができます。

給与

月給280,000円～300,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥44,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ■福利厚生 ・通勤手当:有 5万円まで ・住宅手当:有 世帯主18,000円~/非世帯主2,000円~ ・家族手当:無 補足事項特になし ・厚生年金基金:有 特記事項無し ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・寮社宅:有 ・退職金制度:有 ・確定拠出型年金 ・カフェテリアプラン（年間5万円利用可能） 【メニュー】 個人旅行、スマホ機種代、PC本体、PC周辺機器、スーツ、メガネ、AV機器、音響機器、車両関連（自転車、自動二輪、自動車、機器、任意保険）、経済新聞購読、ビジネス雑誌購読、ビジネス書籍購読、業界専門誌購読、健康管理（スポーツクラブ会費、人間ドッグ）、育児・介護（ベビーカー、介護施設入所等）など

その他

その他: 【関連キーワード】 王子駅 /飲食求人/調理/ラーメン/焼肉/居酒屋/イタリアン/フレンチ/レストラン/洋食/和食/中華/ホテル/サービス/ホール/残業少ない/研修充実/販売・接客経験/正社員/未経験OK/経験者歓迎/有資格者歓迎/フリーター歓迎/主婦/ブランクOK/学歴不問/年齢不問/社会保険あり/交通費⽀給/⾼収⼊/残業なし/昇給・昇格あり/急募/ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 職歴: * 飲食業界: 1年 (望ましい)