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EcoRing(エコリング)　浦安店

仕事内容

仕事内容 ■アピールポイント ━・━・━・━・━・━・━・━・ 全くの未経験・知識ナシでOK！ 『見て・触って』覚える研修で 審美眼がメキメキ育ちます。 ━・━・━・━・━・━・━・━・ ＼ 鑑定って難しそう ／ ＼ ブランドとか全然詳しくない ／ そんな不安がある方も大丈夫！ まずは先輩のお手伝いからスタートし、 実際のモノにどんどん触れながら 段階的に成長していきます。 入社から3～4ヶ月後を目安に 鑑定士デビューを狙える育成プログラムが あるのでご安心ください！ 人気のブランドバッグなどはもちろん、 本やゲーム・食器・服など身近なものや ヴィンテージ・骨董・ホビーなど 専門的なコレクション品まで 幅広い品物が対象となります。 ━・━・━・━・━・━・━・━・ 出張で飛び回り“お宝”探し！ 各地の催事場を渡り歩いて いつも新鮮な気分で働けます。 ━・━・━・━・━・━・━・━・ 街中のレンタルスペースなどではなく、 百貨店やショッピングセンターなど 大きめな商業施設内で行う買取です。 関東エリアの様々な商業施設で活躍！ 街の雰囲気や持ち込まれる商品の傾向など 毎回変化があるのも楽しみの1つ。 「ターミナル駅はお客様が幅広い！」 「下町のお客様とはつい話が弾んじゃう」 「お客様みんなブランドに詳しい！」など 今まで知らなかった地域の人と語らい いろんな場所への親しみが生まれたり、 知識の幅も広げやすい環境です。 ━・━・━・━・━・━・━・━・ ムリなアプローチは一切ナシ！ 未経験の方や経験が浅い方でも 安心の環境で活躍できます。 ━・━・━・━・━・━・━・━・ 買取は来店されたお客様のみが対象。 「不要なものはありませんか？」など 自分から話しかけるのではなく 「これ、いくらで売れる？」と お客様からのご要望から始まる接客。 「ムリな買取とかノルマとかあるの？」 という心配は一切無用です！ 買取スペースもオープンでキレイな環境。 気軽に立ち寄りやすい雰囲気です。 ■仕事内容 百貨店などの「催事イベント」にて、 お客様が持ち込まれた品物の 買取を行うお仕事です。 商品のチェックの仕方や値段の付け方は 徐々に覚えていけますので 未経験から始められるお仕事です。 ＜具体的には＞ ◇催事会場でのお客様対応 ◇お持ちいただいた商品の査定・買取 ◇会場設営・撤収・什器の管理 ◇品物の仕分け・梱包・送付手配 ◇データ入力や報告書作成などの事務業務 ＜催事がない日の業務は＞ ◇催事開催の備品準備 ◇日程調整 ◇開催準備（チラシ作成など） ＜接客について＞ 1日の来場者数は平均10～15名ほど。 イベントの規模に合わせて 大規模なら複数名、小規模ならなどの 体制で運営します。 慣れないうちは先輩とチームを組み、 1人で抱え込む心配はありません。 ＜査定について＞ 商品のジャンルごとにチェック項目が 決まっていますので迷わなくてOK。 「キズがないか」「箱はあるか」 「いつの年代のものか」など ポイントや手順に慣れればスピーディー！ 1点の査定で30分～1時間程度が目安です。 査定実績やノウハウが社内に豊富にあり、 前例などを探したり先輩に聞ける環境が 整っているのでドンドン頼ってください。 素材・ブランド・型番・人気・ 年代・市場トレンドなど様々な角度から、 モノに値段がつく理由の知識がつき 覚えれば覚えるほどハマるお仕事です。 ▼▼ 直行直帰や宿泊出張もあり ▼▼ 催事会場の場所によって、 以下いずれかの流れで出退勤が可能。 効率的に時間を使えるよう配慮します。 ・催事会場へ出勤→退勤しそのまま帰宅 ・店舗へ出勤→催事会場→店舗へ帰社→退勤 ・宿泊先→催事会場へ出勤→宿泊先へ退勤 ▼▼ 毎回新鮮な環境で働ける楽しさ ▼▼ 催事会場は期間限定で、 約1～2週間ごとに変わります。 宿泊を伴う出張も、月に1～2回程度あり。 「ずっと同じ顔ぶれや場所は退屈」 「いつも新しい刺激に触れていたい」 そんな方には最適な環境で働けます。 ■入社からの流れ ＜入社～1・2ヶ月＞ 催事会場での準備・片付けや 先輩が査定した品物の仕分け作業など アシスタント業務を通して 基本的な商品知識を習得。 勉強資料や実物を見て・触って 少しずつ覚えていけばOKです。 バックヤード業務も順次覚えていきます。 ＜約3ヶ月目＞ エコリング独自の社内試験 「初級鑑定士試験」にチャレンジ！ 試験は50分で、 ◎商品の名前（20個） ◎本物・偽物の鑑定 ◎相場金額 を答える内容です。 会社独自の教材や模擬テストがあるので、 先輩たちも4ヶ月～半年程度で合格して 鑑定士資格を取得しています。 ＜3～6ヶ月後＞ 試験合格後は、接客スキルを習得。 イベント会場で先輩の買取方法を見学し、 その後は先輩についてもらいながら いよいよご自身で買取業務をスタート！ 「この商品の場合はこの知識を 会話に入れると良いよ」など、 その都度具体的なアドバイスがもらえるので安心です。 慣れてきたら接客テスト （OPEN準備～撤収、対応スキルチェック）を行い 約半年～8ヶ月で一人前のバイヤーへと成長できます！ ■社内でも期待の高まる新プロジェクト！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社内の新しい歴史を作る スターティングメンバー！ この時期ならではの活発な 雰囲気で盛り上がれます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまでエコリングでは 「店頭」「出張」「宅配発送」で 買取を承ってきましたが、 このたび新たに「催事場」での 買取サービスをスタートしました。 これまでにないルートの開拓により 「店舗が近くになかった」 「エコリングを知らなかった」という方が お買い物のついでに立ち寄り サービスに触れていただけることで、 各所にてニーズが拡大中！ この新しいプロジェクトを盛り上げ、 エコリングにとっての新たな知見を 蓄えるスターティングメンバーとして 活躍していただける方をお待ちしています！ 今回の募集は育成前提。 エコリングの次世代を担うコアメンバー 候補としての活躍を期待しています。 「経験はないけど今から成長したい」 「キャリアアップや次のポストを狙いたい」 そんな意欲の高い方を積極採用いたします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ エコリングはこんな会社です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ブランド品から生活雑貨まで幅広く買い取り、 独自のオークションサイトなどを通じて 次の持ち主へとつなぐリユース企業です。 ▼創業以来の黒字経営＆圧倒的な成長力 エコリングの強みは、 多彩な買取方法と自社独自の流通ルート。 これにより、右肩上がりの急成長を続けています！ ＜直近の売上高＞ ・420億円（2025年度12月期実績）─前年比117％UP！ ・358億円（2024年度12月期実績）─前年比119％UP！ ・302億円（2023年度12月期実績） 利益はしっかり社員に還元し、 多額の投資を行って多彩な「学ぶ機会」を ご用意しています。 ▼お客様の「捨てようかな」を変える 私たちが大切にしているのは、 他社が断るような使用感のある品物にも 価値を見いだすこと。 お客様が大切にされた商品を、 次に必要とする方へつなぐ最高の架け橋となり 「これ捨てようかな」を 「誰かが使ってくれるかもしれない」に変えていく。 そんな「感動買取」をモットーにしています。 ▼人財育成に力を入れる「学び」のカルチャー 入社時研修の「エコリング大学」をはじめ 外部研修の会社負担受講、eラーニング、 海外研修など育成体制が充実。 さらに、ソムリエやメンタルヘルスなどの セミナー代・通信教育費を補助する 「自主学習制度（最大10万円）」や、 新しいビジネスを生み出す「創造リーダーシップ研修」など あなたの成長を会社が全力でバックアップします。 ※近隣の既存店舗または催事現場への 出勤を予定しております。 ■ホワイトな待遇で無理なく続けられます - ☆年間休日122日（2026年度） - お休みは月あたり8～12日！ 年末年始もたっぷりとれます。 さらに！2023年から 公休日数UPチャレンジ実施中！ 頑張る時は頑張る・ 休む時は思いっきり休める 体制をみんなで目指しています♪ - 都合に合わせた有休OK - 有休や連休も気軽に相談できて しっかりとれる社風。 2時間単位の有休制度もあり、 プライベートや家庭の都合に 合わせてフレキシブルな働き方を 実現できます。 - ☆ウレシイ高収入スタート - 未経験入社でも月給32万円スタート！ （6ヶ月の試用期間中は月給28万円） さらに毎年昇給があり、賞与も年2回◎ 昇格チャンスは年2回用意されています。 役職がつき、年収1000万円を超えた 社員も活躍しています！ - ☆残業少なめで安心 - 勤務時間は基本的に固定！ 残業は月平均8hと、 1日あたり30分もありません。 「接客は好きだけど しっかり休みたい」という 方にも安心の環境です！ - ☆生活を大切にできる制度充実 - 育児・介護休暇制度はもちろん、 最長12年の短時間労働制度もご用意。 ライフステージが変わった後も 柔軟に活躍を続けられます。 また、有休は2時間単位で取得可能！ 「昼まで子どもの運動会なので 午後から出勤したい」などの計画も ムリなく立てやすいので、 プライベートも大切にできる環境◎ - ☆高い成長意欲に応える環境 - 会社の社風として日々自己研鑽を行い、 成長意欲（キャリアアップ思考）や 他者貢献意欲の高い人がイキイキと働いています。 学歴やこれまでの経歴に関係なく チャンスがもらえる環境なので、 将来は催事買取事業を共に全国へ展開していく コアメンバーとしての活躍も期待しています！