正社員
国際経営株式会社

冠婚葬祭用ギフトのルート営業|仙台支店

既存のお客様への提案が中心のルート営業！未経験歓迎◎年間休日120日&月10日休みでしっかり休める♪賞与年2回&報奨金制度あり☆福利厚生や各種手当の充実で長く安心して働く事ができるお仕事です＾＾

アクセス: JR仙山線「陸前落合駅」より徒歩約16分
国際経営株式会社
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
宮城県仙台市青葉区23−1
アクセス: JR仙山線「陸前落合駅」より徒歩約16分
月給275,000円～331,000円

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 9：00～18：00（休憩60分）

休日休暇

休暇・休日: シフト制

勤務地

国際経営株式会社

宮城県仙台市青葉区23−1

国際経営株式会社

勤務地: ■交通費支給（月5万円まで）（マイカー通勤は非課税限度額内まで） ■マイカー通勤OK ■駐車場あり

アクセス

アクセス: JR仙山線「陸前落合駅」より徒歩約16分

仕事内容

アピールポイント: 未経験からでも安心して始められるルート営業！￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣既存のお客様への訪問が中心なので、営業未経験の方でも始めやすいお仕事です◎ 入社後は先輩社員が丁寧にサポートし、商品知識や提案のコツもイチから学べます。お客様との信頼関係を大切にしながら、成長できる環境です♪ 年間休日120日＆月10日のお休み！￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣月10日休みのシフト制でプライベートも充実◎ アニバーサリー休暇や各種休暇制度も整っており、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、無理なく長く働ける環境です！頑張りがしっかり評価される環境！￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣昇進に勤続年数の条件はなく、成果や取り組みを正当に評価◎ 主任への最短昇進実績は１年９ヶ月！賞与年２回や報奨金制度に加え、資格手当や各種福利厚生も充実しているため、将来を見据えて長く活躍できる職場です♪

仕事内容: 【おすすめしたいポイント】・飛び込み営業なし・既存のお客様への商品提案・未経験からスタートOK ・賞与年2回・報奨金制度あり・福利厚生の充実・月10日休み・昇進に年功序列なし .・。.・゜✭・.・✫・゜・。.・。／／飛び込み営業なし！既存のお客様への商品提案中心◎ 主任への最短昇進実績１年９カ月！＼＼「人と話すことが好き」「お客様との関係づくりが得意」「安定企業で長く働きたい」そんな方にぴったりのお仕事です☆ お任せするのは、葬儀社様や結婚式場様など、冠婚葬祭用ギフトを取り扱うルート営業です！既にお取引のある葬儀社様を中心に、お客様からご紹介いただいた企業様への対応や、既存取引先への商品提案を行います。単に商品を販売するだけでなく、お客様との信頼関係を大切にしながら、「こんな商品はいかがですか」「最近はこちらの商品が人気ですよ」など、お客様のニーズに合わせた提案を行いながら信頼関係を築いていくお仕事です☆ .・。.・゜✭・.・✫・゜・。.・。【詳しいお仕事内容は・・】 ◆既存のお取引先への定期訪問 ◆ギフト商品や販売シーンのご提案 ◆受注対応 ◆納品や在庫状況の確認 ◆お客様との関係づくり全国ネットワークの商品力を活かしながら、お客様のニーズに合わせたご提案を行います。 .・。.・゜✭・.・✫・゜・。.・。入社後は先輩社員がしっかりサポート◎ 営業経験がない方もご安心ください♪ お客様との信頼関係を築きながら、「ありがとう」をいただける、やりがいのあるお仕事です☆ .・。.・゜✭・.・✫・゜・。.・。

対象となる方

求める人材: 【必須】・普通自動車免許（AT限定可） .・。.・゜✭・.・✫・゜・。.・。【こんな方大歓迎】・営業未経験から高収入を目指したい方・人と接することが好きな方・頑張りを正当に評価されたい方・お客様と長くお付き合いする営業がしたい方・将来的にキャリアアップを目指したい方・ノルマに追われる営業は苦手・既存顧客との関係づくりが得意・接客・販売経験を活かしたい・感謝される仕事にやりがいを感じる／／弊社は「仕事で遊ぶ」をテーマに仕事をもっともっと楽しく♪ 社員のプライベートも大切にしています！＼＼

仕事の特徴

即日勤務OK
交通費支給
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給275,000円～331,000円給与: 月給275,000円～331,000円 ※一律手当含む＼頑張り次第で早期キャリアアップ／／当社では年齢や勤続年数ではなく、成果を正当に評価します！【昇進実績】主任への最短昇進実績→１年９ヶ月【モデル年収】一般社員：平均363万円主任：平均440万円係長：平均565万円課長：平均669万円【各種手当】・通勤手当・時間外手当（全額支給）・役職手当・家族、扶養手当（配偶者：月2万円、子ども1人につき：月1万円）・年末年始加算（12/31～1/3：実働1時間あたり400円上乗せ）【賞与】・年2回（夏・冬・期末） ※経営業績に応じ、考課査定を考慮し決定

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ■社会保険完備 ■交通費支給 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ■アニバーサリー休暇（年5日） ■報奨金制度 ■出産祝金（第一子2万円、第二子4万円…第五子以降10万円） ※支給条件：3ヶ月以上在籍 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■駐車場あり ■選択制確定拠出型年金制度 ■職場つみたてNISA制度 ■社員割引制度あり ■chocoZAPをお得に利用可能 ■連休取得お小遣い支給（回数制限あり） ■親睦会補助金