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株式会社HRT

仕事内容

仕事内容 ◎未経験でも安心！ 先輩の9割が異業種からのスタート！ ◎ネイルOK！ おしゃれしながらモチベーションUP✨ ◎年間休日120日以上＋土日祝休み。 ◎ノルマなし！ 数字に追われず「人」に寄り添える！ ┏ ─────── ┓ お仕事内容 ┗ ─────── ┛ ＼既存の派遣先企業のフォローをお任せします／ ◆スタッフさんのフォロー ・「最近お仕事どうですか？」とお悩みを聞いたり、元気づけたり。 ◆書類作成 ・フォーマットがあるからPC入力ができればOK！ ◆現場同行： ・新しいスタッフさんの職場見学の際、隣で付き添い ★最初は「お隣」からスタート！ いきなり一人でお任せすることはありません。 まずは先輩の隣で「どんな話をしてるのかな？」と聞くことから！ 座学研修もたっぷり1週間あるので、業界知識ゼロでも大丈夫です！ ━━━━━━━━━━━━━ ┏ ────── ┓ 職場の雰囲気 ┗ ────── ┛ 現在、7名のメンバーが活躍中！ もともとアパレル店員・工場現場勤務・事務など経歴はバラバラですが、 共通しているのは「お節介なくらい優しい」こと！ 上司も気さくで、1回教わったことを忘れてしまっても 「何度でも聞いていいよ！」と言ってくれるような職場です。 ━━━━━━━━━━━━━ ┏ ────────────── ┓ 未経験の方からよくいただく質問 ┗ ────────────── ┛ Q. PCスキルに自信がありません。どの程度必要ですか？ A. タイピングができればOKです！ 難しい関数を組むことはありません。 専用のフォーマットに入力する作業が中心なので、 普段ネットサーフィンやSNSで文字入力ができている方なら すぐに慣れていただけますよ。 - Q. 移動はどうするんですか？ A. お一人に一台、社用車を貸与します！ 遠方に出張する際は電車等を利用することもありますが、 基本的な移動は社用車なので夏も冬も快適です。 もちろんガソリン代や交通費の負担はありません。 また転勤もないので「地元で一緒に長く働きたい」という方にも〇 - Q. どんな服装で働いていますか？ A. 基本はオフィスカジュアル＋ネイルOKです✨ 普段はオフィスカジュアルなどでOK！ ただし派遣先企業様とのしっかりとした会議がある時などは、 その上からジャケットをサッと羽織って 「キリッ」とモードに切り替えています。 メリハリがついている職場です。 - Q. 「ノルマなし」って本当ですか？ A. 個人に課せられる「強制的なノルマ」は本当にありません！ 「今月あと〇人入れないと帰れない」といった厳しい追及や、 未達成だからといって給与が削られるようなことは一切ありません♪ もちろん、会社として「これくらい頑張ろう」という目安の目標はあります。 でもそれは一人で背負い込むものではなく、 チームみんなで「今月はどう進めようか？」と協力して追いかけるものです。 - Q. 専門的なアドバイスなんて、自分にできるか不安… A. あなたの「過去の不安」がそのまま誰かの力になります！ 実はスタッフさんを励ますのに必要なのは、 立派なアドバイスではありません。 例えば新しい環境に飛び込む時の不安や緊張…。 あなたが以前感じたその気持ちを「私もそうでした、大丈夫です」と 伝えてあげるだけでスタッフさんは救われるんです。 あなたの「体験談」こそがこの仕事の最強の武器になります。 ━━━━━━━━━━━━━ ┏ ────── ┓ 1日の流れ(例) ┗ ────── ┛ 08:30｜出社・メールチェック 09:15｜チームで情報共有「あのスタッフさん、頑張ってますよ！」 10:00｜企業様やスタッフさんの元へ。お困りごとがないかヒアリング。 12:00｜ランチ休憩 13:00｜職場見学の同行。緊張しているスタッフさんを笑顔でサポート。 16:00｜帰社。事務作業や明日の準備をサクッと。 17:30｜定時退勤！「お疲れさまでした！」とみんなスッと帰る社風です。 ━━━━━━━━━━━━━ ✅応募を迷っているあなたへ 「共感」が立派なスキルになるお仕事。 「未経験の仕事なんて本当にできるかな…」と 今、あなたが求人票を見ながら感じているその不安。 それこそが将来スタッフさんを支えるための大切な「種」になります。 「私も最初は不安だったけど、こうやって乗り越えたよ」 その一言に救われる人が、この街にたくさんいます！