• 正社員

株式会社神戸物産　横浜営業所

職種/仕事内容

仕事内容 ーアピールポイントー ・東証プライム上場の安定企業 ・原則転勤なし ・休みを取りやすい環境 ・完全週休2日制(原則土日) ・3日連続の特別休暇×年2回あり ・1日単位の特別休暇×年5回あり ー仕事内容ー 東日本の『業務スーパー』の FC店舗オーナー様の売上上昇に向けて、 ご支援をお任せいたします。 ー仕事の魅力・やりがいー 会社経営をされているオーナー様に対して、 売れ行きが悪い商品に対するご助言や、 店舗の売り上げを伸ばすために 知恵を振り絞って、提案していただきます。 店舗経営に関する知識や、 ノウハウを培えることはもちろんですが、 オーナー様と関係性を構築し、提案により、 店舗の売上が増加したときに、 感謝の言葉をいただくことが何よりのやりがい と言っているメンバーが多いです。 ー神戸物産の大黒柱の事業ー 現場で成果を上げていただくことが、 直接的に、弊社の売上・事業成長に繋がる且つ、 社会に大きな影響を与えられ、 成長を感じていただけるお仕事です。 【業務詳細】－－－－－－－－－－－－－ ＜店舗巡回＞ 既存店舗10~25件を担当、 1日に2～3件程度訪問し、 売上拡大に繋がる提案・指導をしていただきます。 お客様のニーズを的確にキャッチし、 販促企画を支援していただきます。 オーナー様や店舗スタッフの方々と 店舗レイアウトを一緒に考えたりします。 ※ノルマなし 【担当エリア】 一都三県（東京・千葉・埼玉・神奈川）が 中心となります。 【出張について】 出張頻度は、担当エリアなどにより異なりますが、 東京・神奈川のエリアを担当される方は、 ほとんどございません。 埼玉など遠方エリアを担当される方は 出張が発生しますが、 店舗訪問スケジュールはご自身で調整可能です。 出張は、月22日勤務のうち、 半分もないイメージですが、 応募時にご相談くださいませ。 ＜出店フォロー＞ 新店舗オープン時は、立ち上げ段階から、 店舗づくりに取り組んでいただきます。 オーナー様やスタッフの方々と協力しながら 搬入作業、品出し、陳列などを行います。 オープン時は、1週間程度の出張もありますが、 オーナー様が”頑張るぞ！”と思いのある、 大切なタイミングに立ち会うことのできる、 非常に貴重な機会です！ 【新店オープン時】 出店準備ご担当の場合、 月~水など、3日以上連続での 出張や外出があります。 入社後は、出張頻度が少ない店舗を 担当いただき、 適性やご要望に応じて、対応させていただきます。 事前にぜひご要望や ご希望はお申し付け下さいませ！ ＜入社後のOJTについて＞ 入社後２～３ヶ月は先輩社員と一緒に行動し、 神戸物産のこと、業務スーパーの運営ノウハウなど 学んでいただきます。 ベテランの社員はもちろん、若手社員も多数在籍！ 未経験スタートの方が大半のため、 スーパーバイザー未経験の方もご安心ください。 【採用背景】－－－－－－－－－－－－－ 弊社は全国で1,000店舗以上展開している 『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 創業以来30年以上増収を続け、 現在は過去最高売上と利益を更新するなど、 安定した経営を続けています。 店舗数は年々増加し、 全国47都道府県への出店を達成しましたが、 開拓できる市場はまだまだ広がっています。 今後の店舗展開・出店戦略に欠かせないのが 今回募集するスーパーバイザーです。 皆さんには東日本エリアの担当として、 現地のオーナー様やスタッフの方々と協力しながら 売上拡大に取り組んでいただきます。 ”プライム市場上場企業で、主力事業の発展” という非常にやりがいのある仕事ができますので、 ぜひお力を貸していただけますと幸いです！ 【神戸物産について】－－－－－－－－－－－－－ 弊社は緑の看板でお馴染みの 『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 『業務スーパー』以外にも、 中食・外食事業として『プレミアムカルビ（焼肉店）』 『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』 『馳走菜（惣菜店）』 などを経営・FC展開しています。 「食」という生活に欠かせない インフラ企業を目指しています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス ・JR各線、横浜市営地下鉄、東急東横線「横浜駅」より徒歩5分 ・京急本線「神奈川駅」より徒歩3分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00（実働8時間／1時間休憩） ※原則20:00以降の残業なし

給与

月給220,000円～260,000円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上記月給は基本給です（別途、時間外手当等の支給有） ※前職給与・経験・年齢・能力などを考慮します 【昇給】 定期(12月)及び随時 【賞与】 年2回 ※昨年度実績3ヶ月分/年 【その他手当】 ・時間外手当(1分単位で支給) ・出張手当(宿泊:1日目4千円 2日目以降5千円) ・家族手当(1人目:5千円/月、2人目以降:3千円 /月 対象は被扶養者の配偶者と子に限る) ・役職手当 【給与例】 給与例 【月給例】 →30代・扶養家族二人の場合 約30万円（内訳：基本給24万円＋家族手当＋想定残業代(30H分)） 【年収例】 425万円（基本給24万円＋想定残業代30H分＋賞与）

休日休暇

休日休暇 ◆完全週休2日制（原則土日） ※土日出勤あり （当番制/土日出社の場合は振替休日を取得） ※土曜日は3か月に1回程度、 日曜日は新規出店時出社あり 【年間休日】118日 ※年間休日には、 年始・リフレッシュ・ライフサポート休暇を含みます。 【休暇制度】 ・年始休暇(3日:1/1～1/3) ・有給休暇(入社半年後に付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ※育休・産休取得実績あり ・介護休暇 ・長期休暇あり ・家庭都合休OK ・リフレッシュ休暇(3日連続の特別休暇×年2回) ・ライフサポート休暇(1日単位の特別休暇×年5回) 【リフレッシュ・ライフサポート休暇とは】 毎年11月1日に付与され、 翌10月31日までに100％消化する休暇です。 ※試用期間2ヶ月は付与なし。 例： 9月2日～12月31日入社 →初回付与：翌年11月1日 1月1日～9月1日入社 →初回付与：当年11月1日 ※5日以上連続休暇も取得できます。 ※有給休暇の平均取得率は83％以上！ 休みやすい環境です！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給(月5万円まで) ・確定拠出年金制度 ・退職金制度（対象:勤続5年以上） ・人間ドック受診費用補助制度（30歳以上･2年に1回） ・従業員持株会 ・慶弔見舞金 ・慰労会補助 ・書籍購入補助 ・資格取得補助 ・外部セミナー受講補助 ※各項目に社内規程有

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）