正社員
社会福祉法人新潟臨港福祉会

介護スタッフ

夜勤あり｜就職支援金最大5万円｜【未経験OK】

交通・アクセス新潟交通「臨港病院」バス停より徒歩3分地図を見る
月給235,000円～287,000円

勤務時間

変形労働時間制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり160時間

休日休暇

休日休暇年間休日123日＋リフレッシュ休暇3日＋年次有給休暇

勤務地

社会福祉法人新潟臨港福祉会

950-0051新潟県新潟市東区桃山町１丁目１１４番地７

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勤務地〒9500051新潟県新潟市東区桃山町１丁目１１４番地７

アクセス

交通・アクセス新潟交通「臨港病院」バス停より徒歩3分

仕事内容

仕事内容雇用形態：正社員職種：その他福祉/介護、ケアワーカー ■■■■■■■■■■■■■■ はじめての介護も、ここから。未経験・無資格OK！就職支援金5万円※規定あり年間休日123日＋リフレッシュ休暇3日資格取得費用も法人がサポート！ ■■■■■■■■■■■■■■ 特別養護老人ホーム桃山園で、利用者様の日常生活を支える介護スタッフを募集します。「介護の仕事は初めて」「資格を持っていない」そんな方も歓迎します！【主な仕事内容】・食事のサポート・入浴のサポート・排泄のサポート・移動、移乗のサポート・居室の環境整備・レクリエーションや季節行事・介護記録など【勤務時間】・早番 7:00～16:00 ・遅番 10:00～19:00 ・夜勤 16:45～翌8:45 夜勤は月4～5回程度です。【夜勤の仕事のイメージ】 16:45 勤務開始 17:30 夕食のサポート、服薬・口腔ケア 19:30 就寝前の服薬のサポート 20:00 排泄のサポート 23:00／翌2:00／5:00 巡視翌6:00 洗顔・排泄のサポート翌8:45 勤務終了 ※施設全体の業務スケジュールを基にした一例です。担当業務や休憩の取り方は、当日の配置・勤務体制等によって異なります。＼未経験から介護の資格取得も目指せます／介護の経験や資格は問いません。 ✅新人研修あり ✅先輩職員による仕事のサポート ✅介護福祉士実務者研修などの資格取得支援 ✅研修費用の法人負担や勤務調整などの支援あり働きながら介護の知識や資格を身につけられる環境です。＼異業種からの転職も歓迎／これまで介護職ではなかった方についても、今までのご経験を初任給に加算する仕組みがあります。これまで働いてきた経験がすべてゼロになるわけではありません。＼桃山園で働くメリット／ ✅年間休日123日＋リフレッシュ休暇3日 ✅さらに年次有給休暇あり ✅賞与年2回／前年実績4.45か月 ✅資格取得・研修制度あり ✅正職員登用後は住宅手当・扶養手当あり（支給条件あり） ✅正職員登用後は2つの退職金制度に加入＼将来の安心を支える、2つの退職金制度／桃山園では、長く安心して働いていただけるよう、正職員登用後は 2つの退職金制度に加入します。【加入する退職金制度】・社会福祉施設職員等退職手当共済制度・新潟県民間社会福祉職員退職積立基金制度将来の備えも大切にしながら、長く働き続けられる環境を整えています。 ※正職員登用後に加入。 ※各制度の適用・支給条件等は規程によります。【就職支援金制度】対象要件を満たして入職された介護職の方に、就職支援金を支給しています。・介護福祉士資格をお持ちでない方：5万円・介護福祉士資格をお持ちの方：10万円 ※2026年9月1日～12月31日までに中途採用された方が対象です。 ※その他支給要件あり

対象となる方

求めている人材・未経験・無資格OK ・介護業界未経験の方歓迎・異業種からの転職歓迎・働きながら介護の知識や資格を身につけたい方・周囲のスタッフと協力しながら働ける方・早番・遅番・夜勤を含むシフト勤務が可能な方＼介護の経験や資格は問いません／新人研修や先輩職員によるサポート、資格取得支援制度を用意しているため、未経験の方も安心してスタートできます。

職種

その他福祉/介護、ケアワーカー

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
変形労働時間制
バイク通勤OK
学歴不問
車通勤OK
転勤なし
経験不問
未経験者歓迎
賞与あり
交通費支給
長期歓迎

給与/待遇

月給235,000円～287,000円給与詳細基本給：月給 23万5000円〜 28万7000円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■諸手当【定額的に支払われる手当】・業務手当：10,000円／月・処遇改善手当：7,000円／月 ※処遇改善計画によります。【勤務実績に応じて支払われる手当】・夜勤手当：4,000円／回・深夜手当：夜勤手当とは別に、 22:00～翌5:00の深夜勤務に対して支給・時間外手当：実際の時間外勤務に応じて支給 ※残業は月平均3～5時間程度です。・年末年始手当：2,000円／回 ※12月29日～1月3日に勤務した場合に支給します。【通勤手当】・2,000円～35,000円／月 ※自動車通勤の場合で通勤距離に応じて支給します。【正職員登用後に支給される手当】・住居手当：6,000円～12,000円・扶養手当：6,500円～ ※正職員登用後、法人規程に定める支給条件を満たす場合に支給します。 ■賞与年2回（6月・12月）前年実績基本給+業務手当+扶養手当の年4.45か月分 ※支給額は法人の給与規程に基づき算定します。 ※初回賞与は入職時期に応じた支給となります。" 試用・研修期間：最大6か月試用・研修期間の条件：本採用と同じ試用期間中は準職員。正職員登用後に適用となる待遇があります。【給与例】給与例【月収例】 ✅高卒・介護未経験・前歴加算なし・夜勤月4回の場合月収例：235,336円（下記手当を含む合計金額）〈内訳〉・基本給：173,900円・業務手当：10,000円・処遇改善手当：7,000円・住居手当：12,000円・通勤手当：4,500円・時間外手当：6,631円（5時間分）・夜勤手当：16,000円（4回分）・深夜手当：5,305円（夜勤4回分）【年収例】上記と同じ条件で、賞与を満額支給した場合年収例：約364万円桃山園では、介護経験の有無だけでなく、前職までの勤務経験年数も給与決定時に考慮します。 ※基本給は学歴・これまでの勤務経験等を踏まえ、法人の給与規程に基づき決定します。 ※住宅手当・通勤手当・夜勤手当・深夜手当・時間外手当等は支給条件・勤務実績により異なります。 ※住居手当12,000円は、正職員登用後、支給条件を満たす場合のモデル金額です。 ※年収例はあくまでモデルケースです。

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：最大6か月試用・研修期間の条件：本採用と同じ試用期間中は準職員。正職員登用後に適用となる待遇があります。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】・社会保険完備・昇給年1回・賞与年2回（前年実績4.45か月）・マイカー通勤可・通勤手当・制服貸与・健康診断・インフルエンザ予防接種・資格取得支援制度・育児休業・育児短時間勤務制度・介護休業・介護休暇・各種慶弔制度・正職員登用後、退職金制度加入・正職員登用後、住宅手当・扶養手当あり

職場環境・雰囲気

職場環境喫煙所：喫煙所あり（屋外）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

仕事内容の特徴

立ち仕事が多い

デスクワークが多い

室内の仕事が多い

室外の仕事が多い

色んな勤務地で働く

固定の勤務地で働く

応募情報

選考プロセス

選考プロセス面接前の職場見学も歓迎しています！「まずは職場の雰囲気を見てみたい」という方も、お気軽にお問い合わせください。また、職務経歴書をお持ちいただければ、これまでの勤務経験を踏まえた給与の目安をご提示することも可能です。【STEP 1】応募「応募画面へ進む」ボタン、またはお電話にてご応募ください。「まずは話を聞いてみたい」「職場見学だけしてみたい」という方も歓迎しています。ご希望の際は、お問い合わせ時にお伝えください。【STEP 2】面接日程の調整応募内容を確認後、採用担当よりご連絡いたします。 ※土日祝を除く平日対応面接日時は、ご都合に合わせて調整可能です。在職中の方もお気軽にご相談ください。【STEP 3】面接（1回予定）・職場見学履歴書（写真貼付）をご持参ください。当日は、これまでのご経験やご希望の働き方などをお伺いします。堅苦しい面接ではありませんので、リラックスしてお越しください。面接時には、実際の職場の様子もご見学いただけます。入職後のミスマッチをできるだけ防げるよう、職場の雰囲気や働く環境をご覧いただいています。【STEP 4】内定・入職面接後、選考結果をご連絡いたします。入職日はご相談に応じます。すぐに働きたい方はもちろん、在職中で数か月先の入職をご希望の方もご相談ください。 ※選考に関するご連絡は、土日祝日を除く平日に順次ご案内いたします。