• 正社員

株式会社シシドモータース　里庄店

職種/仕事内容

仕事内容 ⭐資格取得費用は全額会社負担！未経験から国家資格をGET！ ⭐平均勤続17.2年！30代の持ち家率90％の安定企業です ⭐賞与は年2回＋業績により決算賞与も！手当も充実◎ ⭐休憩きっかり90分！残業も月平均30h程度です ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは簡単な点検やオイル交換など、先輩のサポート業務からお任せします。 あなたのペースに合わせて丁寧に指導するので、車に詳しくなくても大丈夫。 将来的には、故障診断からお客様への説明まで行う「しゃべれる整備士」として、お客様から頼られる存在を目指せます。 【具体的な仕事内容】 ■車検・法定点検作業 ■オイル交換などの一般整備・修理作業 ■故障診断・トラブルシューティング ■お客様への整備内容の説明・アドバイス など ✅1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00～ 出社後、まずは工場の清掃からスタート 08:10～ 朝礼・1日の作業内容の確認 08:30～ 整備業務開始（先輩の指示のもと、点検や簡単な整備を担当） 10:30～ 小休憩（15分） 12:00～ お昼休憩（60分） 15:00～ 小休憩（15分） 17:30 片付け・日報作成後、退社 ※残業がある場合も19時頃には退社しています ✅ゼロからプロへ！安心の教育＆資格取得支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、工具の使い方から丁寧に教えます。国家資格である「自動車整備士」の取得も全面的にバックアップ。働きながら実務経験を積み、最短1年で3級整備士の受験資格を得られます。もちろん、受験費用や講習費用は会社が全額負担！ 先輩たちの多くも未経験からスタートし、今ではプロとして活躍しています。焦らずじっくり成長していける環境です。 ✅社員思いの制度が多数！安定した生活を応援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「社員に幸せになってほしい」という社長の想いから、手厚い福利厚生を整えています。平均勤続年数は17.2年、30代社員の持ち家率はなんと90％！ 家族手当や住宅手当もあり、将来を見据えて地域に根差し、長く安定して働けます。実際に「夜勤のある仕事から、日中の安定した仕事に就きたかった」という理由で入社した先輩も活躍中です。 ✅整備士から工場長へ！明確なキャリアパス ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、あなたの成長意欲を応援します。「整備士」からスタートし、現場をまとめる「リーダー」、そして「工場長」「店長」へとステップアップできる明確なキャリアパスをご用意。役職が上がればもちろん給与もアップします。目標を持って仕事に取り組めるため、大きなやりがいを感じられます。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1945年創業。75年以上にわたり、岡山県西部のカーライフを支えてきた安定企業です。年間3,600台以上という圧倒的な車検実績は、お客様からの厚い信頼の証。今回は新店舗出店も視野に入れた体制強化のための増員募集です。活気ある職場で、私たちと一緒に成長しませんか？

勤務地

アクセス

交通・アクセス 里庄駅から車で5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 ✅8:30～17:30（実働7時間30分） ■休憩時間：90分 ■残業時間：月平均30時間程度（繁忙期により変動あり）

給与

年俸3,000,000円～4,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 300万円 〜 400万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【年収例】 ■年収300万円～400万円／未経験入社 ■年収550万円／30代（入社10年目・リーダー職） ■年収700万円／40代（工場長）

休日休暇

休日休暇 ◆週休2日制（水曜日+希望休） ※月に3～4日希望の日程でお休みがあります 【休暇制度】 ・有給休暇 ・半日休暇制度 ・特別休暇制度 ・ゴールデンウィーク休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・入籍休暇 ・産休、育休、介護休暇 ・時短勤務制度

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給あり（年1回/5月） ◆賞与あり（年2回/7月・12月） ◆決算賞与あり（業績に応じる） ◆資格手当（3級:月額5千円、2級:月額9千円、検査員:月額2万円） ◆販売手当（整備職でも車両販売や保険販売の実績に応じて支給） ◆家族手当（配偶者:月額5千円、子:月額3千円） ◆住宅手当 ◆通勤手当 ◆皆勤手当 ◆効率手当 ◆残業手当 ◆工具手当 ◆役職手当 ◆昼食補助 ◆社員持株会（勤続3年以上） ◆退職金制度（勤続5年以上） ◆社員旅行（社員アンケートにより行先を決定） ◆財形貯蓄 ◆目標達成報奨金 ◆社内評価制度 ◆出産お祝い金制度 ◆資格取得支援 ◆定期健康診断 ◆社員割引制度 ◆制服貸与

職場環境・雰囲気

職場環境 勤務地は里庄店。幅広い年齢層が活躍しており、平均勤続17.2年と定着率抜群！休憩は合計90分しっかり取れ、残業も多くないため、プライベートの時間も大切にできます。気さくな先輩ばかりなので、すぐに馴染めますよ。