• 正社員

株式会社アットライン

仕事内容

アピールポイント: 【ポジションのアピールポイント】 大阪本社には、現在15名の社員が在籍しています。 今回ご入社いただく方には、営業マネジメントを行いながら、現場、スタッフを取りまとめる役割をお願いいたします。 【入社後のキャリアパス】 入社後は、お客様の業界（物流業）や人材派遣について、知識習得を行いながら、実際にお客様先にて営業活動を行っていただきます。 営業先については、既存のお客様先に営業社員と同行をするなど、OJTを中心に研修を行います。 「当社の強み（特徴）」や「サービス」について、OJTを通じてしっかりと覚えていただきます。 まずは、営業活動から覚えていただき、その後、組織マネジメントに取り組んでいただく予定です。

仕事内容: 【仕事内容】 【既存顧客中心】法人企業と派遣登録スタッフのマッチングやサポートをする人材派遣営業のお仕事 ＜具体的な仕事内容＞ 人手が欲しい企業、働く場所を求める求職者、双方に寄り添い職場をマッチングさせる派遣営業をお任せします。 ▽ 法人には… いつまでに、この職場で、これくらいの人数が欲しいなどの人材ニーズを伺い、適切なスタッフをご提案～派遣します。 クライアントは大手飲料メーカーや大手家具メーカーが中心。長年お付き合いのある企業ばかりなので、お話はスムーズに進みます。 ▽ 個人には… 自社にご登録いただいたスタッフに連絡を取り、面談を通じて希望に合った職場をご紹介します。 また、登録スタッフだけではなく、求人広告を通じて、求職者を広く求めていきます。 派遣後も定期的に職場へ足を運び、働き方や人間関係といった仕事上の困りごとはないか、 ヒアリング＆サポートを行います。 ＼仕事のPOINT／ ＜収入面を充実させられる＞ ■経験者はスキル次第でさらに高い給与設定が可能です ■待遇の見直しも随時実施 約50％の社員が試用期間終了の段階で給与UP ■評価、昇給も年2回 年2回の評価により、昇給昇格のチャンスが常にあります ＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝ 現場研修（2週間～1ヶ月程度） ▼ OJT研修（1～3カ月程度） ▼ 営業活動開始 【従事すべき業務の変更の範囲】 営業部門だけでなく、大阪本社全体のマネジメントを任せる可能性があります。 また、希望者には、東京支社への異動なども含め、幅広く活躍が可能となります。