• 正社員

株式会社デジタルフォルン

職種/仕事内容

企業名 株式会社デジタルフォルン 求人名 ローコード開発エンジニア(メンバー)PG経験者歓迎！即上流工程に従事可能性有 仕事の内容 組織またはPJのリーダー（候補）としてSE業務に加え下記もスキル・志向性に合わせお任せします。 ※顧客との関係構築が得意な方：ロースキルメンバーをPJにアサイン ※育成経験をお持ちの方：若手メンバーの育成 ※提案経験を活かしたい方：新規案件の獲得・顧客への提案～PM業務 ※開発経験が豊富な方：ロースキルメンバーを技術面またはPMでリード 【案件】規模は2～3ヵ月から1年程度と様々ですが、エンジニアの希望を最優先します。技術力を活かしたい方であればアジャイル開発、上流工程に特化したい方には、ノーコード開発ツールを使っての要件定義・基本設計など新しい開発手法にチャレンジして頂ける環境です。 募集職種 ローコード開発エンジニア(メンバー)PG経験者歓迎！即上流工程に従事可能性有

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～14:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

給与

月給310,000円～420,000円 想定年収 450万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥310,000～￥420,000 基本給￥268,000～￥363,200 固定残業代￥42,000～￥56,800を含む/月 ■賞与実績:業績賞与年2回（3月・9月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始/GW/創立記念日/慶弔/介護休暇） 有給休暇：有（～20日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：介護休暇/産前産後・育児休暇/定期健康診断/慶事祝金/傷害・災害見舞金/弔慰金/書籍購入支援

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：ITコンサルティング事業 システム開発事業 機械設計業 設立：1961年04月 代表者：最高執行責任者 ＣＣＯ 木村 岳洋 従業員数：396人 平均年齢：36.0歳 資本金：98百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒100-0013 東京都千代田区 霞が関３－２－６ 東京倶楽部ビルディング９階 本社以外の事業所：東京本社/厚木DXセンター/大阪コンサルティングセンター/大阪DXセンター/福岡DXセンター/京都コンサルティングセンター 関連会社：株式会社オセアグループ／株式会社ソフトフロントホールディングス／TOKI Aviation Capital 株式会社／株式会社サイト・パブリス その他備考・企業からのフリーコメント：★★★デジタルフォルンのラジオ番組「DIGITAL VORN Future Pix」放送中！★★★ デジタル業界のフロントランナーの方をゲストに迎え、未来の礎を築くデジタルの分野のトップランナーの方々と共に、日本そして世界で加速している社会のデジタル化とその未来の情景「Future Pix」について話を聴いていきます。 ＜番組概要＞ 放送局：TOKYO FM 放送日時：毎週土曜20：00～20：30 パーソナリティ：笹川友里さん ※Podcastにて聞き逃し配信できます！ URL:https://www.tfm.co.jp/podcasts/futurepix/ 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】Javaなど何かしらのWebアプリケーションのサーバーサイド型の開発経験があり、基本設計ができる方。1プレイヤーとしてSE業務または SE～PG業務まで一気通貫でやりたい方歓迎です。 【募集背景】1次請け・上流工程から参加案件の引き合い増加により上流工程をお任せできる人材が不足していることと、組織の人員構成を改善するための増員募集です。現在50名程の組織の内、自走できるサブリーダー以上のメンバーとロースキルメンバーの比率が1:2です。組織リーダーやPL、技術面での若手メンバーを牽引・育成して頂ける人材が不足している状態です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

試用期間

試用期間あり 試用期間2ヶ月。

採用予定人数

5名

選考プロセス

選考内容 面接回数：1～2回（目安） 筆記試験：無 採用人数：5名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。