• 正社員

株式会社GENEROSITY

職種/仕事内容

企業名 株式会社ＧＥＮＥＲＯＳＩＴＹ 求人名 【内部監査】-リアル×デジタルで最先端のプロモーション- IPO予定/リモート可 仕事の内容 ◎IPOを進めているため、上場フェーズに携われる貴重なポジション◎ 当社は世界的ハイブランドを中心に、プロジェクションマッピングなどリアル×デジタルでのプロモーションを急速に進めているスタジオ。 【業務内容】 ・J-SOX(金融商品取引法に基づく内部統制)対応業務全般 ・J-SOXに関連するドキュメントの整備及び報告書作成 ・内部監査に関する業務 ・監査法人や各部署との連携、調整 募集職種 【内部監査】-リアル×デジタルで最先端のプロモーション- IPO予定/リモート可

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

給与

月給400,000円～466,666円 想定年収 600万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥400,000～ 基本給￥304,000～ 固定残業代￥96,000～を含む/月 ■賞与実績:計、月給4か月分（年2回支給） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季・年末年始休暇、慶弔休暇他有り） 有給休暇：有（10日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） ストックオプション （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：ランチ補助／定期健康診断／社内イベント他

職場環境・雰囲気

配属先情報 【実績】GUCCI/ブルガリ/adidas/NHK/楽天/ZARA/三越伊勢丹等2300件以上のイベント案件実績！

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：O2Oマーケティングサービス／デジタルサイネージ／広告事業／サイト開発 設立：2015年05月 代表者：代表取締役 西垣 雄太 従業員数：50人 平均年齢：30.0歳 資本金：50百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒107-0062 東京都港区 南青山１－１５－９ 第４５興和ビル １Ｆ その他備考・企業からのフリーコメント：【株式会社GENEROSITYについて】GENEROSITYは、『DESIGNING A NEW BRAND LOVE』をブランドメッセージに掲げ、デジタル×リアルに特化した「ブランドを愛したくなる体験」を手がけるエクスペリエンススタジオです。最先端のテクノロジーに高いデザイン力を駆使し、企業・ブランドのプロモーションやリアルイベントにおける戦略立案から、企画・クリエイティブ制作・運営・データ分析まで、ワンストップでのマーケティング支援及び時代のニーズに合わせた最適なコミュニケーション施策を提供しています。現在では特にリアルプロモーションのDXに注力し、常に新規事業への取り組みを積極的に行い、革新的なサービスを作り続けています。【社長経歴】大学時代に米国留学し、現地企業でインターンを経験した後、アップルに入社。その後マクロミルで事業戦略、スタートアップ企業にて事業立ち上げを担当。2015年5月株式会社SnSnap(現GENEROSITY社)を設立。同年7月に「＃SnSnap」をリリース。＜提供サービス導入事例＞■アウディ：https://generosity.co.jp/casestudies/audihop■OMEGA：https://generosity.co.jp/casestudies/omega■サマソニ × Spotify：https://generosity.co.jp/casestudies/spotifyxsummersonic 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体