募集情報
若手育成枠／工場見学可能／未経験者大歓迎！／モットーは「社員は家族であり同志である」
アピールポイント ＼こんなフローで働いています／ まずは材料や製品への 知識を身につけるために、 3～5年製造現場に入ってモノづくりの 基礎を覚えていただきます。 その後、希望や適正を判断し 各部門に配属します。 【 営業 】 まずは製造現場への 指示書の作成を覚えていきます。 様々な木製品を制作しているため、 分からないことは先輩が 丁寧に指導していきます。 ある程度知識を習得したら、 客先の担当となっていただきます。 【 設計 】 まずはCADのトレーニング、メーカーの 教育機関で研修を受けていただきます。 最終的には、客先、 自社営業と打ち合わせを行い、 図面を描けるようになっていただきます！ 【 製造 】 目指すは、モノづくりのプロフェッショナル。 自ら考え、自ら行動し チャレンジ精神をもって作業してもらいます。 最終的には、リーダーとなり チームをまとめていただきます。 【社員インタビュー】 面接官の親しみやすい人柄に惹かれて入社を決めました。 入社後もギャップを感じることなく、風通しの良い職場で安心して働けています。 一人ひとりの成果をきちんと評価し、しっかり還元してくれるうえ、 前職よりも給与が上がったことにも満足しています。 社内イベントなどもあり、日々の楽しみも増えました。 （20代・男性／入社1年目） 部署内では仕事が適切に割り振られ、 一人ひとりが責任とやりがいを持って業務に取り組んでいます。 前職は残業ありきの働き方で、自分や家族との時間を確保することが難しかったのですが、 入社してからはプライベートの時間がしっかり増え、大変嬉しく思っています。 （30代・男性／入社1年目）
