募集情報
Lantanで「新時代のフォトスタジオ」を一緒に創りませんか？
アピールポイント: 【経験者のあなたへ】 今、Lantanを選ぶことが「最大のチャンス」である理由。 * 「1日に何件も撮影をこなし、心身ともに疲弊する毎日…」 * 「まともに休憩も取れず、撮影に追われる日々…」 * 「スキルや頑張りが正当に評価されず、給与面でも将来に不安を感じる…」 * 「周りのスタッフのやる気が低く、自分だけ負担が大きい…」 * 「社内の人間関係や、古いスタジオならではの慣習に悩んでいる…」 その「疲弊する働き方」と「将来への不安」「人間関係」を、一度リセットしませんか？ 1.“Lantanメンバー全員で創り上げる意識” とリスペクト Lantanが大切にしているのは、お互いへの「リスペクト」。 経験や役職に関係なく、”より良いアイデアはどんどん取り入れる”という風通しの良さが魅力です。 「どうしたらもっとお客様に喜んでいただけるか」を全員が“自分ごと”として考え、行動しています。 「愛されるお店を創りたい」──。 そんな熱い想いを共有し、お互いを高め合いながら、全員でスタジオを創り上げていく。 Lantanは、そんな前向きなエネルギーに満ちた職場です。 2. 決して崩さない「1日2組限定」のこだわり Lantanは決して撮影を単なる『流れ作業』にしたくありません。 1組1組のお客様と本気で向き合い、そのご家族にとって一生モノの『思い出づくり』を、丁寧にお手伝いしたい。 「1日2組限定」は、お客様へ「最高のおもてなし」を提供するための、Lantanの譲れないこだわりです。 3. 「クリーンな労働環境」でフォトスタジオ業界に働き方改革を。 お客様に最高のおもてなしを提供するためには、まず働くスタッフ自身が、心身ともに『ゆとり』を持っていなければならないと、Lantanは本気で考えています。フォトスタジオ業界の悪しき慣習を断ち切り、令和の時代に合った“働き方”を目指します。 * ✅ 休憩時間の確保。 * ✅ １日２組限定。ゆとりあるスケジュールだからこそできる定時退社 * ✅ サービス残業反対。（当たり前のことですが）残業時間を超えた分は1分単位で全額支給。 * ✅ 有給の取得 4.「スタジオづくり」に“主役”として参加できるチャンス 新しいスタジオだからこそ、「前例」にとらわれず、「やってみよう！」の一言で「新しいこと」に挑戦できる、そんなスピード感と主体性を重視する環境です。 あなたの「やりたい！」というアイデアが主役です。 例えば、新しい撮影プランの企画、スタジオセットのデザイン、衣装の選定、商品企画など、あなたのアイデアを即座に形にできる環境です。 この「新しいことに挑戦できる」環境こそ、あなたのスキルをさらに磨くだけでなく、主体的に物事を進める力を養い、社会人としても大きく成長できる最高の舞台となります。 そしてLantanでは、そうした“主役”としての活躍やお店への貢献を、昇給や賞与といった「給与面」でも最大限に反映します。 自分のアイデアが形になり、お客様に喜ばれ、それが正当に評価される…これこそが「何よりも働くやりがい」に繋がると、私たちは信じています。 スタジオと一緒に成長しながら、将来的には「副店長」や「店長」としてお店づくりの中核を担う。 スキルもキャリアも高めていける＋「自分の成長」を実感できる、やりがいに満ちた日々を、ここでなら実現できます。 あなたの「将来への不安」を、「未来への期待」に変えていきましょう！
