• 正社員

香川日産自動車株式会社 坂出店

仕事内容

アピールポイント: ✨U・Iターンを手厚くサポート U・Iターン入社者（独身者対象）には住宅補助を支給。香川へのUターンや、新しい土地でのIターン転職も安心してスタートできる環境です。 ✨日産独自の研修制度で未経験分野も安心 日産ビジネスカレッジ（NBC）の教育カリキュラムを導入。故障診断や電装系の基礎知識、お客様対応まで体系的に学ぶことができ、経験が浅い方も着実に成長できます。 ✨資格取得バックアップ 国家資格や日産独自資格、各種講習等を会社がサポート。独自資格取得後は資格手当も支給されるため、スキルアップがそのまま収入アップにつながります。 ✨個人＋店舗のWインセンティブ制度 頑張りが自分だけでなく店舗全体の成果にも反映。チームで協力しながら収入アップを目指せます。 ✨県内複数店舗展開！希望を考慮した勤務地配属 高松市・坂出市・丸亀市・観音寺市など、香川県内に複数店舗を展開。通勤距離やライフスタイルを考慮しながら、長く安心して働ける環境を整えています。

仕事内容: 「パパ、見て！」 その一言を、 ちゃんと見てあげられていますか？ 子どもが歩いた日。 初めて自転車に乗れた日。 運動会で走る姿。 学校で書いてくれた手紙。 その時間は、 二度と戻ってきません。 整備士としての誇りも、 父親としての時間も。 どちらも大切にできる職場があります。 ■仕事内容 整備の仕事は好き。 でも、 「子どもの寝顔しか見られない。」 「家族との時間が取れない。」 「土日は絶対出勤。」 そんな働き方に不安を感じていませんか？ 実際に整備士として働く30代～40代の方の中には、 「子どもの行事に参加できなかった」 「家族旅行の予定が立てられない」 「休みの日は疲れて寝て終わる」 そんな悩みを抱えている方も少なくありません。 香川日産も以前は同じ課題を抱えていました。 だからこそ現在は、 整備士が長く働ける環境づくりに力を入れています。 水曜定休・第1第2第3火曜定休に加え、 シフト調整を工夫することで、 土日休み 連休取得 お子様の学校行事 家族旅行 などについても柔軟に相談できる環境を整えています。 「ディーラーだから休めない」 そんなイメージを少しでも変えていきたいと考えています。 お任せするのは、 ・法定点検 ・車検整備 ・一般整備 ・故障診断 ・お客様への整備説明 など。 これまで培ってきた2級整備士としての経験を活かしながら、 さらに高度な技術を身につけることも可能です。 近年は、 EV 電子制御車 先進安全装置 エーミング など、 整備士に求められる知識も大きく変化しています。 香川日産では、 ・日産2級整備士講座 ・故障診断研修 ・電子制御研修 ・EV関連研修 など、 メーカー系ディーラーならではの教育制度を用意。 将来的には、 国家1級整備士 HITEQ資格 工場長候補 なども目指せます。 ■家族を支える待遇も充実 毎月の安定した給与に加え、 インセンティブ（月平均約30,000円） メーカー認定資格手当 工具手当（月額5,000円） 家族手当 など各種手当も充実しています。 特に家族手当は、 18歳までのお子様1人につき2,000円を支給。 また、 賞与年2回 退職金制度 各種保険完備 など、 将来を見据えて長く働ける制度も整っています。 ■応募資格 国家2級自動車整備士資格をお持ちの方 他メーカー系ディーラー経験者 ブランクOK Uターン・Iターン ■最後に 子どもが親と過ごせる時間は、 思っているよりずっと短いと言われています。 整備士として働く時間は何十年もある。 でも、 「パパ、見て！」 と言ってくれる時間は限られています。 整備士としてのキャリアも、 家族との時間も、 どちらも諦めたくない。 そんな方にこそ、 香川日産を知っていただきたいと思っています。