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株式会社大安設備 横浜支店

職種/仕事内容

仕事内容 ＜初年度年収500万円以上＞ 全国に支店を展開し『給湯器の設置・交換』や『リフォーム』等を手掛ける当社。ご案内・点検・交換・アフターフォローまでワンストップで手掛けるからこそ、お客様から安心感を頂いています。 ＜具体的には＞ ＊アポイントのあるお客様宅へ訪問 ＊ヒアリング ＊必要に応じ設備交換のご提案 ＊見積書の作成 ＊データ入力 等 1件あたりの滞在時間は30分～1時間程度が大半。アポイント取得済のお宅へ訪問し、点検キットを使って住宅設備のチェックを行います。交換が必要な場合や、お客様からご相談を頂いた際には、カタログを見て頂きながらオススメの商品をご案内します。その後、見積書やお電話・メール等を通じて、クロージングまでがミッション。実際の施工等は当社の、頼れる職人が手掛けます。 住宅設備は10年程で寿命が来るものの、購入以降、一度もチェックされていないご家庭がほとんどで、急に使えなくなるリスクを避ける為にも点検をご希望されるお客様が多いのも事実。また最近は自然災害・気候変動で故障に繋がる場合がありインフラを支える大切なお仕事なのです。 約1ヶ月の研修中は先輩と二人一組で仕事を覚えます。その後は、基本的に1人で回りながら、不明点等があればサポート部署と連絡を取りながら仕事を進めていきます。 ”せっかく働くならたくさん稼いで欲しい”当社代表の想いです。だからこそアポイントは別の部署で獲得し、工事も自社職人や下請業者さんにお願いをしています！営業活動のみに専念できます！ ＜POINT＞ ✅直行直帰OK！朝礼なし！ ✅アポありお宅への訪問。飛び込み営業ナシ。 ✅20～30分の面談を定期的に実施。フォロー体制◎ ✅完全土日祝休み。有給休暇の取得率も9割以上。 ✅研修・マニュアルが整い未経験も安心 ✅社用車貸与。また自宅近くに停める際の駐車場手当も支給。 ✅毎月のインセンティブで頑張りに応えます ★「収入が上がった」「家族との時間がしっかりとれる」「年間休日が126日あるので旅行も行ける」等、家族も喜ぶ仕事だと、在籍する社員たちからの声が上がっています！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「横浜駅」より徒歩3分 (※基本的には「直行直帰OK」で、出社の必要はほぼ無くても完結できるよう運営！)

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 9：00～18：00 ＊実働8h ＊業務が終わり次第早上がりOK(給与保証) ＊直行直帰OK(オン・オフめりはりつけて働けます) ★時間を大切にします！ 「朝礼」「定例会議」等ナシ！役職者以外は、基本的にご自宅から社用車でお客様宅へ訪問して頂くスタイルをとっています！もちろん、ご相談や提出書類、確認事項等に関しては随時、電話やLINE、当社のグループウェアを利用してやり取りOK！

給与

月給300,000円～500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 45万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⭐毎月頑張りに応じ歩合支給(ノルマはありませんが、目標があり毎月達成の際にはインセンティブで還元しています♪) ⭐インセンティブは先輩との同行時もあります！(先輩の成約内容に応じて) 【給与例】 給与例 ＜月収例＞ ◆入社6ヶ月(29歳女性) 月収例40万円（月給30万円＋歩合給10万円） ◆入社1年(24歳男性) 月収例50万円(月給30万円+歩合給20万円) ＜年収例＞ ◆入社1年目(25歳)：年収500万円(月給30万円＋歩合＋賞与) ◆入社2年目(26歳)：年収800万円(月給34万円＋歩合＋賞与) ◆入社3年目(27歳)：年収1000万円(月給50万円＋歩合+賞与) ＜未経験から年収1000万円を超える仲間も在籍＞ 当社では、売上や成績に応じた歩合給でしっかり”稼げる仕組みを整えています！明確な指標があり、頑張りには給与で還元。「収入」だったり、「お客様からのありがとう」だったり、「家族からの感謝」だったり、各々のモチベーションがあると思います。営業も、お客様も、そして会社もWin－Win－Winになるいいサイクルを大切にします。

休日休暇

休日休暇 完全週休2日(土日) 祝日 GW 夏季 年末年始 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 ＊年間休日126日 ＊5連休以上の取得もOK

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給随時 賞与年2回(7月・12月) 社会保険完備 交通費支給 制服貸与 社用車貸与(通勤での利用OK) 駐車場手当(自宅近隣に停める際) スマホ貸与 毎月インセンティブ 退職金制度 資格取得支援