• 正社員

マツイ機器工業株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ＼作業というより指導や運営管理がメイン／ ■メッキの表面処理業務～品質チェック ■ベトナムスタッフへの指示・生産管理業務 ■本社からの指示・要請事項を現地スタッフと協力して遂行 ■寮の管理（敷地内には日本人専用の寮がある） ベトナム工場でのメッキ事業の管理者として、工場全体の運営と管理を担当して頂きます。 ▼簡単な募集内容▼ 【雇用形態】正社員 【給与】年収：400万円～600万円 【勤務時間】月～金 8:30～17:30 【研修期間勤務地】滋賀県長浜市東上坂町242-5 【募集条件】メッキ経験1年以上(メッキ対象部品は不問) ★この求人のアピールポイント★ ■年2回帰国可能・ホーチミンから車で1時間の距離 ■住居、昼と夜の食事代は会社負担 ■経験豊富な日本人技術者が駐在、ノウハウを習得可能 ■取引先は日本国内大手♪ベトナム工場は安定して稼働中 *********** 【どんな会社なの？】 当社は設立後55年、ノーリツやリンナイなどの国内大手給湯器メーカーが製造する給湯器の主要装置であるガス供給機器の開発生産と販売まで行う会社です。 技術担当が営業と共に各メーカーを担当し、機能向上・コスト削減など様々な提案をおこない、「短納期」「最新技術」「製品開発力」を駆使すると共に、グループ企業であるベトナム工場で製品を製造することで価格競争力が高いことも強みです。 ベトナム工場では、単に安価で量産タイプの製品を製造するだけではなく、長浜本社工場で開発した技術やノウハウを積極的に移管するため、日本人技術スタッフが約10年前から常駐し、現地スタッフへの教育を継続することにより、納期を確保し日本国内と同等レベルの品質の維持に努めています。 【お仕事内容】 ベトナム工場でのメッキ事業の管理者として、工場全体の運営と管理を担当して頂きます。 具体的には・・・ ■メッキの表面処理業務～品質チェック ■ベトナムスタッフへの指示 （現地に日本語がわかるベトナム人総務スタッフが常駐） （複雑な指導は通訳し、簡単な連絡は英語が通じる） ■生産管理業務 ■本社からの指示・要請事項を現地スタッフと協力して遂行 ■寮の管理（敷地内には日本人専用の寮がある） ■設備や備品管理など ■大規模な故障や障害はメーカー側と連携して対応 などなど ★ベトナム工場について★ 約250名の現地社員が勤務しています。また現地の総務スタッフも常駐しているため、日々の業務や手続きの対応の必要はなく業務指導が中心です。また日系企業でスキル・技術を身に着けたい若者が多数働いています。 また現地スタッフとメッキ処理技術を共有するとともに、日本の現地機械加工スタッフが、最新の工作機械の使い方や治具の使用方法を指導する体制も完備し、日本の最新工場で就業するのと変わらない環境です。 ★入社後について★ 当初はガス供給機部材のニッケルクロームメッキの表面処理業務、電解式メッキ加工の条件出し、標準化、改善業務をご担当頂き、現任者の後任として、経験とノウハウの引継ぎをお願いします。また仕事内容はライン内作業ではなく、新しい技術の指導や改善活動が中心で、今までで培われたご経験とノウハウや技術を活かしベトナム工場でご活躍頂ける方を求めています。 【お仕事の特徴】 ■年2回・帰国可能 ■住居、昼と夜の食事代は会社負担 ■経験豊富な日本人技術者が駐在、ノウハウを習得可能 ■取引先は日本国内大手♪ベトナム工場は安定して稼働中 当社ベトナム工場での働き方としては、土日祝がお休みで年間休日は120日あります。 基本的に残業はありませんので、体に負担なく仕事をすることが可能です。 日本人スタッフも複数名いますし風通しの良い社風ですので、ご安心ください！ ホーチミン市から車で1時間程度の距離で便利な場所です。観光地も周辺に多数ございますので、休日を楽しむことも出来ます。 お仕事内容や働き方などについては面接でもしっかりとご説明させていただきますので、当社でのお仕事に興味を持っていただけた方のご応募をお待ちしています。 【備考】 本社で約3か月の研修後は、ベトナム工場での勤務となります。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 長浜駅から車で20分 、長浜駅からバス25分、徒歩7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり165時間 8:30～17:30 ※残業は基本的にありません。

給与

月給300,000円～400,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年齢、スキル、経験を考慮の上、当社規定により優遇します。 月給：30万円～40万円(ベトナム赴任時も同額保証) 年収：400万円～600万円 賞与年2回

休日休暇

休日休暇 週休2日制（土日祝・企業カレンダー） 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、長期・連続休暇 \年間休日◎120日+有休取得義務5日/

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回（5月） 賞与年2回（7月、12月）※2年目から支給 交通費支給 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 時間外手当