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日本社宅サービス株式会社(第2オペレーションセンター)

仕事内容

仕事内容 ＊間違い探しや確認作業が得意な方へ！ ＊土日祝休みの完全週休2日制で休める！ ＊賞与年2回と手厚い福利厚生で大安心！ ＊上場企業グループの安定した経営基盤！ 【仕事内容】 クライアント企業にお勤めの社員様に代わり、福利厚生関連申請の承認手続きをお任せします。 ＜具体的には＞ 〇社宅貸与や交通費、単身赴任などの申請手続き 社員様からの各種福利厚生に関する各種申請手続きを行います。 〇申請内容のチェックおよび不備があった際の差し戻し 社宅や交通費の申請内容を確認。規定通りか、数字に不備がないかを細かくチェックします。 〇社員様への丁寧な説明連絡やお問い合わせ対応 「申請方法がわからない」「制度について知りたい」といった社員様からのご質問に、電話やメールで回答します。 ＜入社後について＞ システムの使い方から申請ルールの詳細まで、先輩がOJTで丁寧にお教えします！覚えることは多いですが、基本は手順に沿って進めるルーティン業務です。わからないことはすぐ隣で質問できるため、未経験の方でも焦らず確実に業務を習得できます。 【丁寧な対応が感謝に繋がる】 申請の差し戻しなどが発生した際、相手の立場に寄り添った丁寧な説明が求められます。双方の間に立つ調整役としての気配りが活きる、やりがいのあるお仕事です。 【メリハリのある働き方】 完全週休2日制で年間休日は124日！ 定時退社できる日も多く、プライベートの予定も立てやすいため、心身ともに無理なく働き続けられます。 【手厚い福利厚生制度】 賞与年2回に加え、生活を支える住宅手当や借上社宅制度など、上場企業グループならではの手厚い待遇をご用意しています！ 【奨励金40%の持株会制度】 毎月の積立額に対して会社から40%もの奨励金が出る「従業員持株会」があります。銀行預金よりも効率的に、かつ着実に将来のための資産を築くことが可能です。 【職場の9割が中途入社】 不規則な働き方から卒業！ルーティンメインの事務職のため、異業種からのキャリアチェンジでも安心して長く働けます。