• 正社員

一般財団法人SF豊泉家

職種/仕事内容

仕事内容 ＜具体的な業務内容は…＞ 下記の業務を先輩職員とマンツーマンでOJTして進めていきますので安心してください。 数年後には年間を通しての研修方針の策定や 定着支援の施策提案などにも携わっていただきたいと思っています。 ◆新卒/中途職員への入職研修の企画・運営 （毎年4月には2週間～1ヶ月の研修を実施） ◆階層別研修の企画・運営 （数ヶ月に一度の役職者対象の研修） ◆経営幹部との意見交流会の運営 ◆社内イベントやコミュニケーション施策の企画・実行 ◆その他、人財定着プログラムやイベントの企画・運営 ◆職員からの相談支援業務 など ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ ＜未経験からでも教育研修企画・運営のプロになれる＞ 実務経験や業界知識は問いません。 これまで働いてきた方なら、きっと誰でも研修を受けたり、 後輩に業務を教えたりしたことがあるはず。 そんな中で教育研修という仕事に 興味を持ったことがある方なら大歓迎です。 例えば新卒で就職すると必ず基礎研修を受けますね。 そこで壇上に立つ先輩職員を見て 「いつかは自分も」と思ったことはありませんか。 あるいは飲食店などでのバイト時代に 新人に仕事の流れを指導する中、 「自分は教えることに向いているかも」 と感じたことはありませんか。 そのような方なら大歓迎です。 また総務部門で給与計算・勤怠管理・ 備品発注・採用など様々な仕事を任される中、 「一つの分野で専門性を高めたい」 「できれば教育に特化したい」 と思ったことがあるという方も大歓迎。 当法人でなら教育研修企画・運営の 「専任担当」として専門的なキャリアを積んでいくことができます。 ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ ＜「豊泉家グループ」をご紹介＞ 私たちは1995年に介護事業をスタートし、 「コミュニティケア 自立・自由度の高い福祉で社会に貢献する」 という理念のもと、着実に事業領域・事業規模を拡大してきました。 特別養護老人ホームや介護付き有料老人ホームの運営の他、 デンタルクリニックや病院を次々に開設。 現在は社会福祉法人・医療法人などグループ全16法人で、 総従業員数は1500人を超えています。 ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ ＜「人財」が生命線の事業だから＞ サービスの質＝働く従業員の質。 そう考える私たちは従業員を人材ではなく『人財』とし、 働く仲間を『フェロー（同志という意味）』と呼んでいます。 そして『フェロー第一経営』という理念を掲げ、 採用や育成に何よりも力を注いできました。 2023年にはグループ全体の採用と教育・研修業務を担う 「人財開発マネジメント部」を発足。 深刻化する超高齢社会に対応するサービスを拡充するため、 「2030年までに従業員を2000人以上に」という目標達成を目指しています。 さらに部内は、採用チームと教育研修チームに分かれていて、 それぞれが専門的に仕事をしています。 グループが大きくなり『人財教育』の重要性がますます高まる中で、 より細やかな教育、質の高い研修を実現するため、増員を図ることになりました。 ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ ＜みなさんに期待すること＞ 新卒の導入研修、年次や役職に応じた階層別研修などの 様々な研修が開催されています。 教育研修チームの役目は、 単にこうした研修を実施することではありません。 新卒には何から教えればいいか、 リーダー層に必要な知識やスキルは何か、 どんな資料を用意し、誰を講師として招けばいいかなどを考え、 それぞれに最適な研修を「企画」します。 まずは先輩職員が行う研修運営に補助役として加わり 仕事の進め方などを学んでいただきますが、 慣れてきたら「企画」の部分にも積極的に参加していただきたいと思っています。 「この研修はこういう流れのほうがいいのでは」 「こういう内容を盛り込んでみたら」など、 思ったこと・感じたことがあれば、どんどん声をあげてください。 社歴や年齢に関係なく、いいアイデアは積極的に取り上げる社風なので、 「まだ新人だから…」なんて遠慮は無用です。 みなさんに期待するのは常識にとらわれない柔軟な発想力、 型にはまらない思い切りのいい提案力、 そしてゼロからイチを生み出す実行力です。 ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊

勤務地

アクセス

交通アクセス 最寄駅：岡町駅 阪急宝塚線「岡町駅」〜徒歩10分 阪急宝塚線「豊中駅」〜徒歩14分 ＊交通費全額支給 ◆勤務地 豊泉家グループ 一般財団法人SF豊泉家 本社 大阪府豊中市中桜塚３丁目２－１ 豊泉家ランドマークタワー4階

勤務時間

固定時間制 勤務時間 固定時間制 基本勤務時間 9:00～18:00 （実働8時間/休憩60分） ※勤務日は、シフトに基づく ※研修運営の当日は、9：00～22:00のうちの8時間/日のシフトになります。 ※年に数回の宿泊を伴う出張あり

給与

月給220,000円～250,000円 給与 月給220,000円〜250,000円 ＊経験・能力などを考慮した上で決定 ＊残業代などの手当は全額別途支給 ＊賞与年2回（業績と評価による）

休日休暇

休日休暇 週休2日制／年間休日107日 年次有給休暇（法定通り） ＊「年間休日113日」や「週休3日・年間休日155日」という働き方もあり！ 詳しくは応募時にお問い合わせください。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 ◆社会保険完備（法定通り） ◆豊泉家年金制度（2023年度導入） └◆職場積立NISA 1万円／月 ◆交通費全額支給 ◆退職金共済 ◆施設内サービス利用割引制度 └レストラン、理美容、マッサージ等 ◆児童手当 └子1人3000円/月、他規定あり ◆少子化対策奨励手当 └入職後に誕生した3人以上の扶養となる子 100万円／規定あり ◆健康サポート制度 └各種予防接種、定期健康診断等 ◆サークル活動支援制度 ◆引っ越し支援制度

職場環境・雰囲気

職場環境 敷地内全て禁煙

その他

キャッチコピー 【未経験からのチャレンジ大歓迎♪】20代～40代の男女活躍中！フォロー体制バツグン＆充実の福利厚生！実務経験・業界知識不要◎第二新卒歓迎！ アピールポイント 「教育研修」という分野で従業員の活躍・成長を支援し、グループ全体に貢献する仕事◎ 「新しいことにチャレンジしてみたい」という方を応援しています。 雇用形態 正社員 掲載企業名 一般財団法人SF豊泉家 豊泉家グループ 応募受付先電話番号 0120-260-314 ＜先輩職員からのメッセージ＞ はじめまして。教育研修チームの早志です。 私は新卒で大手外食チェーンに就職し、 新店舗の立ち上げや店長代行をしてきました。 就活のときにお世話になったリクルーターに憧れていたこともあり、 いつかは人事の仕事をしたいと思っていましたが、 異動は叶いそうにありませんでした。 そんなときに出会ったのが豊泉家グループの募集です。 採用や教育研修に専念できる環境にワクワクしました。 さらに入職してみると風通しが良く、 若手や新人の意見を取り上げてくれる社風も魅力的でした。 最初は採用チームで、2024年4月からは教育研修チームに異動。 新卒向け研修や定着支援のための研修をイチから企画したりしています。 経営陣とも距離が近く、思ったことをどんどん提案できます。 さらに自分が研修を担当した職員が活躍し、 それがグループの成長や社会貢献につながっていくのも嬉しいですね。 いまは、やりたかった仕事に夢中になっています。 部活でも勉強でもバイトでも、 これまで何かに夢中になって取り組んだことがある。 その中で自分なりの「こだわり」を持って 一つのことを成し遂げたことがある。 そんな方にはピッタリのチームだと思います。 ここには当時の気持ちのまま、熱中できる仕事や環境がありますので。 さらに、新しいアイデアをどんどん提案したいという方、 企画から実践まで自分でやってみたいという方なら大歓迎。 未経験の方、もともと人事志望だった方、 もちろんスタッフ指導や教育の経験がある方も、 ここで「やりたいこと」を実現してください。 ぜひ一緒に頑張っていきましょう！ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 現場事務や不動産事務、大学事務などの経験がある方 大学既卒の方 事務職のお仕事をお探しの方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 スキルアップ・キャリアアップしたい方 ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 採用担当者名 採用担当 採用予定人数 2人 企業情報（備考） 企業名：一般財団法人SF豊泉家 事業内容：医療福祉事業