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名古屋支社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ 「法人向けテレアポの経験を、もっと収入につなげたい！」 その経験を、建設会社の採用を支える仕事で活かしませんか？ 株式会社UNITE AGENTが募集するのは、営業担当者の商談につながるアポイントを獲得する法人営業アポインターです！ 【株式会社UNITE AGENTのおすすめポイント】 ✅基本給は月35万円 ✅担当した成立契約に応じてインセンティブを支給 ✅チーム月19件達成時のアポインター給与例は月約46万円 ✅お客様から驚きの声が上がる採用支援サービス ✅成果を出している人にすぐ相談できる ✅チーム目標・個人目標から自分に合う追い方を選べる ✅完全週休2日制（土日）＋祝日休み 「アポイントを取って終わりなら、自分の成果はどう評価される？」 あなたが獲得した商談が契約につながれば、担当アポインターにもポイントを付与します！ 【アピールポイント】 ◎アポイントの先の成果も評価 成立契約1件につき、担当アポインターに2ポイントを付与 自分がつくった商談が契約につながった成果を、インセンティブの計算に反映します！ ◎自信を持ってご案内できるサービス 建設会社向けの採用支援サービスを扱います お客様から「こんなサービスが本当にあるの？」と驚かれるサービスです！ ◎悩んだら、成果を出している人に相談 電話での伝え方やアポイントの取り方に迷ったら、実際に数字を上げている人にすぐ相談できます 学んだことを次の電話に活かし、早く軌道修正できます！ ◎自分に合う形で数字に向き合える 個人目標の重さが苦手なら、チーム全体の目標を軸に 個人で成果を追う方が力を発揮できるなら、個人目標を軸に取り組めます！ 「では、毎日どんな仕事をする？」 中心となるのは、法人のお客様へのテレアポです！ 【実際の仕事内容は？】 建設会社へ電話で採用支援サービスをご案内し、営業担当者が行う商談のアポイントを獲得します 獲得した商談は営業担当者へ引き継ぎ、営業がヒアリング・提案から契約まで担当します 「ずっと電話をかけ続けるの？」 勤務中には昼休憩に加え、15分の小休憩が3回あります 仕事の準備や昼礼、終礼も含めた1日の流れは次のとおりです！ 9:00 出社・作業準備 9:15〜10:30 テレアポ 10:30〜10:45 小休憩 10:45〜12:00 テレアポ 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜13:15 昼礼 13:15〜14:45 テレアポ 14:45〜15:00 小休憩 15:00〜16:30 テレアポ 16:30〜16:45 小休憩 16:45〜18:15 テレアポ 18:15〜18:30 終礼 18:30 退社 【この仕事のおすすめポイント】 ✅法人向けテレアポの経験を活かせる ✅自分のアポイントが営業の商談につながる ✅担当した契約の成果がインセンティブに反映される ✅相談して学んだことを次の電話で試せる 「今までの経験は、そのまま使える？」 法人のお客様との電話で培った、話を聞く力やサービスを伝える力が活きます！ 【こんな人におすすめ】 ✅法人向けテレアポの経験を活かしたい方 ✅アポイントの質にもこだわりたい方 ✅自分がつくった商談の成果を収入につなげたい方 ✅成果を出している人から学びたい方 ✅自分に合う目標の追い方で力を発揮したい方 【こんな経験がある方歓迎】 ◎法人向けテレアポ・アポイント獲得 ◎法人顧客への電話でのサービス案内 ◎電話での課題の聞き取り ◎営業担当者へ商談を引き継いだ経験 「応募にはどんな経験が必要？」 必須条件は、法人向けテレアポ経験2年以上です！ 【求める人材】 電話で相手の話を聞き、商談につながるアポイントを獲得したい方 成果を伸ばすために周囲へ相談し、自分の伝え方を磨いていきたい方をお待ちしています！ 「インセンティブはどう計算する？」 担当した成立契約のポイントと、チーム全体の月間契約数で決まります！ 【給与・インセンティブ】 基本給は月35万円 インセンティブを別途支給し、皆勤手当もあります 交通費は月1万5,000円まで支給します 成立契約1件につき、担当アポインターに2ポイントを付与 1ポイントの単価はチーム全体の月間成立契約数で決まります 取消契約は対象外です ・月8件未満：ポイント付与なし ・月8〜12件：全件分のポイントを保留 ・月13件：1ポイント950円 ・月14件：1ポイント1,400円 ・月15件：1ポイント2,000円 ・月16件：1ポイント2,800円 ・月17件：1ポイント3,500円 ・月18件：1ポイント4,000円 ・月19件以上：1ポイント6,000円 月13件以上で当月分が支給対象になります 月8〜12件で保留したポイントは、同じ四半期内に月15件以上を達成すると、1ポイント1,000円で支給対象に 四半期をまたぐ繰越はありません ⭐️チーム月19件達成時のアポインター給与例：月約46万円 アポインター2名が、成立した19件をほぼ半分ずつ担当した場合の例です ボーナスは業績・全体目標・個人目標の達成に応じて支給されます 勤務時間は9:00〜18:30、休憩105分・実働7時間45分 完全週休2日制（土日）＋祝日休みで、GW・夏季・年末年始休暇もあります 試用期間は3ヶ月、給与・勤務条件は同じです あなたが獲得したアポイントから、営業の商談が始まる 法人向けテレアポの経験を、次の成果につなげてください！ 【応募前によくあるQ&A】 【一人で数字を抱える働き方？】 数字には向き合いますが、目標の追い方は選べます！ チーム全体の目標を軸にするか、個人目標を軸にするか 自分が力を発揮しやすい形で成果を目指せます 電話での伝え方やアポイントの取り方に迷ったら、実際に数字を上げている人にすぐ相談できます 話して、見直して、次の電話で試す 一人で悩み続けずに軌道修正できる環境です！ Q. どんな経験が必要？ A. 法人向けテレアポ経験2年以上が必須です これまで培った電話での案内やアポイント獲得の経験を活かせます Q. 自分で契約まで進める？ A. アポインターは商談のアポイントを獲得します 商談でのヒアリング・提案から契約までは営業担当者が進めます Q. 自分のアポイントが契約になったら？ A. 担当アポインターに、成立契約1件につき2ポイントを付与します アポイントの先の成果も、インセンティブの計算に反映されます Q. 電話での伝え方に悩んだら？ A. 成果を出している人にすぐ相談できます 聞いたことを次の電話に活かしながら、提案の仕方を見直せます Q. 個人目標だけを追う？ A. チーム全体の目標を軸にするか、個人目標を軸にするか選べます 自分に合った向き合い方で数字を追えます Q. 月8〜12件の月に付いたポイントはどうなる？ A. その月は保留します 同じ四半期内にチームで月15件以上を達成すると、保留分も1ポイント1,000円で支給対象になります Q. どのくらいの収入を目指せる？ A. 基本給は月35万円です チーム月19件達成時にアポインター2名が契約をほぼ半分ずつ担当した場合、1名あたり月約46万円の給与例があります