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株式会社京都ヘルスケアIT

仕事内容

仕事内容 京都工場保健会グループの健診システムや予約システム等の開発・運用保守をお任せします。要件定義から設計、開発までを一貫して担当。自社内開発のため客先常駐はありません。医療現場の声をダイレクトに反映し、社会貢献を実感できる仕事です。 ＊創業85年の安定基盤を持つグループ企業 ＊完全週休2日＆年間休日130日を実現 ＊賞与年2回に加え決算賞与の支給実績あり ＊月平均残業10時間程度で無理なく働ける ＊四条駅・烏丸駅から徒歩5分の好立地 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 グループの医療機関で使用される業務システムの開発・改修をお任せします。 ～～ 具体的には 〇健診予約システムや結果管理システムの機能追加・改修 〇現場（医師やスタッフ）からの要望ヒアリング、要件定義 〇C#、JavaScript、SQL Serverを用いたプログラミング 〇ゆくゆくは新規サービスの企画やプロジェクト管理 ～～ 入社後について 入社後は既存システムの改修からスタートし、業務フローや医療知識を徐々に習得していただきます。先輩エンジニア（30～40代中心）がサポートしますのでご安心ください。将来的にはリーダーとして、スケジュールの調整や外部ベンダーとの折衝もお任せしたいと考えています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【創業85年の挑戦】 1940年創業の京都工場保健会から、IT部門が独立して誕生しました。長年培った安定基盤とノウハウを持ちながら、組織は設立3年目のベンチャー気質。「安定」と「新しい挑戦」の両方が手に入る、またとない環境です。 【年休130日の実態】 完全週休2日制（土日祝）に加え、有給休暇とは「別」に年11日の季節休暇（夏期・冬期）があります。年間休日は130日。しっかり休み、仕事のパフォーマンスを最大化させる。それが私たちの当たり前の働き方です。 【顔が見える開発】 ユーザーは同じグループの医師やスタッフ。「この機能のおかげで診察がスムーズになったよ」という感謝の声を直接聞ける距離感が魅力です。言われた通りに作るのではなく、あなたの技術で医療現場の課題を解決してください。 【働きやすさと自由】 オフィスは四条駅から徒歩5分。フリーアドレス制で、服装もオフィスカジュアル（ポロシャツ等OK）です。オフィスグリコやウォーターサーバーも完備。エンジニアがリラックスして開発に集中できる環境を整えています。 【正当な評価と報酬】 月給は経験やスキルを考慮し、最大70万円まで提示可能です。年1回の昇給や年2回の賞与、さらに業績に応じた決算賞与も支給実績あり。あなたの技術力と貢献を正当に評価し、納得のいく待遇でお迎えします。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 私たちは、労働衛生機関である「一般財団法人京都工場保健会」の100%出資子会社です。グループ内のIT戦略を担う中核企業として2023年に分社化しました。健診データの管理や予約システム等の開発を通じ、人々の健康と予防医療をデジタルの力で支えています。