• 正社員

株式会社佐藤組

仕事内容

アピールポイント: ◆待遇・福利厚生◆ 土日祝休みの完全週休2日制！年間休日はたっぷり125日。 プライベートを大切にしながらメリハリを持って働けます。 賞与は年3回支給（令和4年度実績）。 日々の誠実な業務への取り組みを給与でしっかり還元します。 手厚いサポート制度： 住宅手当、財形貯蓄、従業員持株会、建設業退職金共済制度などを完備。長く安心して働ける環境を整えています。 ◆働く仲間について◆ 20代の若手からベテランまで、幅広い世代が活躍中！ 「電気のことは入社してから覚えればいい」という教育方針が根付いており、異業種出身の先輩も多数。現場での連絡はLINE等でスムーズに行い、ベテランにも質問しやすいフランクな雰囲気です。 ◆社員インタビュー（中途入社・技術職）◆ 「『高所の風車メンテナンス』と聞いて最初は驚きましたが、今ではこの景色が誇りです。」 ――未経験からの挑戦。支えになったのは「教育体制」。 前職は全く別の業界でしたが、「これからは再生可能エネルギーの時代だ」と思い転職を決意しました。最初は高い場所での作業に緊張しましたが、独自の安全基準と先輩の丁寧な指導のおかげで、すぐに慣れることができました。 ――「休める」から、仕事に集中できる。 以前の職場では休日が不定期でしたが、佐藤組に入ってからは年間125日の休みがしっかり取れることに驚きました。家族との時間や趣味の時間を確保できるので、現場では常にリフレッシュした状態で安全作業に集中できています。資格取得も会社がバックアップしてくれるので、着実にステップアップしている実感が持てます。

仕事内容: ◆アピールポイント◆ 【島根の明かりと、未来のエネルギーを守る。】 私たちは、大手電力会社様や大手商業施設などの電気インフラ、そして次世代の「風力発電」の保守を担っています。 社員の声から生まれた「年間休日125日」や「育休取得実績」など、働きやすさは抜群。 今後は社員食堂の完備など、さらに福利厚生を充実させていく予定です。 「未経験から一生モノの技術を身につけたい」その意欲を、会社全体で応援します！ まずは、気軽にお話をさせてください！ご連絡・ご応募を待っています！！ 直接電話でもよいですし、IndeedからでもOKです！ 電話番号: 0852-26-5480（採用担当） ◆会社紹介◆ 株式会社佐藤組は、島根県を拠点に、道路整備から送電鉄塔の基礎工事、原子力・風力発電所のメンテナンスまで幅広く手掛ける建設会社です。当社の自慢は、「社員の提案が会社を動かす」風通しの良さ。休日制度の改善も、現場からの声がきっかけで始まりました。また、大手電力会社やプラントメーカーとの取引を通じ、日本トップクラスの安全基準と技術力を誇っています。ここで身につく専門知識は、エンジニアとしてどこへ行っても通用する一生の財産になります。 ◆仕事内容◆ ご希望や適性に合わせて、以下のいずれかの業務をお任せします。 〇エネルギー通信課：電気工事・施工管理 ┗島根県内の店舗（大手グループ会社様等）や民間企業の電気インフラを支えます。 ・現場施工・設計： 配線工事や電気設備の設置、CADを使用した図面作成。 ・施工管理： 工事現場の安全・スケジュール・品質のマネジメント。 ・点検・保守： 既存設備のメンテナンス。 〇風力発電メンテナンス：技術作業員 ┗「江津高野山風力発電所」にて、巨大な風車を守る専門性の高い業務です。 ・定期点検： 年間計画に基づき、風車内部や上部での機械・電気設備の点検。 ・部品交換・清掃： 安定稼働のための消耗品交換や清掃作業（高所・閉所作業あり）。 ◆未経験からプロへ！安心の10年キャリアプラン◆ 「建設業界は難しそう…」そんな不安を払拭する、明確な育成計画があります。株式会社佐藤組では、あなたの10年先までの成長を全力でバックアップします！ 【1年目〜2年目：まずは基礎を固める】 スタート： 先輩の隣で道具の名前を覚えたり、現場の片付けから始めます。 資格取得： 「職長教育」を受け、現場での安全意識を学びます。さらに、電気工事の入門編である「第2種電気工事士」の取得を目指しましょう！ 受験資格に制限はないので、やる気があればすぐに挑戦できます。 【3年目〜5年目：中堅へのステップアップ】 実務の習熟： 現場の仕事が少しずつ一人でこなせるようになってきます。 資格取得： 実務経験を3年積んだら、より高度な「第1種電気工事士」や、現場をまとめるリーダー資格「2級電気施工管理技士」への挑戦がスタート！ キャリア： 5年目頃には、電気工事士としてのプロとして認められ、社内でも「主任」へとステップアップ可能です。 【6年目〜10年目：現場を動かす司令塔へ】 司令塔への道： 現場での作業だけでなく、予算の管理や工事の計画書作成など「経営」に近い視点を学びます。 資格取得： 最上位資格である「1級電気施工管理技士」の取得を目指します。 キャリア： 7年目以降、資格と経験が揃えば「係長」へ。大規模な案件を動かし、後輩を育成する「技術者」として、地域に欠かせない存在へと成長できます。 ◆ここが佐藤組の「育てる」こだわり！◆ ✅「10年」を見据えた長期育成 目先の利益ではなく、10年かけてじっくりプロに育てる文化です。「10年後には、計画書や見積作成までこなせる一流の技術者」になれるよう、段階を踏んで教育します。 ✅実務経験が武器になる 「第1種電気工事士（実務経験3年）」や「1級施工管理技士（2級取得後3年）」など、制度に基づいた着実なステップがあるため、迷いなく成長できます。 ◆1日のスケジュール例◆ 08:00 出社・朝礼： 当日の作業内容と安全事項をチームで共有。 08:30 現場移動・作業開始： 松江市内中心の現場や、江津の風力発電所へ。 10:00 休憩： 適宜休憩を挟みながら、集中力を維持して作業します。 12:00 昼休憩： チームの仲間とランチ。 13:00 午後の作業： 機器の取り付けや点検を継続。 16:00 作業終了・片付け： 現場を清掃し、帰社します。 16:30 事務処理・翌日準備： 日報作成や翌日の資材確認など。 17:00 退社： 業務終了。残業を抑える取り組みを強化しており、プライベートも充実できます。