• 正社員

鈴覚株式会社

仕事内容

アピールポイント: 安定した生産と納期管理で、製造現場を支える 製造現場を“見えないところから支える”のが生産管理の役割です。 「いつ」「どこで」「どれだけ」製品を作るかを考え、必要な材料や部品が揃っているかを確認し、計画通りに進んでいるかを見守る。 その一つひとつの仕事が、スムーズな生産と納期の達成につながっています。 現場から「今日も予定通りに作業が進みました！」という報告をもらえたとき、 お客様から「納期通りで助かりました」と感謝の声が届いたとき、 表には出にくいけれど、たしかな“支え”としてのやりがいを感じられます。

仕事内容: 【会社紹介】 ＼鈴覚（すずかく）ってどんな会社？／ ヤマハのバイクに使われるアルミハンドルや、バイク・船外機を運ぶためのケースなどをつくっている会社です！ 手がけた製品は国内外に出荷され、たくさんの人の手に届いています◎ ーーーーーーーーーー 【ここがポイント✨】 ✅未経験大歓迎！ ✅「段取りを考えるのが好き」「チームを支えるのが好き」に向いているお仕事！ ✅ GW・夏休み・年末年始など長期休暇あり ✅ 誕生日休暇あり ✅ 趣味・お子さんの学校行事など、プライベートと大切に ✅ 「人の良さ」で選ばれる職場です◎ ーーーーーーーーーー ■主な仕事内容 製品が計画どおりに作られて、お客様にきちんと届くように管理するお仕事です。 データ入力（生産実績の管理） 社内で使った作業伝票を集めて、専用システムに入力 外注先から届いた部品を検品し、受け取った記録を入力 進捗確認と計画調整 「どこまで作業が進んでいるか」をチェック 遅れや変更があれば、生産計画を見直して調整します。 生産計画の共有 週に1回（金曜日）、専用のシステムを使って生産計画を現場へ共有します。 材料や部品の管理 ヤマハ発動機から支給される部品を受け取り、データ入力。 必要な材料を注文・管理します。 ーーーーーーーーーー ▼入社初日：まずは基礎から 専用の教育スペースにて、「品質」や「安全」に関する基礎研修を実施します。 ここで仕事の全体像や、注意点をしっかり学べます。 ▼配属先での現場研修（OJT） その後、実際の配属先へ。 作業マニュアルやチェックシートを使いながら、 1つひとつの作業を丁寧に教えていきます。 ▼3か月間の研修 配属後は、3か月間の「現場研修期間」があります。 研修が終わってからも、一人じゃありません！ 分からないことや困ったことがあれば、 いつでも先輩や周りのスタッフに相談してください！ ーーーーーーーーーー ■キャリアパス リーダー（5年）＞班長（5年）＞係長（5年）＞課長 班長：部下5～10名 ーーーーーーーーーー ＼＼応募前の職場見学実施中！／／ 「自分の経験を活かせるか、実際に業務を見てみたい！」 「職場の雰囲気を知りたい！」 という方はぜひ職場見学にお越しください。 会社を見ていただいた後、応募するのか判断いただけます！ ▼見学申し込み お電話（053-427-0111）にてご連絡ください。 ーーーーーーーーー