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スミリンケアライフ株式会社　エレガーノ西宮-A

職種/仕事内容

仕事内容 【新フロアをオープン！綺麗なオープニングエリアで勤務したい方大歓迎！】 サービス付き高齢者向け住宅における看護業務全般 《具体的には》 ・健康管理（バイタルサインの測定や健康状態の把握） ・医療ケア（薬の管理と投薬、医療処置、医療機関との連携） ・介護サポート など 充実のチーム体制！ 介護職員や専門スタッフと連携しながら、無理なく働ける環境◎ 【プライベートも充実！年間休日118日＆残業月10時間ほど！】 プライベートも大事にしてほしいから、 業界でトップクラスの待遇・制度をととのえています◎ 「働き方を変えたい！」 という方にピッタリですよ！ ■年間休日118日！ ■残業は月10時間ほどで少なめ♪ ■有給休暇20日！（初年度は入社月により変動） ■賞与3.3か月分！ さらに！ あなただけでなく、ご家族にも 嬉しい制度もそろえています◎ ■住宅手当 ■育児手当 など さらに、 賞与に関しても頑張りを しっかり還元できる環境です！ 【実際に働くスタッフの声もご紹介◎】 当ホームで働くスタッフに聞くと、よく上がる声は ●一時的な看護でなく、生活の場での看護で 最後の最後まで看護師としてサポートしたい ●落ち着いてしっかりと向き合える環境に身を置きたい この2点でした。 それが叶うのが、スミリンケアライフです◎ 実際のインタビュー内容をまとめておりますので是非ご覧ください！ ＜先輩社員インタビュー＞ S・Hさん、中途入社7年目 ◇入社を決めた理由は？ ▼ 地域医療を経験した際に医療現場では学ぶことができない、 高齢者生活や介護について興味を持ちました。 スミリンケアライフを見学した際に、 ご入居者様と現場スタッフの距離の近さや、 雰囲気の良さが伝わり、入社を決めました。 ◇スミリンケアライフの魅力 ▼ スミリンケアライフには経験豊富なスタッフも多く、 夜間でも看護師は8名体制、加えて主治医も近くにいる環境なので ご入居者様だけでなく、私たちスタッフも安心して働けるが大きな魅力です！ ◇仕事のやりがい ▼ 介護現場での看護師は日々の業務を通じて、 人生の最後の瞬間まで関わることができる、尊い職務だと思います。 だからこそ、ご入居者様が生活の場として慣れ親しめるように、 日々ご入居者様の気持ちに寄り添ったケアを心掛けています。 ◇今後の目標は？ ▼ ご入居者様一人ひとりのニーズに対して、 私たち看護師がどれだけ寄り添えるのかを一番に考え、 最大限寄り添えるケアプランを作成し、支援を続けていきたいと思っています。 【住友林業グループ企業！大手ならではの安定した環境で勤務！】 当社は1991年の創業以来、神戸市、西宮市にて ・有料老人ホームを4拠点 ・７拠点の在宅ケアサービス事業の運営などを手がけています。 住友林業が持つ住まいのノウハウと、当社が積み上げてきた介護のノウハウを融合したきめ細かなサービスは、 有名ビジネス誌でも高評価を受け、多くのお客様にご満足いただいています。

勤務地

アクセス

アクセス 車・バイクOK！ JR「西宮駅」～徒歩11分、阪神「国道駅」～徒歩4分

勤務時間

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 （日勤）9:00～17:30、休憩45分 （夜勤）17:00～翌9:30、休憩60分 ＊夜勤明けとその翌日はお休み

給与

月給305,470円～400,800円 給与 月給 30万5470円～40万800円 （一律手当を含む） ※経験・能力による ※夜勤手当10,000円×5回＝50,000円 含む（回数に応じて月給変動あり） ※資格手当15,000円(正看護師) 含む 交通費：通勤交通費全額支給 当社規定に基づく 【給与例】 給与例 年収440万～590万程度

休日休暇

休日 月9～10日（年間休日118日） ＊各種休暇（出産・育児・介護・慶弔・福祉・リフレッシュ等） ＊有給休暇20日付与（入社初年度は期間換算） ＊夜勤明けとその翌日はお休み

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回（約3.3ヶ月） ・各種社会保険完備 ・通勤交通費全額支給 ・車・バイク通勤応相談（駐車場あり） ・制服貸与 ・退職金制度 ・健康診断、人間ドック ・インフルエンザ予防接種 ・住宅手当 上限30,000円 ※要件有 ・育児手当 1人目20,000円、2人目以降10,000円 ※要件有

職場環境・雰囲気

職場環境 【職場の雰囲気】 協調性がある 立ち仕事 お客様との対話は多い 長く働ける 知識、経験必要

その他

その他 職場見学可 【ブランド名】 スミリンケアライフ株式会社 【事業内容】 介護付有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、居宅介護支援などの運営