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株式会社ジンアース

仕事内容

アピールポイント: ✅昇給事例 入社1年以内の昇給率100%を実現しており、1度の昇給で月給7万円UP・年間15万円UPの実績もございます。 「報・連・相」や「学ぶ姿勢」、クライアントからの感謝の声など、定性的な面も高く評価する人事評価制度が整っております！ ✅待機ゼロ × 給与100％保証 毎日膨大な新規案件が寄せられており、興味があれば自社サービスのサポートにも参画可能です！ ✅チーム参画実績多数 チームで参画するからこそより速い成長に繋がります。また、すぐに質問できる人が社内にいる安心感は何にも代えがたいです。安心感をもって共に成長できる環境のため、リファラル（社員紹介経由）採用が多いのも特徴のひとつです。 ✅充実した福利厚生 社会保険などの一般的な福利厚生に加え、スキルアップ支援（資格サポート・動画学習）や引っ越しサポート、飲食店・宿泊施設など様々なレジャーで使える社員割引など豊富な福利厚生制度がございます！

仕事内容: 案件はすべて大手＆直請けとなり、多彩な案件を保有しております。 また、プロジェクトは全国8拠点で共有しているため、お住まいのエリアに関係なくリモートワークで参画いただくことも可能です！ ✅募集背景 事業拡大に伴い、プロジェクトの中核として技術面・組織面の両軸でリードいただけるシニアエンジニアを募集しています。 これまでの経験を活かしながら、「技術選定やアーキテクチャ設計を主導したい」「開発組織やチームの生産性向上にも関わりたい」「将来的にテックリードやEM、PMとしてキャリアを広げたい」といった志向をお持ちの方を歓迎します。 単なる開発リードに留まらず、プロジェクトの成功を技術面から牽引していただくポジションです！ ✅業務領域 ・アーキテクチャ設計・技術選定の主導 大手企業の直請け案件において、要件定義以前の技術検討フェーズから関与いただきます。 システム全体のアーキテクチャ設計や技術選定をリードし、最適な開発方針を策定します。 ・上流工程・顧客折衝 クライアントと直接コミュニケーションを取りながら、要件定義・基本設計を推進。 ビジネス要件を技術に落とし込む役割を担っていただきます。 ・開発チームのリード・組織貢献 プロジェクトにおける技術的意思決定、コードレビュー、開発プロセス改善などを通じてチームの生産性と品質を向上させます。 また、若手・中堅エンジニアの育成やナレッジ共有にも関与いただきます。 ・フルスタックかつ継続的な価値提供 バックエンド（Java／Spring Boot等）を軸に、フロントエンドやクラウド（AWS等）を含めた全体最適の視点で開発を推進。 リリース後の運用・改善・拡張まで見据え、長期的な価値提供を実現します。 ✅開発プロジェクト例 ・スマホアプリのリニューアル ・大手メーカー向けWebシステム ・企業向けDX推進プロジェクト ・電力会社向け社内システムの機能追加・改修 など ※スキルやこれまでのご経験、ご希望に応じてプロジェクトアサインいたします。 ✅自社開発 ・スマホアプリ開発 ・法人向けHP制作 など