募集情報
リモートワーク・フレックスタイム実施/年間休日120日以上/クライアント企業の給与計算や社会保険手続きをお任せします!
アピールポイント: 【入社後は】 ▼最初は先輩社員のサポート・チェックを受けながら、 業務の特徴や進め方を吸収していただきます。 ▼その後、徐々に複数社のクライアント企業の担当として業務をお任せします。 ▼クライアントの人事担当者と直に連携を取り、 チームで円滑に、確実に進めていきましょう! >>ワークスタイルは柔軟!オンオフのバランス良好<< ☆リモートワークの実施 ☆フレックスタイムの実施 ☆繁忙期以外は残業、月10h未満 ☆土日祝休みの完全週休2日制 ☆年間休日120日以上 ☆長期休暇の取得OK など、働きやすい環境・制度が整っています。 産休育休の取得・復帰実績も豊富で、 チームリーダーも育児と両立して活躍中です! チーム・組織構成:社員、パートスタッフを含めて 20名のチームで業務にあたっています。 パートスタッフの皆さんが勤怠データの入力や 給与明細書の送付などを担い、 社員は給与計算や各種手続きなどをメインで担当。 協力体制がしっかりと整っていますので、 効率よく仕事を進められる環境です。