• 正社員

株式会社ホットスタッフ刈谷

職種/仕事内容

仕事内容 ＞こんな気持ちで働いてきた人たちに 読んでほしい求人です…！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【その１】常連さんとのちょっとした会話 毎回少しずつ会話が増えていって、 趣味の話や近況報告までしてくれる関係に ▼ 「◯◯さん、今日はいつものですね？」って 言える瞬間、ちょっと誇らしい。 【その２】新人を褒めてもらえる 教育係として新人を育てているとき、 「あの子、感じがいいね」 なんて褒めてもらえると、 自分の努力が報われた気分。 ▼ 裏でガッツポーズ！ 【その３】お客様同士が仲良くなる瞬間を見れたとき 常連さんと初めてのお客さんが 自然に会話してると、ちょっとした 「場作り成功」の達成感。 ▼ 「うちの店っていい空気流れてるな〜」ってなる。 【その４】お客様がスタッフの名前を覚えてくれている 「◯◯さん、また来たよ〜」なんて 言われた日には、心の中で「おかえりなさい！」 ▼ 絶妙な距離感で常連さんとつながると嬉しい。 【その５】キッチンとホールが 「いいチームだった」と感じる日 忙しい日を終えて、振り返ったときに 「今日は息ぴったりだったね」と言えると、 疲れも心地よくなる。 ▼ まさに戦友！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＞でも、こんな悩みも抱えている人に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【その１】シフトの融通が効かない（特に土日祝） → 友達との予定が組めない、旅行なんて夢のまた夢。 → 世間の「休み」はこちらの「繁忙期」！ 【その２】連勤しすぎて曜日感覚が消える → 「え、今日って水曜だっけ？日曜だと思ってた…」 → 暦よりシフト表のほうが信じられる。 【その３】立ちっぱなし・動きっぱなしで足腰が限界 → 「靴脱いだ瞬間の天国感」 → 仕事終わりに床に寝転がって動けなくなる日も。 【その４】時給は安いのに仕事量はプロ級 →「これ、最低賃金でやる仕事じゃないよね？」 と内心ツッコミながらマルチタスクこなす日々。。。 ー そこであなたの“好き”を活かせるし、 悩みも解消できる、私たちの仕事を 一緒にしてみませんか ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊真正面に“人”と関わることができる ＊ワークライフバランスを確保できる ＊土日祝休・年間休日125日 ＊ほぼ残業なし(月10h未満) ＊頑張りを絶対に無駄にしない 成果を明確に収入に反映 ２年目から年収500万円可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※前職で味わった“嬉しい”はそのままに あれ？って思っていたことを解消して 働けます！ 【お願いすること】 仕事を探している求職者と 働き手が欲しい企業双方の マッチングをお任せします。 教育体制は整っていますし、 先輩は面倒見がよい人ばかり。 頑張りたい気持ちがあれば、 前職の経験は一切問いません！ もちろん営業や接客、販売など 人と関わるお仕事の経験者は 即戦力として優遇◎ ｢人と話すスキルで役に立ちたい｣ ｢お客様としっかり向き合いたい｣ そんな方をお待ちしています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 名鉄三河線「刈谷市」駅より徒歩5分 ＊車・バイク通勤OK（駐車場完備）

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:00～17:30

給与

月給236,250円～472,500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万円 〜 36万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万6250円 〜 11万2500円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊歩合給がつくのでしっかり稼げます！ ＊3ヶ月の研修期間中も月給30万円以上保証！ 不安なく仕事を覚えることに集中できるよう、 試用期間中はベースの給与をアップしています！ ＊研修明けは約月収30万円になるよう 仕事量を調整します◎ じっくり顧客と派遣スタッフさんに 向き合ってくださいね。 【給与例】 給与例 【月収例】 ・52万円／入社2年目 →月給23万6250円＋歩合 ※人材コーディネーター全体の 平均月収40万円 （平均月給24万円＋歩合給） 【年収例】 ・518万円／入社2年目 →月給23万6250円＋歩合 ・812万円／主任 →月給26万2500円＋歩合

休日休暇

休日休暇 ＼ 年間休日125日 ／ 完全週休2日制（土日） 祝日／GW／夏季／冬季／有給休暇 ※産休・育休制度あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 - 昇給・昇格あり（年2回） - 交通費支給（規定） - 各種達成賞（毎月） - 社用車貸与 - 社内ベンチャー制度 - レジャー施設優待利用可 - 役職手当 - 退職金制度 - 車・バイク通勤OK（駐車場完備）

職場環境・雰囲気

職場環境 【 しっかり稼げる歩合給 】 あなたが担当した派遣スタッフさん が就業したその日から歩合が発生！ 継続的に収入が加算される仕組みです。 もし、営業担当を外れたとしても 派遣スタッフさんが就業している限り、 歩合はあなたの給与に反映され続けます！