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株式会社Stock
人事【CIR00140】
未経験も活躍できる環境です!【採用責任者候補】急成長SaaSスタートアップで事業成長を支える採用戦略をリード|年収600-800万円
アクセス: 都営浅草線「東日本橋駅」徒歩2分 都営新宿線「馬喰横山駅」徒歩3分 JR総武本線「馬喰町駅」徒歩4分地図を見る
年俸6,000,000円~8,000,000円
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます
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仕事内容
アピールポイント: 【この仕事で得られるもの】 ■AIを活用したプロダクトとして非常に高い参入障壁を構築しており、市場を創り上げていける ■当社のプロダクトを通じて、労働環境のアップデートを行うことで従業員のストレスを開放できる社会的意義がある ■ユーザーの声(=Talk to Users)をとにかく大切にしており、「本当に必要とされる機能」に集中して価値提供にこだわれる ■投資家から調達をした資金を効率的に活用し、事業や組織に投資をしていくフェーズ ■顧客のドメインは、ありとあらゆる「非IT企業」の「幅広い業種・部門」と多岐に渡る 【事業の魅力】 『非IT企業』の方々に徹底的にフォーカスしたサービス開発・運営を行っており、「40度の熱があっても、0.5秒で分かるか?」という厳格な基準でプロダクトをシンプルに保っています。 240,000社以上に導入され、急速に成長している新規事業「ナレカン」も展開中です。
仕事内容: 【概要】 「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」をミッションに掲げるB2B SaaSスタートアップにて、採用戦略の設計から実行までをリードする採用責任者候補のポジションです。 【具体的な業務内容】 ・人材要件の策定及び、ビジネス/エンジニアサイドを含めた採用活動の牽引 ・採用予算の策定及び、採用チャネル選定や運用設計(エージェント、リファラル、ダイレクトリクルーティング等含む)、実行 ・面接において候補者のアトラクトに繋がるコミュニケーション設計 ・採用活動に必要な指標の設計、モニタリングと分析、改善 ・採用広報を通じたブランディング施策の実行 ・入社後の活躍に向けたオンボーディング 【将来的なミッション】 ・マネジャーとしてチームマネジメント ・人事制度設計や組織開発などの企画職 ・業務生産性の向上に必要な各AIツールの選定と導入
対象となる方
求める人材: 【必要条件(下記のいずれかの経験)】 ・事業会社における、採用戦略の策定~実行の経験 ・多様な関係者を巻き込んでPJを推進したご経験 ・営業または、マーケティングにおいて高い成果を出したご経験 ・PRO企業での勤務経験 ・前例がない中で、新しく価値創造に対しチャレンジをし何らかの成果を出した経験(業種/企業規模は問わず) 【歓迎する条件】 ・スタートアップでの勤務経験 ・エンジニア採用の経験 ・マネジメント経験 ・SaaSのプロダクトに関する知見 【求める人物像】 ① 当社のMission(世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く)や事業ドメイン、プロダクトに共感できる方 ② 顧客志向を備え、抱えている悩みを根本から一緒に考え、提案出来る方 ③ 前向きに、また個人ではなくチームで業務を推進できる方 ④ 自ら課題を発見し、社内を巻き込みながら課題解決へ動ける方 ⑤ 新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していく方
仕事の特徴
- 固定時間制
- 残業なし
- 交通費支給
- 昇給あり
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
1名
紹介企業情報
会社名
株式会社RUH
事業内容
人事・人材サービス
所在住所
1690075 東京都新宿区高田馬場4丁目1−8 ユーキャン第二別館1階
代表者
宮井 弘之
代表電話番号
0368688678
いま見ている求人へ応募しよう!
アクセス: 都営浅草線「東日本橋駅」徒歩2分 都営新宿線「馬喰横山駅」徒歩3分 JR総武本線「馬喰町駅」徒歩4分
年俸6,000,000円~8,000,000円
勤務時間・曜日: 09:30~18:30 月間平均残業時間:30時間以下 リモートワーク可能(週2回・条件あり)
- 固定時間制
- 残業なし
掲載開始日:2026/06/10
原稿ID:273b5b7925d0c6d6
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勤務地
特徴
東京都
東京23区
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