• 正社員

羽田自動車商会株式会社

仕事内容

アピールポイント: 「経営が難しくても、社員を大事にする」を選んだ会社 初めまして！代表の羽田です。 1983年設立。父から受け継いだこの会社で、私は車業界の「残業ありき」な働き方を根本から変える決断をしました。 正直に言います。この改革、最初は赤字でした。ベテラン整備士が退職し、売上は落ち込み、経営が苦しい時期もありました。でも、諦めませんでした。なぜか？それまでの車業界の「当たり前」が、おかしいと思ったから。 毎日残業して当然 残業代込みでやっと生活できる給与 社員が意見を言いにくい現場 「これじゃ、誰も幸せにならない」 そう思って、常務と一緒に改革を断行しました。 3つの改革 ① 適正価格での勝負 - 安売りをやめ、利益を上げられる仕組みへ ② 月1回のミーティング - 現場の声を吸い上げ、働き方を改善 ③ 新しい機材の導入 - 効率化で定時帰宅を実現 結果、4期連続で黒字達成！ 残業ゼロでも利益が出る。社員が定時で帰っても会社は回る。それを証明できたことが、私の誇りです。 この地域で商用車に特化している会社は、ほとんどありません。 「羽田自動車がいないと困る」そう思っていただけることが、私たちの誇りであり、責任です。時代がどう変わっても柔軟に対応できるフットワークの軽さ。それが羽田自動車商会の強みです。 「車業界なんて、どこも同じでしょ?」 そう思っているなら、一度話を聞きに来てください。 ＼当社HPをぜひご覧ください！／ https://www.haneda-jidousha.com/

仕事内容: //////////////////////////////////// ✅学歴不問◎整備士経験者を積極採用中！！ ✅20代・30代5名活躍中！ ✅4期連続で黒字達成！！ 【整備士＝残業、そのイメージを変えます！】 ✅残業はほとんどなし！ ✅新しい機材を導入し業務効率化◎ ✅あなたの技術を、しっかり給与で評価◎ ✅残業のない「クリーンな働き方」を推進しています！ 【設立から40年以上！基盤しっかり◎】 ✅自社で大規模な民間車検場を完備！ ✅整備はトラックが中心 ✅整備・鈑金、保険まで一括対応！ ✅運送会社など多角化経営で安定 ✅日祝固定休み ✅資格⼿当、家族⼿当など⼿当充実！ ✅⾞通勤OK！交通費⽀給！無料駐⾞場完備！ ✅資格取得⽀援制度あり！ //////////////////////////////////// はじめまして！スタッフの後藤（35歳／入社16年）です^ ^ 野田市駅近くの学校に通っていたときに、求人票を見たのが羽田自動車を知ったきっかけでした。兄が整備士だったこともあり、自然と求人に応募しました。何より惹かれたのは、働きながら資格が取れるという点でした。 最初は残業が多かったんですが、常務が工場に来てからは、残業がほぼなくなりました。通勤に片道1.5時間かかっていたので、正直辞めようと思ったこともあったんです。でも、今は社長の持ち家を借りて会社の近くに住んでいます。家を探しているときに、何も言っていないのに社長が気にかけて提案してくれました^ ^それに仕事の面でも、常務が来てからは空調服やスポットクーラーなど暑さ対策も導入されて、体感的にかなり楽になりました。（実は常務とは年齢が近くて、2歳上なんです。家で一緒にゲームをする仲なんですよ笑） 仕事のやりがいは、故障箇所を見つけて、修理して直ったときの達成感です！みんなで話し合って「これだ！」と思って修理できたときの達成感は格別です。 今は常務とベテランの先輩がフロント業務、見積もりや顧客対応を行っているんですが、2人が大変そうなので、自分もサポートできるようになりたいです。先輩にしてもらったように、後輩の育成を頑張って、その感謝の気持ちを体現していきたいと思っています。 整備士といえば「厳しい」「背中で覚えろ!」というイメージがあるかもしれませんが、うちは全くそんなことはありません。聞けば教えてくれるフランクな環境です。コミュニケーションが苦手でも、仕事上の会話ができれば問題ないですよ。無理に仲良しグループを作る必要はありません。 ＜会社全体年齢層＞ 20代：2名 30代：3名 40代：5名 50代：1名 60代：2名 70代：1名 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の整備士として、トラック（商用車）などの車検・点検整備を中心とした業務をお任せします。 ★整備のモットー！ 「お客様の⼤切な商⽤⾞を常にベストコンディションで稼働させること」 ⼤規模な⺠間⾞検場や⼤型塗装ブースを完備し、トラックやダンプ、タンクローリーなど多様な⾞種に対応しています。 ＜具体的には＞ ・定期点検の実施 ・修理・メンテナンス対応 ・部品交換 ・車検対応 ・故障診断 ・整備後の各種確認 ・各部品の在庫管理・発注　など ＜キャリアアップ例＞ あなたの⽬指す⽅向性に応じて、柔軟なキャリア形成が可能です。 □整備士の技術だけを極めることも可能 □トータルで⾞を⾒れるプロに! 鈑⾦、塗装、修理、全部できる⼈に □昇格したい! ⼯場⻑などにキャリアアップ □育成したい! 新⼈を教えていくポジションに ＜あなたのスキルを、ちゃんと評価します＞ 当社には、点数をつけるような評価シートはありません。 でも、社長と常務が現場をしっかり見ています。 昇給の前には必ず「ここを期待しているよ」「この仕事ぶりが良かったから評価した」と言葉でフィードバックするようにしています。数字じゃなく、人を見て評価するそれが羽田自動車のやり方です。