正社員
ランドローバー三鷹

輸入車ディーラーの支店長候補

✨正規ディーラー ✨年間休日120日 ✅各店舗のマネジメントを行う支店長候補の募集！

アクセス: 三鷹駅からバスをご利用いただけます。 * 調布飛行場前行「大沢」下車　徒歩約2分 * 朝日町三丁目行「大沢十字路」下車徒歩約1分通勤手段：バイク・公共交通機関・自転車・徒歩
ランドローバー三鷹
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
東京都三鷹市野崎3-25-12ランドローバー三鷹
アクセス: 三鷹駅からバスをご利用いただけます。 * 調布飛行場前行「大沢」下車　徒歩約2分 * 朝日町三丁目行「大沢十字路」下車徒歩約1分通勤手段：バイク・公共交通機関・自転車・徒歩
月給430,000円～571,750円

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 9時45分～18時45分（実働8時間、休憩60分） ※定休日：水曜日（祝日を除く）

休日休暇

休暇・休日: 年間休日120日・月9～12日休み・店舗定休日：毎週水曜日。・年間休日に夏期休暇４日間、年末年始休暇８日間の内３日を含むなお年末年始休暇の８日間は、内５日間を有給の計画付与とする年次有給休暇・入社日に5日付与、入社から半年後にさらに5日付与。（入社初年度は合計10日）・最大付与日数20日。・計画付与（年末年始の5日※入社時期による）その他休暇・特別休暇（慶弔）/永年勤続/産前産後休暇/育児休業/介護休業/生理休暇 ※育休復職率94％その他備考・時短勤務可能（小学校第3学年修了まで）・副業不可

勤務地

ランドローバー三鷹

東京都三鷹市野崎3-25-12ランドローバー三鷹

ランドローバー三鷹

勤務地: 東京都三鷹市野崎3-25-12（ジャガー・ランドローバー三鷹内）受動喫煙対策：あり（店内禁煙）

アクセス

アクセス: 三鷹駅からバスをご利用いただけます。 * 調布飛行場前行「大沢」下車　徒歩約2分 * 朝日町三丁目行「大沢十字路」下車徒歩約1分通勤手段：バイク・公共交通機関・自転車・徒歩

仕事内容

アピールポイント: チームビルディングの醍醐味スタッフの育成・評価に関わり、次世代のリーダーを育てる役割を担えます。成果がダイレクトに評価される環境店舗業績が自分のマネジメントに直結し、やりがいと達成感を実感できます。マネジメントスキルを最大限発揮営業・サービス店舗全体を統括し、組織力を高めて成果を出す経験が積めます。

仕事内容: 輸入車ディーラーの支店長候補当社の輸入車正規ディーラー店舗「ランドローバー三鷹」にて、各店舗のマネジメントを行う支店長の候補者としてご入社いただきます。 ╭━━━━━━╮ ✨お仕事内容✨ ╰━━━━━━╯ ⏩数値管理・経営管理 * 月次／四半期の売上・利益計画の進捗管理 * KPI分析（来店数・商談数・成約率・単価など）と改善施策の立案 * 予実管理および本部へのレポーティング ⏩営業戦略・販売促進 * 来店数増加に向けた施策の企画・実行（イベント・販促企画など） * 既存顧客へのリテンション施策（買い替え・紹介促進） * 営業プロセスの標準化・改善 ⏩組織マネジメント * 営業スタッフの目標設定・評価・フィードバック * 人材育成（商談同行／ロープレ／育成計画策定） * 配置・定着に向けた組織づくり ⏩店舗運営・顧客対応 * 顧客満足度向上に向けたオペレーション改善 * クレーム対応および再発防止策の実行 * シフト・勤怠・労務管理 ※入社後は既存店で経験を積み、早期に店舗責任者としての役割を担っていただきます。【教育体制】業務はOJTで習得いただきます。人事オリエンテーション：入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。営業推進室研修：営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。（入社時・入社より１か月・入社より３か月）ブラザー/シスター制度：入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として１名付き、OJTで指導をいたします。メーカー研修：メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。【選考フロー】面接は２回ございます（面接回数は変更となるケースがございます）。書類選考→１次面接→最終面接→内定

対象となる方

求める人材: 【必須条件】・普通自動車運転免許をお持ちであること・正規ディーラー（輸入車や国産車問わず）での自動車販売のご経験が５年以上・マネジメントのご経験があること【歓迎条件】・正規ディーラー（輸入車や国産車問わず）や中古車店での自動車販売のご経験・目標達成に向けて努力できる方【求める人物像】お客様との信頼関係を大切にしながら、店舗全体を牽引できるリーダーシップを発揮できる方を求めています。単に販売経験があるだけでなく、スタッフをまとめ、目標達成に向けてチームを鼓舞できる方。現場での経験を活かしながら、数字だけでなく人材育成にも意欲を持って取り組んでいただける方を歓迎します。・自動車業界に精通し、正規ディーラーでの経験を活かしたマネジメントができる方・現場目線と経営目線の双方を持ち、店舗全体の成果を追求できる方・販売の第一線で培った実績をもとに、チームを導き、成果を最大化できる方・変化を楽しみ、新しい挑戦に前向きに取り組める方

仕事の特徴

交通費支給
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給430,000円～571,750円給与: 年収目安：600万円～800万円 ※経験・実績に応じて決定月給：430,000円～571,750円（基本給：290,000円～401,750円＋役職手当） * 賞与：年２回支給（6月,12月） * 給与改定：年２回（7月,1月） * インセンティブ別途支給（半期に一度）評価制度の特徴 * 売上・利益・KPI達成度に応じて評価 * 成果はインセンティブ・昇給に反映 * 年2回の給与改定で早期昇給が可能

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: <福利厚生> ・社会保険完備（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険等）・社員割引制度（当社販売の車体・パーツ購入時の割引）・車両手当（当社販売の車体購入時・購入内容によって異なる）・社員持株会・企業型確定拠出年金制度・株式給付信託ESOP制度・慶弔見舞金支給・永年勤続表彰・福利厚生賃貸「シャトク」利用・福利厚生賃貸「シャトク」レジャー割引制度の利用・健康保険組合保養所利用等・敷地内喫煙所有り（店舗による） <各種手当> ・役職手当・研修手当（営業職のみ対象）・工具手当（整備士職のみ対象）・技能手当（整備士職とアドバイザー職のみ対象）

その他

その他: 会社名ウイルプラスエンハンス株式会社本社東京都港区芝五丁目13番15号　芝三田森ビル8階代表取締役社長成瀬隆章グループ社員数 660名株主構成株式会社ウイルプラスホールディングス 100％採用ホームページ https://www.willplus.co.jp/employment/ 運営店舗 * ランドローバー三鷹 * ジャガー/ランドローバー三鷹サービス * ランドローバー湘南　湘南ショールーム * ジャガー/ランドローバーアプルーブド湘南 * ジャガー/ランドローバー湘南サービス * ランドローバー相模原 * ジャガー/ランドローバー相模原サービス * ランドローバー北九州 * ジャガー/ランドローバー北九州サービス雇用形態: 正社員給与: 430,000円 - 571,750円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間