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ヨドコウ興産 株式会社　東海出張所

職種/仕事内容

仕事内容 ✅東証プライム上場グループの安定企業で、腰を据えて長く働きたい ✅新規開拓やノルマに追われる営業から、キャリアチェンジしたい ✅お客様とじっくり向き合い、信頼関係を築く営業がしたい ✅専門知識を身につけ、お客様から頼られる存在になりたい ✅「売って終わり」ではなく、モノづくりに深く関わりたい …そんな希望が叶う営業です。 ＜まずは会社のことをお話しします＞ 私たちヨドコウ興産は、株式会社ヨドコウ（東証プライム上場）が100％出資する完全子会社です。 「ヨドコウ」は金属製のエクステリアや建材の大手として、創業90年の歴史と実績を誇ります。 実は「さいたまスーパーアリーナ」や「吹田サッカースタジアム」の屋根、 「ららぽーと名古屋みなとアクルス」の壁にも、当社の製品が採用されています。 あなたにお任せするのは、このヨドコウグループの建材商品を、 ゼネコンやサブコンといった建築のプロへ提案する営業です。 ＜営業は「相談」から始まります＞ 「こんな建材、いりませんか？」と売り込みに行く営業ではありません。 大半は、長年お付き合いのあるサブコンをはじめとする約7社のお得意先から、 「こんな建物を建てるんだけど…」と相談をいただくことからスタートします。 建物の規模・形状・立地・予算などを詳しくヒアリングし、 「できるだけ軽くしたい」「海の近くだからサビに強い素材を」といったご要望に対し、 最適な建材や加工法をご提案します。 小規模な倉庫から、6000坪にもなる巨大工場まで案件は様々。 時には、納期や仕様について難しいご相談をいただくこともありますが、 社内や加工センター、配送業者と連携し、最大限お客様の期待に応えることで、 さらに強い信頼関係を築いています。 ＜じっくり育てる環境です＞ 岡崎の拠点は、所長をはじめ少人数の事務所です。 だからこそ、マンツーマンの丁寧な研修が可能です。 まずは所長に同行し、お客様との関係性、仕事の進め方、提案の仕方、配送の手配などを、 目の前で見ながらじっくり覚えていただきます。 （例えば、所長は新製品が出た際、自ら旧製品との比較表を作成してお客様に説明します。 そんな細やかな気遣いが信頼に繋がることも学んでください） いきなり一人にすることはありません。焦らず、ご自身のペースで成長してください。 ＜東海を拠点に、フットワーク軽く＞ お客様の相談に応えるため、また施工の進捗を確認するため、実際の建設現場にも足を運びます。 東海エリアが中心ですが、案件によっては他エリアへ出張することもあります。 移動は社用車が中心です。 （※長距離の場合は宿泊出張となり、手当も別途支給されます） 運転が好きな方には、フットワーク軽く動ける環境です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 名鉄「東岡崎駅」～徒歩25分 愛知環状鉄道「六名駅」～徒歩25分 ＊車通勤OK

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00～17:30（休憩45分） ＊残業は月平均20～30時間程度です。 （超過分は全額支給）

給与

月給236,000円～269,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万円 〜 24万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6000円 〜 9000円 ＊経験・スキルなどを考慮の上、優遇。 ＜月給に含まれる一律手当の内訳＞ ・住宅手当：3000円～6000円 ・昼食手当：3000円 ＜以下は別途支給です＞ ・交通費：月5万円まで ・皆勤手当：9300円～1万200円 ・家族手当（配偶者・子） ※固定残業時間を超えた勤務時間については、別途1分単位で残業代を全額支給します。 ＜昇給・賞与＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回 （前年度実績：年間50万円～60万円） 【給与例】 給与例 年収380万円（入社1年目／月給23万6000円＋各種手当＋賞与年2回） 年収430万円（入社3年目／月給26万円＋各種手当＋賞与年2回）

休日休暇

休日休暇 週休2日制(土日祝日休み) 今年度の休日スケジュールでは、年に2回の土曜日出勤がありますが、 年間5日の一斉有休取得日により、その2日を休みにしています。 ◆年間休日121日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 (6ヶ月経過後、11日)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・退職金制度（勤続3年以上） ・定年制度（一律60歳） ・再雇用制度（65歳まで） ・車通勤OK（駐車場無料） ・出張手当