• 正社員

株式会社ファミリーコーポレーション

仕事内容

アピールポイント: ・賃貸管理営業として銀座勤務、年間休日127日の正社員。年収600万～700万円、月給＋年2回賞与。 ・土日休み（年5回土曜出勤）、祝日・年末年始・GW・夏季休暇あり。交通費月5万円まで支給、携帯・PC支給。 ・オーナー様の資産価値向上に向けた提案営業。募集提案、更新提案、賃料査定、仲介会社との折衝など、収益に直結する業務を担当。 ・営業・契約・出納・修繕のチーム制で専門性を深掘り。マネジメントへのキャリアアップ機会も豊富。 ・賃貸管理経験2年以上必須。宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、オーナー対応経験者を歓迎。資格手当推奨金あり。

仕事内容: 【業務内容】 賃貸管理のエキスパートとして、オーナー様の資産価値最大化に貢献する重要ポジションです。 即戦力としてご活躍いただくとともに、各チームの業務効率化や品質向上を牽引していただくことを期待しています。 今回は、オーナー様への最前線の提案と収益に直結する重要な業務を担う 【営業チーム】での募集となります。 【具体的な業務内容】 ・オーナー様への資産価値向上に繋がる戦略的な提案業務 （募集提案、更新提案、申込報告、条件折衝など） ・報告書、提案書の作成 ・物件情報の現地確認 ・仕入賃料の査定 ・入居者募集のための仲介会社との折衝　など 魅力ポイント 1. 専門性を極めるチーム制 業務内容によって 【営業】 【契約】 【出納】 【修繕】とチームを分けているため、得意分野に特化し、専門性を深く磨くことができます。賃貸管理業務の幅広い知識を持ちつつ、ご自身のキャリアパスに合わせた分野でリーダーシップを発揮できます。 2. 資産価値最大化にコミットするやりがい 一般的な賃貸仲介・管理業務に留まらず、オーナー様の資産運用成功というゴールに向けた、より高度な提案や課題解決に携わります。お客様の「資産と未来を守る」というミッションのもと、賃貸管理のプロフェッショナルとしての真価を発揮できます。 3. キャリアアップの明確な機会 あなたの賃貸管理の経験とスキルを正当に評価します。将来的にはマネジメントへのキャリアアップの機会も豊富にあり、安定した環境で長期的なキャリアを築くことが可能です。 賃貸管理業務の経験を活かし、オーナー様の資産価値最大化というミッションに貢献したい、高い専門性と課題解決能力を兼ね備えたリーダーシップのある方のご応募お待ちしております。