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セブンイレブン山陽道篠坂PA下り店

職種/仕事内容

仕事内容 ＞＞1年目で月収30万円以上をお約束＜＜ 店舗スタッフ業務～店舗運営にも関われる！ ／ 休みがないとか、給与が安いとか、 ここでは無縁の話。 ＼ まず給与。 例えば30代以上なら、未経験でも 3ヶ月の試用期間が終われば 月収30万円以上をお約束します。 年齢給を取り入れているから、 年齢と社歴を重ねた分、給与ＵＰしますよ。 続いて、働く時間。 実働8ｈは当然のこと、 働く時間も、できるだけ希望に合わせます。 日中がいい・夜勤中心にしたいなど、 ライフスタイルに合わせて調整！ 正社員中心の運営をしている当店だからこそ、 シフトも調整がしやすいんです。 【セブンイレブン山陽道篠坂PA下り店のご紹介】 オーナーの城戸夫妻が経営する、 セブンイレブン山陽道篠坂PA下り店。 2023年に2号店としてオープンし、 「売り方」の工夫を重ねてきたことで、 売上は右肩上がりに伸び続けています。 10年、20年先のコンビニの仕事に 夢を持ってほしいから、 待遇や福利厚生を整え、 キャリアプランもしっかり用意する。 ずっと年収300万円前後のままで 昼夜関係なく働く… みたいなコンビニのイメージを壊したい―― そんな想いで、働く環境を整えてきました。 将来の道もあなたの好きなように。 ◆店舗スタッフとして安定して働く ◆店長やマネージャーにキャリアＵＰ ◆独立支援制度で資金の負担を受けて経営者に キャリアＵＰするなら、 5年後役員として月収45万円も現実的。 今は未来がぼんやりしていても良いんです。 ここに来たら何となく見えてくると思いますよ。 ―――――――――――――・・・ 【具体的には】 店舗スタッフ・店長候補 ＜店舗スタッフ業務＞ ・接客 ・レジ ・品出し/陳列 ・食品や飲料の鮮度管理 ・新聞などの返品作業 ・商品の発注 など ＜ゆくゆくは＞ ・シフト管理 ・経費コントロール ・人材育成 ・勤怠管理 ・販促イベントの考案、実施 ・収支・経営数値などの管理 売上を上げるために陳列や施策を考えたり、 スタッフを介してお客様と関わっていくのは とても楽しく、やりがいがありますよ。 希望の方は 【セブンイレブン 岡山足守大井店】 での勤務も可能です。 お気軽に相談ください。 ―――――――――――――・・・

勤務地

アクセス

交通・アクセス 篠坂PA下り内/従業員入口から徒歩・車・自転車で通勤OK♪

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 24時のうち実働8hのシフト制 ◆勤務時間の希望を考慮します◆ 「なるべくここの時間帯に働きたい」 などご相談に応じます！

給与

月給230,000円～270,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 各種手当有（詳細下記） 店舗運営経験者の場合：月給28万円～43万円 【給与例】 給与例 ◆年齢給制◆ 「年齢にふさわしい給料を」という想いから取り入れています。 《例》20代後半/25万～、30代/26万～、40代以上/27万～ ◆月収例◆ 入社4ヶ月/店舗スタッフ/23歳 月収31万円(月給23万円＋能力・住居・深夜・残業手当) 入社5年/マネージャー/32歳 月収45万円(月給39万円+能力・住居・役職手当)

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（シフト制/希望応相談） ・慶弔休暇 ・有給休暇（消化率100％） 【年間休日】 104日 ※希望に応じて増減可能

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・住居・交通費手当支給 ・深夜手当 ・時間外手当 ・能力手当(5000円～1万5000円) ・役職手当(店長/2万円・マネージャー/5万円) ・家族手当 ・制服貸与 ・マスク支給 ・定期健康診断 ・クラブオフ利用可 ・独立支援制度 ・オーナー紹介制度