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確認申請.com

勤務地

勤務地: 富山県富山市二口町1丁目15-7

仕事内容

アピールポイント: ■ ミントアーキテクツという「解決策」 弊社は、富山県内でも数少ない「確認申請・省エネ計算」の代行に特化した急成長企業です。 2025年の建築基準法大改正（4号特例廃止や省エネ基準適合義務化等）を受け、弊社の持つノウハウへのニーズは爆発的に高まっており、現在、次世代のリーダー候補を探しております。 私たちの強みは、複雑化する法規対応や業界の人材不足を背景に、もはや各社が内製不可能な業務を「組織の知見」として一手に引き受けている点です。私たちはそこへ、個人プレーではなく「専門分野を追求するチーム体制」で応えるビジネスモデルを確立しました。 組織だからこそ実現できる圧倒的なレスポンスの速さと品質は、お客様からの絶大な信頼に繋がり、景気に左右されない継続的な安定受注を実現しています。 そして、私が会社を経営する上で掲げている創業以来のミッション。 それは、「弊社で建築士として働く人の人生を豊かにする」ことです。 「建築の業界でいつまで働き続けられるだろうか」という、漠然とした不安を抱く毎日は、もう終わりにしましょう。現在、「富山の設計事務所で一番、社員が大切にされる会社」を目指し、制度改革を断行しております。 ■ ミントアーキテクツで働く「3つのメリット」 1. ストレスフリーな対人関係（BtoB特化） ハウスメーカ・工務店向け（対プロ）の仕事が中心のため、クライアントは建築の業界で働く仲間です。一定の理解力があり、無理な工期短縮や夜間の打ち合わせは発生しません。 お施主様との直接対応がないため、緊急の呼び出しや理不尽な修正もありません。 2. ワークライフバランスの抜本的改善 住宅業界には珍しい「土日祝日休み」です。GW、夏季、年末年始もしっかり休めます。ご家族との時間やプライベートを犠牲にする必要はありません。 3. 市場価値の高い専門スキル デザインの流行や景気に左右されない「建築のインフラ」とも呼べる業務（確認申請・省エネ計算）です。チーム体制でノウハウを共有するため、一生モノのスキルが身につきます。 ■ 代表・松田よりメッセージ はじめまして、代表の松田です。私自身、長い間、建築設計を生業としてきましたが優秀な方ほどこの建築業界の「構造的な歪み」に苦しんでいる現状も知っています。 これらは決して、建築に希望を持った我々が悪いわけでも、能力が不足しているわけでもありません。ただ、建築業界の「構造的な歪み」の問題で建築士に過度な負担を強いているだけなのです。だからこそ、私たちは「新しい働き方」を用意しました。 「建築の仕事は好きだけど、働き方には限界がきている…」 そんな方にこそ、弊社の門を叩いてほしい。ここはあなたにとっての「安住の地」であり、新しい「挑戦の場」になると考えています。 【選考について】 いきなりの面接ではなく、まずは「カジュアルな対話（面談）」から始めることも可能です。「話だけでも聞いてみたい」という方は、ぜひお気軽にご応募ください。

求める人材: あなたは今、現在の環境で以下のようなお悩みはございませんか？ ・建築の仕事は好きだ。けれど、働き⽅には限界がきている。。。 ・お施主様との打ち合わせが夜遅くまで続き、休⽇も休まらない （「⽇中は現場と図⾯、夜はお客様対応」（逆のパターンもあるかと存じます）という終わりのないサイクルに疲れていませんか？） ・お施主様の理不尽なクレーム対応や、感情的なトラブルの処理で精神をすり減らしている （技術者としてのプライドよりも、謝罪の⾔葉を並べる毎⽇に疑問を感じていませんか？） ・お施主様とのお打合せから始まり、プラン作成・プレゼン資料の作成・図⾯作成・⾏政打合せ・確認申請・現場との連携作業・お引渡し作業・・・・すべてを1 ⼈で担当しなければならない。（気が付いたら、もう⼣⽅なんてことはありませんか？） ・度重なるプラン変更で、本来の「設計・技術」に向き合う時間がない （着⼯直前の変更対応に追われ、関係各所への連絡や調整に追われたりしていませんか？） ・住宅業界特有の平⽇休みのため、⼟⽇祝休みの家族や友⼈と予定が合わない （⼦供の運動会、友⼈の結婚式、地域のお祭り…。⼤切なライフイベントを諦めるのが「当たり前」になっていませんか？） もし一つでも当てはまるなら、私たちの会社が「解決策」になれます。 ＜歓迎要件＞ ・ARCHITRENDの実務経験がある方 ・jwwCADの実務経験がある方 ・ホームズ君「省エネ診断」の実務経験がある方 ・木造住宅の設計実務経験がある方（意匠・構造問わず） ※※上記の内容は経験・知識がある方が望ましいですが、必須ではありません。※※

• 社員登用あり
• 即日勤務OK
• 固定時間制
• 昇給あり