募集情報
30代・40代が「最後の転職先」に選ぶ理由。有給取得率93％・年収500万可。旭川で家族を支え、 重機のプロとして生きる。 「今から新しい技術なんて、遅くないだろうか？」 そんな心配は無用です。当社で活躍する重機オペレーターの多くが、30代・40代で異業種から飛び込んできた中途採用メンバーです。朝6:45からの勤務や月2〜3回の夜勤など、慣れるまでは少し大変かもしれません。しかし、その先には高い有給取得率や充実の福利厚生といった、確かな安定が待っています。
アピールポイント: ◇「家計」を支える安定収入 年齢に応じた基本給に加え、家族手当（最大2.2万円）や住宅手当、燃料手当など、生活に直結するサポートが充実しています。 年収例：500万円（46歳／入社1年目／配偶者あり） 「長く勤めるほど年収が上がる」仕組みがあるから、将来の教育資金や住宅ローンの計画も立てやすい環境です。 ◇ 「家族」との時間を守る高い有給消化率 当社の有給取得率は実績93％。 「子供の学校行事がある」「家族旅行に行きたい」といった希望も、チーム内で調整し、気兼ねなく休める風土が根付いています。リフレッシュ休暇やプロ野球観戦チケットなど、家族が喜ぶ福利厚生も自慢です。 3. 「地域」に根ざした一生モノの技術 勤務地は旭川のシンボルとも言える日本製紙の工場内。景気に左右されない安定した事業基盤の上で、一生食いっぱぐれない「重機操作」の技術を磨けます。転勤もありません。
