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正社員
京滋信用組合

【金融事務/リーダー】プライベートとの両立 /顧客に寄り添う窓口へ!/残業8H その他金融バックオフィス

窓口のサブリーダーとして、預入・借入の窓口対応や出納・庶務業務、およびメンバーのマネジメントや業務管理をお任せします。まずは主任として部下１～２名の管理からスタートしていただきます。

月給300,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：120日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日年末年始6日その他（）有給休暇：有（10日～）（4月入社の場合10日付与（入社時期で変動））

勤務地

京滋信用組合

京都府京都市右京区西院三蔵町20-2

京滋信用組合

予定勤務地京都府京都市右京区、京都府京都市左京区、京都府京都市伏見区勤務地勤務地① 事業所名：本店所在地：京都府京都市右京区西院三蔵町20-2 最寄駅：阪急電鉄阪急京都線西院駅徒歩3分喫煙環境：屋内全面禁煙勤務地② 事業所名：左京支店所在地：京都府京都市左京区田中関田町2-29 最寄駅：京阪電鉄京阪鴨東線出町柳駅徒歩5分喫煙環境：屋内全面禁煙勤務地③ 事業所名：伏見支店所在地：京都府京都市伏見区竹田七瀬川町20 最寄駅：京都市交通局烏丸線竹田駅徒歩5分喫煙環境：屋内全面禁煙備考：[4]舞鶴支店：京都府舞鶴市字浜658 ※勤務地は、いずれかになります。変更の範囲：滋賀支店への転勤の可能性有転勤：有

仕事内容

企業・求人の特色京都唯一の信用組合「京滋信用組合」として地域に密着し、高い顧客信頼を誇る安定企業。完全週休2日制（土日祝）や残業ほぼなし、奨学金返済支援制度、安価な社食など、安心して長く働ける最高の環境が整っています。

企業名京滋信用組合求人名【金融事務/リーダー】プライベートとの両立◎/顧客に寄り添う窓口へ！/残業8H 仕事の内容窓口のサブリーダーとして、預入・借入の窓口対応や出納・庶務業務、およびメンバーのマネジメントや業務管理をお任せします。まずは主任として部下１～２名の管理からスタートしていただきます。大手金融機関のような「効率重視のせわしない窓口」ではなく、一人ひとりのお客様とじっくり向き合えるのが、当組合の特徴です。【具体的な業務内容】 ■窓口業務 ■出納業務(資金の入金や出金の手続) ■庶務(備品管理、データ入力、各種書類作成など) ■役職者としてマネジメントや業務管理理など ※変更の範囲：当社業務全般募集職種【金融事務/リーダー】プライベートとの両立◎/顧客に寄り添う窓口へ！/残業8H

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■金融業界経験 ■リーダー経験３年以上【想定キャリアパス】まずは主任（部下1～2名）からスタート。ゆくゆくは係長、課長への昇格ルートを想定しています。【こんな方にオススメ】前職の過酷な個人ノルマや、帰りにくい縦社会の雰囲気に疲れてしまった方 ■転勤が多く、せっかく築いたお客様との関係が数年でリセットされるのが寂しいと感じている方 ■奨学金返済支援などのサポートを賢く使い、腰を据えて長く安定した生活を送りたい方【社風】個人主義ではなくチームみんなで目標を追いかける、温かい風土です。プライベートも大切に無理なく長く働ける環境です。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

仕事の特徴

資格取得支援あり
固定時間制
土日祝休み

給与/待遇

月給300,000円以上想定年収 550万円～700万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥300,000～基本給￥300,000～を含む/月 ■賞与実績:2回※詳細は備考欄記載諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備自転車通勤可（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可）社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：定年制度：有（60歳）／再雇用制度：有（65歳まで）制度備考：【社員食堂・食事補助】京都市内3店舗に冷凍社食導入（100円～200円）！【長期休暇・有給休暇・特別休暇】年末年始、GWなど金融機関の休業日はしっかりお休み頂けます。連続休暇取得可。その他特別有給休暇制度有。有給休暇：4月入社の場合、入社直後10日。入社時期により変動します。特別休暇：冠婚葬祭など特別な事情がある場合、有給休暇とは別に1～5日付与。【リゾート会員権】有馬温泉や下呂温泉など全国12か所のリゾート施設に会員価格で宿泊可能です！さらに年に１回、宿泊費として１万円を補助しています。【その他各種制度】慶弔見舞金制度、共済会制度など【奨学金返済支援制度】「学生時代の奨学金、毎月の返済が負担だな…」と感じている職員を全力でバックアップ。会社が返済をサポートする新しい制度が稼働しています！（入社2年目以降の方を対象に、最大月2万円を5年間補助）

職場環境・雰囲気

配属先情報 ■支店長・次長：各支店各1名 ■営業：各支店2～3名 ■窓口事務：各支店2～3名 ■本部：20名

その他

備考 ■賞与実績:2回※支給実績：約3か月分/年（入社2年目以降満額支給・結果次第で上乗せあり） ■インセンティブ制度あり ■想定年収は残業代込みの試算です【モデル年収例】〈中途入社5年/係長職/30歳〉 ◆480万円～560万円（月収30万円～35万円+賞与) 〈中途入社８年/課長職/35歳〉 ◆640万円～720万円（月収40万円～45万円+賞与) ※月収＝基本給+役職手当 ※家族手当等、その他手当を除く【顧客属性】 ■不動産業（6割） ■建設業 ■飲食業 ■その他採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：設立：2002年03月代表者：代表理事上垣秀雄従業員数：60人資本金：1,500百万円株式公開：非公開本社所在地：〒615-0021 京都府京都市右京区西院三蔵町２０番地の２その他備考・企業からのフリーコメント：「会社のための目標」や「売るための提案」を繰り返す日々に、心が疲れてしまっていませんか？「これまでのスキルを活かして、もう一歩ステップアップしたい」「後輩の指導や管理にも携わってみたい」。一方で、数字のノルマに追われる営業職への転身には不安がある……そんな方にこそ、当組合の「金融事務・リーダーポジション」へ応募いただきたいです！お任せするのは、窓口や後方事務のスペシャリストとして、そして部下を温かく支えるリーダーとしての役割です。個人に課される厳しい販売ノルマや外回りの営業活動は一切ありません。あなたが培ってきた丁寧で正確な事務スキルを、今度はチームの成長や地域のお客様の笑顔のために発揮してください。まずは主任からスタートし、将来的には係長への道もご用意しています。また、当組合は「働く職員の幸せ」を徹底して守ります。完全週休二日制（土日祝休み）で残業はほぼなく、自分の時間もしっかり充実。資格手当など充実した福利厚生で、長く安心してキャリアを築ける環境を整えています。事務としての経験を誇りに、より頼られる存在へ。のびのびと自分らしく輝ける場所で、新しい一歩を踏み出しませんか？決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考内容面接回数：1～2回（目安）筆記試験：無採用人数：3名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。