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ウィングハート

仕事内容

アピールポイント: 【月給33万円〜の高待遇＋残業代1分単位で全額支給】 前職給与や経験をしっかり考慮した上で給与を決定。固定残業代ではないため、「稼働していない分のみなし残業代」は一切なし。働いた分だけきちんと支払われる仕組みです。 【入社後2週間の準備期間＋段階的な業務スタートで未経験・ブランクも安心】 最初の2週間はフォーマットや運営方針の確認からスタートし、1ヶ月目は少なめの案件数からじっくり業務に慣れていけます。「資格はあるが実務に自信がない」という方でも無理なくキャッチアップできる体制です。 【定員10名の少人数施設×転勤なしで、地域に根ざして長く働ける】 転勤はなく、寝屋川市内で腰を据えて働けます。少人数だからこそ子ども一人ひとりの変化に気づきやすく、地域の学校・相談支援機関とも顔の見える関係を築きながら、丁寧な療育に専念できます。

仕事内容: 大阪府寝屋川市の児童発達支援事業所「ウィングハート 緑町class」（定員10名）で、児童発達支援管理責任者として下記業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・個別支援計画の作成／見直し（専用ソフト使用） ・保護者面談、相談対応 ・行政、相談支援専門員など関係機関との調整 ・現場スタッフへの療育アドバイス ・記録業務（専用ソフトで入力簡略化 ・送迎または添乗業務（シエンタ・フリード等の普通車。大型ミニバン運転なし／添乗のみの相談可） 基本は緑町classでの勤務ですが、時々応援として同じ寝屋川市内にある「ウィングハート 本町class」に行っていただくことがあります（送迎の際に立ち寄る場合も含む）。 どちらも寝屋川市内で車で数分の距離のため、大きな負担にはなりません。 【1日の仕事の流れ】（平日例） 10:00　出社・朝礼、当日の予定確認、支援計画の立案・更新、教室内清掃、プログラム準備 11:30　児童来所（タオル準備・手洗いなどの受け入れ対応）、スタッフ順次休憩 12:00　昼食（児童の食事補助） 13:00　プログラム実施（サーキット運動、お歌・体操、ビジョントレーニング、粘土遊び、個別療育〔お箸・ひらがな・ボタンのつけ外しなど〕、集団療育 など） ※プログラム以外の時間は活動記録（支援の狙い・連絡帳）をPC入力 17:30　児童ご帰宅、送迎 18:30　事務作業 19:00　帰宅