正社員
株式会社NTTデータビジネスブレインズ

SAPエンジニア_研修体制充実

年俸3,720,000円～7,850,000円
アクセス: 都営地下鉄都営三田線芝公園駅から徒歩3分都営地下鉄都営浅草線大門駅から徒歩4分 JR山手線浜松町駅から徒歩7分
勤務時間・曜日: 就業時間／9:00～17:45（標準的な勤務時間）所定勤務時間／7.75時間/日休憩時間／60分フレックスタイム制：有（コアタイム11:00～15:00）

固定時間制
在宅OK
交通費支給

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【NTTデータGr】SAPエンジニア（充実の研修／バックアップ体制あり） /20～30代活躍中！

アピールポイント: 【徹底したキャリアアップ支援（下記は一例です）】 ①エキスパートからの技術指導／長年、日本板硝子Gr様をはじめとした様々な企業のお客様との関係を構築したからこその業務ノウハウがあり、各分野のエキスパートが在籍！ ②経験やスキル感に合わせた育成カリキュラムを完備／社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。当組織はSAP社研修やOJTをはじめWeb研修も完備しておりますので、SAP経験が浅く、グローバルや英語に自信が無くとも、個々のキャリアプランに合わせた形で戦略的に経験、知見を習得できます。又、グローバル対応に向けた英会話学校支援や社内英語教育、キャリア形成として階層別やヒューマンスキル研修などの費用を会社負担。資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。※資格取得祝金、その他資格受験料補助も充実！ ③有料研修や階層別研修など完備／資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。その他、資格取得祝金、資格受験料補助も充実！

職種/仕事内容

仕事内容: 1.「日本板硝子グループ様のSAP運用・保守を中心としたグローバルおよび日本国内プロジェクトに参画」 2.「NTTデータグループを中心としたSAP導入プロジェクト/運用保守等の業務」をおこなっていただきます。【一例として以下のような領域に携わっていただきます。】・プライム顧客である日本板硝子グループ様のグローバル・日本国内のSAP運用・保守および大小様々なSAP導入/開発プロジェクト対応、またはリード役。 ※お客様と直接、上流の企画・提案業務から携わっていただく場合もあります。・NTTデータグループのSAP導入/開発プロジェクト、もしくはSAP運用・保守対応、またはリード役。 ※お客様と直接、上流の企画・提案業務から携わっていただく場合もあります。【※例えばリード役(PM/PLなど)の場合の業務例※】・プロジェクトプランニングやマネージメント（お客様提案、方針・体制検討、ゴール・マイルストーン設定、スケジュール作成、進捗管理等）・プロジェクト特定領域のリード、または運用/保守の特定領域のリード　※当社として領域拡大するミッションもあり現場のリードをしつつ要員拡大の提案を実施。・プロジェクト内外ステークホルダーを動かす役割（お客様リード、当社側メンバーのリード等）【※例えばSAPコンサルタント/エンジニアの場合の業務例※】・SAP運用・保守として問い合わせ対応/システム監視/障害対応に加え、補修対応、DXを目的としたお客様への提案、改善活動・ビジネス及び法改正等の変更に伴う開発プロジェクト・SAPを活用した基幹系業務システムの導入・運用・コンサルティングやS/4 HANAアップグレード対応など上記は役割が固定しているわけではなく、それぞれオーバーラップしてチームで業務を行います。また、スキルレベルにより、まずは運用業務から業務知識・システム知識を習得いただき、プロジェクトに携わっていただくことも可能です。

勤務地

株式会社NTTデータビジネスブレインズ
東京都港区芝公園

勤務地: 港区芝公園2丁目4番1号　芝パークビルA館14階

アクセス

アクセス: 都営地下鉄都営三田線芝公園駅から徒歩3分都営地下鉄都営浅草線大門駅から徒歩4分 JR山手線浜松町駅から徒歩7分

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 就業時間／9:00～17:45（標準的な勤務時間）所定勤務時間／7.75時間/日休憩時間／60分フレックスタイム制：有（コアタイム11:00～15:00）

給与

年俸3,720,000円～7,850,000円給与: ※上記年収は役職手当、住宅補助、家族手当、残業代を除いた場合の目安です。月額(基本給)：225,000円 ? 463,000円昇給　年1回特別手当　年2回（6月、12月）【諸手当】・役職役割手当（ジュニアエキスパート～課長代理で10,000～35,000円／月を加算）・過勤務手当（時間外勤務割増給、深夜勤務割増給、休日勤務割増給など）・家族手当（パートナー18,300円／月、子6,300円／人・月）・単身赴任手当・通勤手当・住宅補助あり（本人名義の賃貸の場合の上限額　扶養家族　有:55,000円／月　無：40,000円／月　※寮や社宅は無し）※家賃月額が、補助金額に満たない場合は、家賃月額と同額となります。

休日休暇

休暇・休日: ・休日：完全週休二日制（土、日、祝）・年間休日：123日（2024年度実績）・年次有給休暇（最大年間20日付与、有効期間＝2年間　休暇取得単位【1日・半日】）・年末年始休暇（12/29～1/4）・夏季休暇（5日間付与）・介護休暇・看護休暇・特別休暇（結婚・忌引・産前産後等）・休職制度（育児等）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・各種保険等（雇用保険、労災保険、厚生年金保険、NTT健康保険組合）・定期健康診断（30才以上は半日ドック）・健康相談・NTTグループ病院・保養所の利用・ベネフィットパッケージ・財形貯蓄制度・慶弔金制度・社員持株会・電気通信共済会の諸制度への加入・退職金

その他

その他: この求人は人材紹介エージェントパソナHSの求人です。本求人にご興味をお持ちいただけましたら、下記「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。ご案内が可能な場合のみ、３営業日以内にご連絡をさせていただきます。 ※状況により、転職のご支援に至らないことがございます。その場合、当社からのご連絡は控えさせていただきます。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。いきなり応募はちょっと・・という方も、まずはお気軽にご連絡ください。 ■ご推薦までのステップ Step1:パソナHSキャリアアドバイザーとの事前面談 ↓ Step2: 求人企業様へご推薦　 ↓ Step3: 書類通過後、企業での面接実施（１～３回程度） ↓ Step4: 内定（必要に応じオファー面談、条件交渉） ↓ Step5:入社決定 ■パソナHSの支援内容について・本人材紹介サービスは全て無料でご利用いただけます。・ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社までのフォローなど、お一人お一人に合わせてきめ細やかにバックアップさせていただきます。雇用形態: 正社員給与・報酬: 3,720,000円 - 7,850,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 155時間

応募情報

対象となる方

求める人材: 【必須】・SAP運用/保守もしくは導入経験（3年以上）【歓迎】（以下のご経験があれば尚可）・特定のSAPモジュールのカスタマイズ全般の経験・リーダーとしてメンバー数名程度の管理経験・要件定義工程の経験をお持ちの方・基幹系の業務ノウハウ（会計、販売管理、購買管理等）をお持ちの方・ビジネス英会話ができる、もしくはグローバルプロジェクトの経験・お客様と直接システムについて検討し開発プロジェクト対応や運用・保守対応をしていきたい方・現在の環境から、将来的なキャリアアップや福利厚生もしっかりしている環境で長期的なキャリアパスを検討したい方