• 正社員

株式会社若菜企画　名古屋支社

職種/仕事内容

仕事内容 ＼この求人のポイント／ ・リモートワーク、在宅勤務可 ・リクルートの販売代理店 ・初年度年収想定：400万～500万 ・年間休日125日 ・月給30万円以上 ・賞与年2回＋決算賞与あり ・表彰制度&インセンティブ多数 中古車情報サイト、カーセンサーの輸入車 マーケット独占契約代理店である 当社にて広告営業をお任せします。 広告だけでなく、 お客様の販売活動・売上向上にまで 寄与出来るコンサルティング営業です。 担当いただくのは9割が既に 取引のあるお客様。 一般的な広告営業であればweb広告の 反響数値をご報告して業務は終了と なりますが、弊社ではそこから クライアント様(輸入車販売店)との 対話を続け、現場で「一台でも多く 販売できているか」を細やかに伺います。 もし思わしくなければ原因・課題を探り、 改善策をご提案します。 ◎お客様のご要望 1台でも多くの中古車を売ることが お客様の最大の関心事。 カーセンサーを中心とした広告を通じて より多くの集客を実現し、ひいてはお客様の 販売目標達成をお手伝いすることが 私達のミッションです。 カーセンサーには成約創出のための手段や 見識が豊富にあり、私達はそれらに 各お客様に最適なアレンジを施し ご提案しております。 ◎未経験からでも早期に活躍 入社後約3ヶ月の研修期間を設けています。 この間は、業界知識・商品知識の座学から 始まり、後半は先輩同行にて実際の商談を 見て学んでいただきます。 掲載中のお客様を担当していただくために、 独り立ちした後も担当顧客への先輩や上司の 同行は頻繁に行い、それを通じて各人の 特徴に応じて指導・アドバイスを継続的に 行っております。 ◎売上を上げるために必要なこと カーセンサーのお客様は単発の広告ではなく 長期ご継続が前提のご掲載となりますので、 営業の仕事の第一の基本は、掲載中の 顧客フォローを通じて、掲載し続けて いただくことです。 そのためには、お客様の信頼を得ることが 最も大切です。広告効果とお客様の 販売状況に真摯に向き合い、誠実で実のある コミュニケーションをし続けることが 決め手になります。 毎月の広告効果・販売状況をデータを使って お客様と一緒に振り返り、さらなる効果 アップ・成約創出のご提案を実施することで 掲載継続を確実なものにしていきます。 振返りに使用するデータはカーセンサーを 運営するリクルート様から提供されます。 データの読み方・使い方はしっかりお教え しますので未経験でもご安心ください。 毎月の振返りを通じたご提案の中で広告の 増額提案を行っていきますが、そこも先輩が しっかりフォローしていきます。 現在、入社3年未満の社員が10名ほど おりますが、皆同様に未経験から スタートし、入社1年後には立派に 活躍してくれています。 ◎仕事の流れ ・広告の企画立案、提案 ・受注、広告制作～実施 ・効果測定、販売台数の把握と課題設定 ・次回に向けた改善提案 ◎一日の商談数 1日のアポ件数は4件程度。 事前にデータ確認や資料作成、整理を行い、 実訪問やリモートでお客様とお打ち合わせを していきます。 慣れてくれば、直行直帰も可能です。 ★担当社数：40～50社 ★評価：働きぶりと実績に応じて評価 ★前身となる旧若菜企画（設立1985年） より2024年8月に分社、祖業である 広告事業を当若菜企画が１００％継承 （経営陣・従業員・取引先様を含む全て） いたしました。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 名古屋市営地下鉄 名城線【矢場町駅】徒歩5分

勤務時間

事業場外みなし労働時間制 勤務時間詳細 みなし労働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 所定労働時間 1日あたり7時間30分 ※9:30始業が一般的です

給与

月給300,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆通勤手当あり 公共交通機関の1ヶ月定期分 上限32,000円 ◆定期賞与 年2回（7月・12月）入社後半年を 過ぎた初回のタイミングから支給 ◆決算賞与 最大年2回 近年実績：前々年1回・前年1回 ※決算賞与の有無・額は全社業績に よります ◆インセンティブ 四半期（3ヶ月）ごとの業績達成により 定常支給（3万円×4回／年間）＋その他 キャンペーンにより追加支給あり ※直近の半期ではキャンペーン目標達成 者に1人あたり2万～4万円の追加 インセンを2度設定・支給しました ◆初年度年収想定：400万～500万 【給与例】 給与例 【年収例】 ◆年収750万円／35歳（経験10年） 月給40万＋定期賞与225万＋決算賞与30万＋インセン15万 ◆年収574万円／31歳（経験5年） 月給34.5万＋定期賞与120万＋決算賞与30万＋インセン10万 ◆年収535万円／29歳（経験4年） 月給33万＋定期賞与100万＋決算賞与30万＋インセン9万 ◆年収496万円／27歳（経験2年） 月給31万＋定期賞与90万＋決算賞与30万＋インセン4万

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 【年間休日】125日＋会社指定有給5日 【休暇制度】 ◆年次有給休暇（取得率高) ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆産前・産後・育児休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社用車１人１台貸与 （高速・ガソリン代とも実費支給） ◆ノートPC、スマホ、iPad貸与 ◆通勤交通費は通勤手当として、上限 32,000円／月の定期料金となります ◆在宅勤務・リモートワーク可 ◆服装自由 ◆表彰制度あり └社内表彰・リクルート表彰 ◆保養所あり※リゾートマンション └南紀白浜・熱海・天城高原・湯沢 ◆海外社員旅行（実施は業績に応じる） └過去実績：ハワイ／ベトナム／NY／ タイetc.

職場環境・雰囲気

職場環境 成果に対してしっかりと還元する インセンティブ制度や、 家族同伴OK（無料）の社員旅行など 社員が前向きに働ける 環境整備を行っています。 営業車・ノートPC・スマホ・iPad貸与。 独り立ち後は週2～3日のリモート稼働可。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）