募集情報
【技術×センス】好きも技術も妥協しない!賞与年2回/大手アパレルのベーカリー事業*This job requires at least N1 level Japanese proficiency.*
アピールポイント: 《 キャリアステップ 》 入社後 入社3か月はパン製造の基礎や会社ルールなどを習得。 その後は、成長スピードに合わせて、業務をお任せしていく予定です。 入社後はOJTや本社での集合研修など、育成・バックアップ体制がありますので、 キャリアの浅い方でも心配なく、パン職人・ブーランジェとしてのキャリアをスタートさせていただけます。 もちろんご経験者の方は、経験値に応じたポジションと業務をお任せします。 キャリアアップ事例 ①30代前半 男性 ・入社1年目 パン製造一般職 ・入社3年目 パン製造チーフ(店舗製造責任者) ・入社5年目 パン製造SV(複数エリアの店舗を管理) ②20代前半 女性 ・入社1年目 パン製造一般職 ・入社5年目 パン製造チーフ(店舗製造責任者) ・入社6年目 パン製造SV