タウンワーク(TOWNWORK)
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  • 正社員
株式会社NIPPO 中部支店 東三河出張所

前職の現場経験が活かせる土木施工管理

転勤なし|ずっと豊川で活躍できる土木施工管理

  • 交通・アクセス JR「三河一宮駅」から徒歩11分地図を見る

  • 月給330,000円~400,000円

勤務時間

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり167時間 8:00〜17:00 (休憩1時間) ✅直行直帰OK ・短工期案件が多く、長時間拘束は少なめ ・工場のお客様が多いため、土日に出勤することもありますが、 その際は振替休日や休日出勤手当がつきます。

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制(土日) *祝日は会社カレンダーによる *月1~2回の休日出勤あり ・年間休日121日+特別休暇8日 =合計休日129日 ・特別休暇 …GW・夏季休暇・年末年始・創立記念日 ・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇 ・有給休暇/ 入社1ヶ月目から付与 (取得を推奨しています)
勤務地

勤務地

株式会社NIPPO 中部支店 東三河出張所

442-0005愛知県豊川市本野ケ原4-120

地図を見る

勤務地 〒4420005愛知県豊川市本野ケ原4-120

アクセス

交通・アクセス JR「三河一宮駅」から徒歩11分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 雇用形態:正社員 職種:土木施工管理 ✅転勤無し|地元で活躍できる ✅年収700万円可能 ✅家族との時間を増やせる働き方 ✅業界大手の充実した福利厚生制度 【仕事の概要】 取引先は工場などの民間が中心。 書類作成などの業務は少なめです。 2週間以内の短い工期の現場が多く、 長期でも最大1年程度の現場となります。 担当取引先は既存顧客が中心。 多い人は20社ほどを担当しています。 半年で5社ほどのお客様が担当できるぐらいに 仕事とお客様を任せていく予定です。 【全国転勤無しの地域社員】 今回の採用ポジションは 地域社員としての正社員雇用です。 豊川市からの転勤無し。 地元でずっと働きたいという方に おすすめの働き方です。 【年収700万円可能】 初年度年収は500万円前後を想定。 地域社員としては最大700万円まで 昇給が可能です。 もしこれ以上の年収額を望まれる場合は 転勤ありのエリア総合職や総合職を 目指していただくことも可能です。 【福利厚生充実】 大手ならではの 充実した福利厚生サービスの利用可能。 詳細は下記待遇欄をご確認ください。 【職場環境】 東三河出張所では20代~50代まで幅広い 年代層の人が活躍しています。 この事業所は21名と事業所としては 大きめの事業所となっています。 飲み会や交流が比較的活発な事業所で 「今日行ける人!」という掛け声のもと、 行ける人だけ行くという文化。 飲めないけど雰囲気は好きという方も 気軽に参加できるような雰囲気が 特徴の事業所です。 【NIPPOのキャリアについて】 「地域社員」「エリア総合職」「総合職」 という3つのポジションがあります。 今回募集している地域社員は事業所からの転勤無し。 その代わり、年収は700万円ほどまでとなっています。 中部支店内の転勤ありのエリア総合職になると 施工管理として年収700~1200万円ほど。 全国転勤ありの総合職になれば所長や グループ会社の社長ポジションなど キャリアの幅が広がりさらに高い年収も望めます。 ご自身のライフプランに合わせて キャリア形成できる会社です。

対象となる方

求めている人材 ✅土木・舗装・造園・園芸など、外構や現場作業の経験がある方 ✅要普通自動車免許 1級土木施工管理技士・ 2級土木施工管理技士または、 土木系の施工管理経験者の方歓迎 ~下記にあてはまる方は尚歓迎~ *舗装会社での施工管理経験がある方 *地元で腰を据えて、長く働いていきたい方 *人間関係があたたかい職場で働きたい方 *大手企業の安心感と、働きやすさの両方を大切にしたい方 *「今より少し良い環境で働きたい」と思っている方 【カジュアル面談受付中】 「すぐに転職できない・・・」 「自分が合うか不安・・・」 「どんな会社か分からない・・・」 そんな方に、まずはお互いの事を知るための カジュアル面談を受け付けています。 ご希望の方は応募時に「カジュアル面談希望」 と入力してご応募ください。 年齢の条件と理由:あり(60歳未満(定年のため))

職種

土木施工管理

仕事の特徴

  • 制服あり
  • 資格取得支援あり
  • 車通勤OK
  • 固定時間制
  • 職場見学可
  • 転勤なし
  • 住宅手当あり
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 育休あり
  • 資格取得手当あり
  • 寮・社宅あり
給与/待遇

給与/待遇

月給330,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 33万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✅月給33万円~40万円の幅で前職給と経験を考慮します *資格手当別途支給あり *残業代は別途全額支給 *別途交通費規定支給 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 <月収例/1年目/施工管理> ✅月収39万円 (月給33万円 +時間外手当20時間分/5万円 +資格手当1万円) ※2級土木施工管理技士保持者 <年収例/入社5年目・主任クラス> ✅年収700万円 (1級土木施工管理技士有資格者) ※希望者は総合職への登用も可能です。 その場合、全国勤務がありますが 給与も大幅にアップします。 ★平均年収999万円 (施工管理全社員の前年度平均) ※あくまでモデル例になります。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(6月・12月) →昨年実績3~4ヶ月分 ・通勤手当あり ・時間外手当あり ・各種研修制度あり ・資格手当あり ・退職金あり ・資格取得支援あり ▼希望者は資格取得などスキルUPも! 170以上の通信講座を開設。、 その3分の1が資格取得講座なので ・土木施工管理技士 ・宅地建物取引士 ・建設業経理士 など 仕事で役立つ資格取得や日常で 活かせる語学やビジネス資格など スキルアップするには最適の 環境が整っています◎ ・リロクラブ ▼大手ならではの福利厚生サービス 会社が年会費を負担している福利厚生サービスを 入社日から利用できます。 会員本人および配偶者の3親等以内のご家族も利用可能です。 (子ども・兄弟・祖父母・孫・おじ・おば・甥・姪など) 本人が同行しない旅行やお出かけでも使えます。 たとえば、 ・ホテル宿泊:1回3000円引き/年20回分 ・テーマパークチケット:1回2000円引き/年4回分 ・映画チケット:500円で利用可/年10回分 ※利用回数は毎年4月1日にリセットされます。 他にレジャー、健康関連、グルメやショッピングを 優待価格でご利用いただけます。 旅行好きや映画好きの社員からも好評で、 毎年利用枠を使い切る人も少なくありません。
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 株式会社NIPPOはグループ会社も含めると従業員3000名以上の業界トップクラスの企業です。一方で、各事業所の従業員数は5~10名ほどの少人数の拠点が多数。大手企業の福利厚生や待遇を持ち合わせた地元企業のような温かさが特徴の会社です。 喫煙所:喫煙所あり(屋外)

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス 応募 ※1分で入力できる内容ですので、 まずはご応募ください。 ※現職の企業名は入れなくても先に進めます。 ↓ 面接 ※遠方でWEB 面接を希望の方は相談ください。 ↓ 内定・入社 入社時期は相談に応じます。 現職の担当工事が終わるまで待って欲しい! もOKです。 *事前の職場見学も大歓迎! お電話にてご相談ください。 <ご質問・お問合わせはこちら> TEL:052-211-6571 (担当:井伊 *電話受付時間/平日9:00~18:00)

会社情報

会社情報

事業内容

建設・土木

所在住所

東京都東京都中央区京橋1-19-11

代表者

和田 千弘

応募に関するお問い合わせ

0522116571

会社ホームページ

https://www.nippo-c.co.jp/

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  • 交通・アクセス JR「三河一宮駅」から徒歩11分

  • 月給330,000円~400,000円

  • 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり167時間 8:00〜17:00 (休憩1時間) ✅直行直帰OK ・短工期案件が多く、長時間拘束は少なめ ・工場のお客様が多いため、土日に出勤することもありますが、 その際は振替休日や休日出勤手当がつきます。

    • 固定時間制

    掲載開始日:2026/08/07

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    原稿ID:2895d2fb56d9fd9a

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