• 正社員

株式会社松井製作所

職種/仕事内容

企業名 株式会社松井製作所 求人名 【大阪/中央区】人事総務（制度設計担当）/年休125日/福利厚生・手当充実◎ 仕事の内容 給与・評価制度など人事制度設計・改定や制度導入に伴う社内調整・運用ルール策定などをお任せいたします。 ＜業務内容＞ ・人事制度（給与制度、評価制度、福利厚生制度など）の設計・改定 ・制度導入に伴う社内調整・運用ルール策定 ・制度変更の影響分析・シミュレーション ・社員からの制度に関する問い合わせ対応や説明会の実施 ・一部、給与計算 募集職種 【大阪/中央区】人事総務（制度設計担当）/年休125日/福利厚生・手当充実◎

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給360,000円～519,000円 想定年収 550万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥360,000～ 基本給￥360,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（夏季・年末年始・GW休暇/企業暦） 有給休暇：（半年経過後5日付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） ストックオプション （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：※マイカー通勤不可、休日出勤の場合があります(振替有)、定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■プラスチック成形用設備・システムの設計、製造、販売、施工 設立：1967年08月 代表者：代表取締役 松井 宏信 従業員数：1,100人 平均年齢：45.3歳 資本金：200百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒540-0001 大阪府大阪市中央区 城見１－４－７０ ＯＢＰプラザビル１７階 本社以外の事業所：■国内：大阪,東京,名古屋,宮城,群馬,埼玉,神奈川,静岡,広島，福岡,その他 ■海外：アメリカ,ドイツ,タイ,中国など 世界26カ国（87拠点） 関連会社：株式会社マツイ・エス・ディ・アイ その他備考・企業からのフリーコメント：★プラスチック成型用設備機械・システムの製造販売（金型温度調節機、樹脂乾燥機、輸送機、配合機、粉砕機、リサイクル機器他）のグローバルトップメーカー※プラスチック成形工場における【消費資源CUT】【生産量UP】【付加価値UP】を推進、原材料・水・エネルギーの消費量を減らし、生産性を高める事によって、資源生産性を4倍に高める「factor4」に取り組んでおり、様々なソリューションを提案できるのが強みです。★自動車/電気・電子/医薬/食品等幅広い業界に納入 ★ムダをなくし資源生産性を飛躍的に向上させることをミッションに！★離職率は4%！ MATSUIは1912年に医療・理化学機器メーカーとして創業、1960年代に社会のニーズに応えプラスチック分野に参入しました。 樹脂の乾燥、混合、輸送、金型温度調節に至るまでの成形機付帯装置の開発、フルライン自動化システムを国内初の技術として確立し、プラスチック成形用設備機械の分野で世界シェア第1位を獲得。その後、事業基盤を拡充し、成形用設備システムのトップの地位を確立しました。1986年からは海外進出を開始し、16カ国に61の拠点を持ち、社員数は1,100名と、グローバルな経営体制を築いています。 決算情報： 決算期2022/03 売上高18,000百万円 決算期2023/03 売上高23,400百万円 ※決済単位：連結