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株式会社ワンライフ

仕事内容

アピールポイント: 【✨弊社について】 「偏見のない社会を創り、障がいのカタチを変える」をミッションに、 障がい者自身が中心となった経済圏を創出することで、自立を支援し、障がいに対して 偏見のない社会をつくること目標に経営しています。 従来の就労継続支援では、単調な作業に限られるケースが多く、障がいを持つ方々の働き方に“選択肢”が少ない現実がありました。 私たちはその状況を変えたいという想いから、多様なテーマの施設を立ち上げ、ひとり一人の個性に合った「やりがいある仕事」の創出に取り組んでいます。 群馬県前橋市を拠点に、これまで複数の就労支援施設を運営してきた実績があり、スタッフにとっても安心してキャリアを築ける環境が整っています。 私たちが目指しているのは、障がいのある方がそれぞれの個性を活かしながらチャレンジできる社会。今後も地域に根ざしながら、自信と選択肢を持てる“自立支援ロールモデル”の全国展開を視野に入れ、事業を拡大していきます。

仕事内容: ✅ 年休128日＆週休2日｜残業ほぼゼロ ✅ 未経験OK｜丁寧な研修・OJTあり ✅ 平均年齢50代後半／80代も活躍中の職場 ✅ 月給25万円以上＋昇給・退職金あり ✅ 人間関係◎ 落ち着いた雰囲気で長く働ける 【✨お仕事内容】 児童指導員として、子どもたちの「日々の成長」をそばで支えながら、生活・学習・活動のサポートを行います。体力的な負担が少ないため、50〜80代のスタッフも無理なく活躍できる環境です。 ＜主な役割＞ ・日常生活のサポート ・宿題の見守り、学習の声かけ ・運動あそび・工作・制作活動の支援 ・記録の入力や保護者への簡単な共有 ・おやつの準備 ・送迎業務（運転可能な方のみ） 【✨1日の流れ（例）】 10:00　出勤・受け入れ準備 11:00　スタッフで当日の共有 14:30　おやつ準備・休憩 16:00　宿題・学習サポート（約1時間） 17:00　活動の見守り・記録の入力 18:00　保護者対応・片付け・送迎 19:00　退勤（残業ほぼなし） 【✨スタッフインタビュー】 ──なぜこの仕事を選びましたか？ 「子どもたちが“できた！”と笑顔になる瞬間に立ち会えるのが本当に嬉しいです。年齢を重ねても続けられる仕事を探していて、ここなら無理なく働けると感じました。」 ──働きやすさはどうですか？ 「週休2日で祝日もしっかりお休み。残業がほとんどなく、家庭の時間や趣味の時間も確保できます。月給25万円以上で、昇給や退職金など制度面も安心です。」 ──この職場を選んだ決め手は？ 「職員の年齢層が広く、50～80代も自然に混ざって働いている温かい雰囲気でした。未経験の私でもすぐに馴染めるよう、先輩方が丁寧に教えてくれました。」 ──応募を迷っている方へ 「子どもたちとゆっくり関わりながら働ける職場です。まずは職場見学だけでも気軽に来てみてください！」