• 正社員

コンピュータスペック株式会社

仕事内容

アピールポイント: ▼働くメンバーの本音 ―――――――――――――― 前職：Web制作会社（実務1年半）／入社2年目 制作物を納品する仕事から、プロダクトを育てる仕事に変わりました。数字で効果が見えるので、改善が楽しくなります。 ―――――――――――――― 前職：営業職からエンジニアへ転向（開発実務1年）／入社1年目 経験が浅くても意見を求められます。「営業目線でどう思う」と聞かれたときは、転職してよかったと思いました。 ―――――――――――――― 前職：ソフトウェア開発／入社3年目 海外旅行が趣味の社員が多く、長期休暇を取り合っても嫌な顔をされません。昨年はヨーロッパを回ってきました。 ――――――――――――――

仕事内容: ≪『プロダクトエンジニア』募集≫ ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ ＜このポジションの魅力＞ ・「何をつくるか」を決める段階から加われる ・技術選定の議論に、経験年数に関係なく参加できる ・数字を見ながら改善する進め方が身につく ・年間休日120日以上、残業は月20時間程度が中心 ≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫≫ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 言われたものをつくるだけでは物足りない、という方に読んでいただきたい求人です。 ▽任される仕事 プロダクトの課題を見つけ、解決策を考え、実装するところまでを担当します。 ▽日々の業務 ・利用状況のデータ確認と課題の洗い出し ・改善案の検討と企画担当への提案 ・機能の実装 ・リリース後の効果測定 ・技術的負債の解消 ▽成長ステップ はじめは既存機能の改善から入ります。プロダクトの構造が頭に入ってきたころから、企画段階の議論に加わっていただきます。1年後には「この機能をつくりましょう」と自分から提案する側になっているはずです。 ▽開発の進め方 2週間ごとに区切って進めます。朝会は15分、資料づくりのための資料はつくりません。手を動かす時間を大切にしています。