• 契約社員

アサヒビール株式会社

職種/仕事内容

募集要項 職種 酒類のルート営業 雇用形態 契約社員 仕事内容 アサヒビール商品をお取り扱いいただいている量販店様（スーパーやホームセンターなど）へ車で訪問するルート営業です。 1日/約5～6店のペースで定期的に訪問し、アサヒビール商品の販売促進を行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新商品の提案 ・売場の獲得交渉 ・売場のディスプレイ提案 ・POPの作成、設置 ・商品陳列と補充サポート等 《独り立ちまでの流れ》 座学研修（～3日間） ・業界知識、商品知識 ・ビジネスマナー、営業スキル ・パソコン、iPad操作 ・安全運転研修 ・コンプライアンス（法令順守）研修 など ↓ 同行研修（～2週間） 上司や先輩による同行で、働きながら仕事を学べる研修制度になります。 フィードバックやスキルチェックで、営業としての基礎が身に付くので、 未経験からのチャレンジも可能です。 ↓ 独り立ち 基本は単独回訪ですが、ユニット制をとっており、不定期ではありますが、ユニットリーダーが同行してくれます。また、人手が必要なときは仲間同士で助け合って活動しています。 普段から社内SNSで情報交換ができるので、安心して仕事に臨めます。 ＜スケジュール例＞ 8:15 自宅を出発 担当店へ直行 ※営業車の駐車場も自宅付近に貸与 ↓ 9:00 1店舗目に到着 業務開始 売場メンテナンス、商談など 終了後はiPadから業務報告 ↓ ～お昼休憩（1時間）～ ↓ 17:30 終業 iPadで業務報告 帰路に着きます ※スケジュールは、自分の裁量で組み立てられます。

勤務地

アクセス

交通アクセス 各線「水戸駅」より徒歩5分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務曜日・時間 9:00～17:30 休憩1時間（実働7時間30分） ※ スーパーフレックス制度あり ※ 残業は月10時間～20時間程度です。 ※ 自宅からの直行直帰となります。

給与

月給254,500円以上 給与 月給254,500円 ◆残業手当、日当別途支給 ◆昇給あり（年1回） ◆賞与／年2回（6月・12月）

休日休暇

休日・休暇 ◆完全週休2日制（土・日、祝日：年間カレンダー制） ※年間休日123日 ◆年末年始・夏季休暇 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆配偶者出産休暇 ◆産休・育休制度 ◆5日以上の連続休暇も取得可能 ※8月・12月、繁忙期等には残業・休日出勤をお願いすることもあります（代休・振替制度あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 ◆賞与／年2回（6月・12月） ◆外勤日当1,000円（4時間以上／1日） ◆社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ◆スーパーフレックス制度、代休・振替休日制度 ◆有料道路代・駐車場代実費支給 ◆営業車・ガソリンカード・ETCカード・専用駐車場は貸与 ◆携帯電話、iPad貸与 ◆社内レクリエーション、表彰制度 ◆退職金制度 ◆定期健康診断 ◆資格取得支援制度 座学研修（～3日間） 入社するとすぐに、社内の専任講師による研修がスタート。商品知識や業務内容、iPadの使い方などを丁寧に教えてくれます。 同行研修（～2週間） 座学が終わると、次は先輩社員への同行です。実際の業務を体験しながら、売場づくりのコツを学びましょう。 独り立ち いよいよ単独でお店へ訪問します。わからないことがあったら、電話やiPadで上司・先輩に相談してみてください。役立つアドバイスをくれるハズです。 00001

その他

備考 ●多彩なキャリア 1年更新の最長5年の有期契約社員ですが、それ以降も更なる活躍のステージをご用意しています。 ▼無期契約社員（上級フィールドパートナー） 在籍中に一定条件をクリアした場合、最短3年で無期契約社員「上級フィールドパートナー」に昇格できます 。 ▼リーダー職（ユニットキャップ） 昇格後に要件を満たし、試験を突破するとユニットキャップ（複数名のユニットのリーダー）に登用されます。 ▼アサヒビール正社員 基準をクリアすると、正社員登用試験が受験可能となります。 その他、グループ会社への正社員登用実績もあります。 ●面接に関して 【web面接も実施中です！】 下記のような質問を想定していますので、是非リラックスしてアピールをお願い致します。 【主な質問内容】 ・学生時代に熱中していたこと（習い事、部活、サークル、バイト、etc） ・周りの人から、どんな人だと言われるか。 ・フィールドパートナーで活かせそうなご自身のスキル。 ・お仕事をする上で大切にしている価値観 ※上記以外の質問もございます。 【是非アピールしてください】 ・今までのお仕事で、目標達成のために工夫したこと、精一杯取り組んだこと。 ・今までのお仕事で、失敗してしまったこと、その原因と対策。 ・フィールドパートナーになったら、どんなことをやってみたいか。