• 正社員

三菱電機株式会社

職種/仕事内容

募集要項 職種 工事計画業務（営業所専任技術者） 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ◇営業所の専任技術者を担当します。 ◇ご希望があれば、建設工事等の業務経験を活かして、社会インフラ向けの営業支援業務や工事計画業務をお任せします。 ■具体的には： 社会インフラ事業における各種プラント監視制御設備・受変電設備等、当社システムの工事（電気工事・電気通信工事）において、建設業法で定める営業所専任技術者の業務をお任せします。 ■部署： 北陸支社社会システム部（14名） ※部長1名、課長2名、営業主担当者7名、補助担当者2名、専任技術者2名 ■組織ミッション： ◇社会システム事業本部ファシリティインフラ事業部 官公庁・公共団体・地方自治体や不動産・金融業・データセンター事業者等向け製品・システムの販売及び保守、ソリューション事業の検討 ◇北陸支社社会システム部 北陸3県における社会インフラ分野の様々な課題解決に向けた営業活動 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務

勤務地

アクセス

交通アクセス 富山駅 徒歩 5分

勤務時間

固定時間制 勤務曜日・時間 労働時間区分：フレックスタイム制（フルフレックス） 標準的な勤務時間帯：9:00～17:30 休憩：45分 時間外労働：有 平均残業時間：10時間／月

給与

月給269,000円～330,000円 給与 想定年収：500万円～600万円 月給：269,000円～330,000円 月額(基本給)：269,000円～330,000円 ※経験・役割などを考慮し、決定します。 ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※深夜勤務、休日手当は別途支給有

休日休暇

休日・休暇 ■年間休日125日 完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇：4日～20日（下限日数は、入社直後の日数となります） GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）、年次有給休暇（入社時より付与。付与日数は入社日により変動／4～20日）、チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 通勤手当：有 会社規定に基づく 住宅手当：有 家賃補助制度 家族手当：有 扶養手当 厚生年金基金：有 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 寮社宅：有 退職金制度：有 退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり 定年：60歳 65歳までの再雇用制度あり 教育制度/資格補助：階層別研修、職能別研修 、国際化研修、技術研修 等 基本的にはOJT研修になります。 専門知識を学ぶ機会として関係製作所の巡回研修（製品に関する講義と工場見学）などもございます。

その他

備考 ※同社への応募は『株式会社アイデム』の転職支援サービス「アイデムエージェント転職」を通して受付させていただきます。エントリー後の流れについては、メール・お電話にてご連絡させていただきます。