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有料老人ホームたいよう油山Ⅱ号館

仕事内容

仕事内容 【あなたはいくつ当てはまりますか】 ✅オープニングスタッフという働き方に興味がある ✅患者様の退院後の「リハビリの続き」をしたい ✅自分の成長をちゃんと評価してほしい あてはまる数が多いほど,当社の働き方に合います✨ - 2026年5月オープニングスタッフ！ オープニング施設は正直なところ 立ち上げ当初、決まっていない ルールがたくさんあります。だからこそ 「自分たちで最高の環境を創り上げたい✨」 という方にとってこれ以上にワクワクする 職場はありません。 ✅一人一人に丁寧なリハビリを... 「あんなに頑張った患者さん、退院後のケアは大丈夫かな？」と、 考えたことはありませんか？ せいかつの喜びを一番近くで支える。 そんな「リハビリの続き」を、 オープニングスタッフとして共に創りましょう。 ✅パートでも年2回の昇給 あなたの日々の頑張りをしっかり還元！ 年に２回の昇給(2月・8月)で、 働くモチベーションもアップ！ - ✅ そもそもナーシングホームってなに？？ がん末期や難病、人工呼吸器の使用など、 「常に医療的なサポートが必要な方」 のための住まいです。 24時間看護師が常駐し、 病院と同じようなケアを受けられるのが特徴です。 「医療の安心があるからこそ、その人らしく穏やかに過ごせる。」 そんな心安らぐ居場所であることを最優先に考えています✨ - 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて リハビリ業務をお任せします。 <1日の流れ> ✅朝のお仕事 08:30 朝礼 08:45 移動介助 09:00 朝食 10:30 レク、リハビリ ✅お昼のお仕事 12:00 昼食 13:00 トイレ誘導 14:00 リハビリ 15:00 おやつ 15:30 レク、リハビリ ✅夕方のお仕事 17:00 夕食 17:30 部屋誘導 18:00 退勤 <具体的に...> ・日常動作チェック ・リハビリ介入、看護と情報交換 ・移乗、移動介助などの軽介助 ・入居者さんの体調管理 ・担当医師とのやりとり など ※トイレ誘導などは介護士さんと 一緒に協力しながら行います。 - ✅職員の声 (H.Sさん) 急性期病棟から転職 【お風呂のような『言葉が温かい』職場】 施設職員 ・リハさんがいてくれて、本当に心強いです。 ・介助が楽になって、助かりました！ 利用者様 ・あなたの声を聞くと、心がほっとするとよ。 ・あなたの笑顔ば見たら、あたしも元気がでると♪♪ 【このケアで大丈夫かな…】 悩んだら、その都度、上司へ相談。 自分のスキル・経験を考慮してもらえるし、 ケアや方向性が明確になり、不安解消できます！ 【そうだ、温泉行こっ！】 残業はほとんどなく、連休も取れるので 旅行やジムに行けるようになりました。 連休は、温泉旅行で心も体も癒されてます！ -