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株式会社バックスグループ

高崎【店舗運営コンサルティング】店長経験を活かす 年休120日/フレックス有 人材/アウトソーシング法人営業

店長・副店長として培った店舗運営や売上管理、スタッフ育成の経験を活かし、クライアントの「売りたい」という想いを形にする運営管理業務をお任せします。（複数現場のマネジメントをお任せします）

  • 月給255,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～17:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：24.0時間/月

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 年末年始5日 その他（休日はシフト制） 有給休暇：有（～20日）（入社時に入社月に応じ最低2日最大10日付与）
勤務地

勤務地

株式会社バックスグループ

群馬県高崎市栄町16-11高崎イーストタワー8F

株式会社バックスグループ

※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

群馬県高崎市栄町16-11高崎イーストタワー8F

予定勤務地 群馬県高崎市 勤務地 勤務地① 事業所名：高崎サテライト 所在地：群馬県 高崎市 栄町16-11 高崎イーストタワー8F 最寄駅：JR 高崎線 高崎駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：【変更の範囲】当社の定める場所 【変更の範囲】当社の定める業務 転勤：当面無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 【株式会社博報堂100％出資】官公庁アウトソーシングの企画提案など／社会貢献性◎／クライアントと人の架け橋になるやりがいある仕事です。◆10年連続黒字成長中／大手企業・官公庁との取引多数／年間休日120日以上

企業名 株式会社バックスグループ 求人名 高崎【店舗運営コンサルティング】店長経験を活かす◎年休120日/フレックス有 仕事の内容 店長・副店長として培った店舗運営や売上管理、スタッフ育成の経験を活かし、クライアントの「売りたい」という想いを形にする運営管理業務をお任せします。（複数現場のマネジメントをお任せします） 家電メーカーやアパレル、公共案件など、多岐にわたるプロジェクトの成功をリードしていただきます。■クライアントへのヒアリング、販売戦略・マニュアルの作成■現場の状況把握、消費者の声に基づいたオペレーション改善提案■販売スタッフの採用面接、導入研修、OJT教育 ■スタッフのシフト作成、勤怠管理、メンタルフォロー■販売実績の集計・分析、クライアントへの週次・月次報告 募集職種 高崎【店舗運営コンサルティング】店長経験を活かす◎年休120日/フレックス有

対象となる方

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■家電量販店や携帯電話、アパレルなどの販売経験（レジ打ちだけではなく提案要素があり、自分の接客で売上実績をつい見みあげていった経験）■商材問わず営業経験■エステシャンや美容部員など 【具体的な案件事例】テレビや掃除機、ドライヤー等 家電の販売促進/駅ビルやホームセンター等のクレジットカードの加入促進/有名キッチン雑貨やアパレルの店舗運営代行/ポップアップストアの立ち上げ・運営【キャリアについて】定量・定性での評価を年2回実施し、昇給/昇格を行い、主任等へのステップアップが可能です。各部署で実績を出し、より大きな市況へ異動するなどのキャリアプラン申告書制度もあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
給与/待遇

給与/待遇

月給255,000円以上 想定年収 400万円～450万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥255,000～ 基本給￥215,000～ 固定残業代￥40,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：慶弔見舞金制度/転居費用負担制度/携帯電話貸与/賃貸仲介手数料割引制度（30％～50％OFF）/表彰制度有 制度備考：・奨学金返還支援制度有 ・慶弔見舞金制度有 ・転居費用負担制度有 ・転勤手当有 ・賃貸仲介手数料割引制度（30％～50％OFF）有 ・携帯電話貸与 ・フレックスタイム制度有（※標準的な勤務時間帯は10:00～19:00です） ・勤務時間選択制度（正社員のまま週25～35時間で勤務時間を選択可能）有 ・定年：60歳 再雇用制度：上限65歳 勤務延長：なし 研修制度は下記のような研修がございます。 （新入社員導入研修 /階層別研修 /博報堂グループの研修への参加 ）
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 高崎サテライト フレックス勤務有で働きやすい◎

その他

その他

備考 ＜1日のスケジュール（例）＞ 10:00 現場に直行 現場のオープニングや本日業務の打ち合わせ 13:00 昼休憩 14:00 新規派遣スタッフの登録面談 16:00 スタッフの来月シフト作成 17:00 既存担当案件のスタッフの勤怠の管理等 19:00 日報を書いて退勤 チーム・組織構成：20代～40代のメンバー中心に活躍しています◎ チームワーク重視の仕事なので、風通しが良く、支社長や部長とも気さくに話せる社風です！ 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■販売促進フィールドマーケティング ■公共案件の受託業務管理 ■WEBシステムの受託/開発/運用管理 設立：1989年04月 代表者：代表取締役社長 岡田 努 従業員数：448人 平均年齢：38.3歳 資本金：423百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社博報堂 100.0％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒170-0013 東京都豊島区 東池袋４－５－２ ライズアリーナビル１４Ｆ 本社以外の事業所：全国に20拠点以上あり 関連会社：■株式会社博報堂 その他備考・企業からのフリーコメント：【株式会社バックスグループについて】◎博報堂グループの掲げる「生活者発想」と「パートナー主義」を実践するフィールドマーケティング領域の専門家集団です。企業の営業支援や販売促進の戦略的パートナーとして、クライアント企業の販売支援を通じたクライアント企業の営業支援を実施。長年培ってきた「BtoBtoC」のスキームやノウハウを生かし、公共系のアウトソーシング事業にも幅広く参画しております。◎2011年に日本を代表する広告会社『博報堂』のグループ企業として新たなスタートを切った為、博報堂がこれまで培った独自のノウハウと店頭や消費者の生の声を把握するバックスグループの強みを融合して、各種提供サービスを次なる次元に引き上げる事にも成功。これからもサービス品質に実直に拘り、業界内に新たな付加価値を生み出していきます。 【提供サービス】・人材派遣サービス…営業(ラウンダー)・販売・テレマーケティングなど、コミュニケーション能力が高い人材を全国で派遣します。・アウトソーシングサービス…スタッフの採用・教育から、店舗の運用管理まで、一括でお任せいただくことができます。・公共向けサービス…官庁・地方公共団体での豊富な受託実績を元に、最適なご提案を行います。 決算情報： 決算期2025/03 売上高22,153百万円 決算期2026/03 売上高24,350百万円 ※決済単位：連結
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～17:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：24.0時間/月

    • 掲載開始日：2026/06/17

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    原稿ID：296893da3f8f1bdc

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