募集情報
【未経験から専門職へ】2ヶ月の研修×多彩なキャリアパスで「やりたい」を実現！パートから人事課長の実績あり◎週休2日制／土日休みも相談可能／交通費支給
アピールポイント: ＜社員インタビュー！＞ 高森さん（28歳／入社9年目／人事課長） :*:・’゜☆’ .:*:・’゜☆’ .:*:・’゜:*:・’゜☆’ 高卒で就活をしていた時、色々な会社を見た中でハピリィが一番あったかそうな感じがしたんです。当時の会社ブログに「大切にしていることや想い」がたくさん書かれていて、「ここなら、温かみのある撮影ができそう」って思いました。 パートで入社して3年で正社員になり、翌年には主任になりました。「こんなに早く？」って驚きましたが、チャレンジさせてくれる会社だなって実感しました。6年目に勝どき店で副店長、翌年には川口店で店長を任せてもらいました。店長の後はマネージャーとして複数店舗を管轄。去年の4月に親会社のehaホールディングスに移籍して、今は人事課長です。 現場が大好きなので葛藤はありましたが、今は人事として「従業員に還元できることをしたい」と思っています。現場経験があるから「何が必要か」がリアルに分かることが私の強みです！ ハピリィの撮影は写真を撮るだけではありません。お客様の大切な思い出をつくる仕事です。七五三、お宮参り、誕生日・・・人生の節目に立ち会える。それが何よりのやりがいです。 社員は半年に1回、必ず上長と面談の機会があります。振り返り、フィードバック、今後のキャリアパス。しっかり時間を取って向き合ってくれます。私自身、面談があったから「次はこれに挑戦してみよう」って前向きに考えられました！ 入社当時、カメラの知識も浅かったし、子どもと接するのも初めてでした。でも、先輩たちがしっかり教えてくれたから、ここまで来れました。9年間で、パートから人事課長まで。こんなキャリアを歩めるなんて、入社当時は想像もしていませんでした。 だからもし今、「キャリアを築きたい」「でも、何をしたらいいか分からない」と思っている方がいたら、ぜひハピリィを見てほしいです。あなたの「やりたい」を、全力で応援してくれる会社です！ ★ライフプランに合わせて、長く安心して働ける環境です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 結婚・出産・育児など、ライフステージが変わっても無理なく続けられるよう、柔軟な働き方をサポートしています。産休・育休の取得実績はもちろん、復帰後の働き方相談や希望休の調整など、女性が安心してキャリアを築ける仕組みが整っています。「家庭も大事にしたい」「仕事も続けたい」そんな想いを尊重する職場です！
