募集情報
【社内SE】内部通報・コンプライアンス事業／年休125日／残業20h以下／転勤なし
アピールポイント: ★社会貢献性の高い事業で業界をリード 当社は、コンプライアンス遵守を目的とした内部通報制度を提供しており、 グローバル展開する日本の大手企業を中心に業界シェアトップクラスを誇ります。 大企業の不祥事やESG投資の意識向上を背景に、 問い合わせは昨対比150%増と急拡大しており、社会貢献性の高い事業で業界を牽引しています。 ★グローバル展開と最先端技術への挑戦 自社サービスを開発し、コンプライアンス事業をグローバルに展開。 直近ではドイツに支社を立ち上げ、日本とドイツで連携しグローバル対応を強化しています。 3年後にはAI等の最先端テクノロジーを組み合わせた新たな内部通報の仕組みを提供し、業界をリードする企業を目指しています。 ★長期的なキャリア形成とワークライフバランス ライフワークバランスが整っており、長期的にスキルアップが可能です。 安定した環境で、自身の専門性を高めながら、社会に大きな影響を与える事業に貢献できるやりがいがあります。 理念 ・ビジョン ＜PHILOSOPHY＞ ヒューマンリスクマネジメントのパイオニアとして、常にイノベーターであり続ける。 ＜MISSION＞ ESG経営におけるガバナンスの分野において、 【内部通報システムの提供】【コンプライアンス調査】 【不正対策の責任者の育成】並びに【リスクコンサルティング業務】 全ての分野においてリーディングカンパニーであり続ける。 ＜VISION＞ DATA、DEFENCE、DEVELOPMENTの"3つのD"により、 コーポレートガバナンスの意識改革を実現し、全ステークホルダーの生活向上を図る。 仕事・事業 【事業内容】 グループでは、コンプライアンス強化、ガバナンス整備を支える「内部通報事業」「コンプライアンス調査事業」「不正対策教育事業」等を展開。 また関連企業・団体には「知財調査事業」「ACFE JAPAN」があります。 働く人・社風 【組織文化・価値観】 ■ワークライフバランスを重視： ライフワークバランスが整っており、社員が安心して長く働ける環境を提供しています。 給与・待遇 【給与・報酬制度】 ■高水準の年収レンジ： 想定年収は550万円～700万円と、経験やスキルに応じた高水準の報酬を提供しています。 【働き方・勤務環境】 ■充実した休日と短い所定労働時間： 年間休日は125日以上で、完全週休二日制（土日祝休み）です。 所定労働時間は1日7時間と短く、月間平均残業時間も20時間以下と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 【成長支援・福利厚生】 ■充実した福利厚生と成長支援： 社会保険完備はもちろん、退職金制度も完備しており、長期的なキャリア形成をサポートします。 また、出産・育児支援制度や資格取得支援制度も全従業員が利用可能で、社員のライフイベントやスキルアップを積極的に支援しています。
